- 退職代行J-NEXTの評判が知りたい
- 本当に退職できるのかな……
と考えていませんか。
退職代行J-NEXTは、J-NEXT株式会社が運営している退職代行サービスです。LINEで24時間相談ができるのが特徴で、他社よりも圧倒的な低価格で退職代行を依頼できます。
申し込み後に万が一退職ができなかった場合でも、返金保証がついているため、安心して依頼ができるでしょう。
比較的新しいサービスのため口コミが少ないものの、公式ホームページを見ると、実際に退職されている方がとても多いことがわかります。しかし退職代行を使うことになんとなく不安がある人や、具体的にどのようなサービスなのかを知りたい人もいるでしょう。
そこでこページでは、退職代行J-NEXTのサービス概要や評判を解説し、利用するメリットデメリット、おすすめする人の特徴などと合わせて紹介します。
この記事を読めば、退職代行J-NEXTのサービスの特徴と本当の評判の両方がわかり、利用するかを判断できるようになります。
https://salaryup.biz/recommend-taishokudaikou/
1.退職代行J-NEXTとは
はじめに、退職代行J-NEXTの概要とサービスの特徴を紹介します。具体的な評判をチェックする前に、サービスの詳細と特徴をおさえておきましょう。
a.退職代行J-NEXTの概要
「退職代行J-NEXT」は、J-NEXT株式会社が運営する退職代行サービスです。業界内でも低価格でサービスを提供しており、万が一退職できなくても返金保証があるなど、良心的なサービスを展開しています。
辞めたいのに辞められない人に向けて「悩まずすぐに辞めてほしい」との思いを持つ会社で、退職に必要な一式書類をプレゼントするなど、他社にはないサービスも特徴的です。
退職代行J-NEXTを利用して退職をすれば、自分から上司や会社への連絡をせずに済みます。退職したくても会社から許可が下りなくて困っている、もう会社に行きたくないなど、自力での退職手続きが進まなくて困っている人はぜひ利用してみてください。
| サービス名 | 退職代行J-NEXT |
| 運営法人名 | J-NEXT株式会社 |
| 法人本社住所 | 東京都港区南青山二丁目2番15号ウィン青山1302 |
| 利用退職者数 | 不明 |
| 利用料金 | 20,000円(税込) ※雇用形態に関係なく一律 |
b.退職代行J-NEXTの特徴
ここでは、退職代行J-NEXTのサービスの特徴をお伝えします。退職代行J-NEXTは以下のような特徴を持つ退職代行サービスです。
それぞれ確認していきましょう。
特徴1.LINEと電話で24時間相談ができる
退職代行J-NEXTでは、24時間LINEまたは電話での相談を受け付けています。このため、今すぐ退職したいと思ったときに、すぐに相談が可能です。
LINEは誰もが使っているツールであり、メールやフォームからの相談よりも手軽に相談しやすいという側面があります。辛い仕事を終えた会社からの帰り道や、隙間時間など、思い立ったらすぐに相談してみてください。
退職すると決めていなくても、迷っている段階での相談が可能です。話を聞いてもらうだけでもきっと楽になりますので、まずは軽い気持ちで相談してみるのがおすすめです。
特徴2.業界の相場よりかなり安いうえ返金保証付き
退職代行J-NEXTの退職代行費用は、税込20,000円と業界の相場よりもかなり安いのが特徴です。さらに退職できなかった場合、返金の保証もついています。
退職代行サービスの相場は、約2万円〜7万円ほどで、退職代行J-NEXTの税込20,000円は業界安値に近いです。もちろん、後から追加料金がかかることもありません。
正社員・パートアルバイトなどの雇用形態や住んでいる地域に関わらず一律の料金設定であり、万が一退職に失敗した場合でも全額返金されるため、安心して依頼ができるでしょう。
特徴3.元管理職に円満退職を代行してもらえる
退職代行J-NEXTの特徴として、退職代行をしてくれる担当者が元管理職であることが挙げられます。
運営会社である株式会社J-NEXTは、経営コンサルティング業を営む会社であり、元管理職の創業メンバーが多数在籍しています。
管理職経験があるからこそ、現場で働くことの大変さや辞めたいのに辞められない人の気持ちなど、多くの角度で依頼者の気持ちに寄り添えるのです。
担当者は人事のプロでもあり、あなたがきちんと退職できるよう円満退職を目指して対応してくれます。
特徴4.退職に必要な書類一式をもらえる
退職代行J-NEXTのサービスに申し込むと、退職に必要な一式書類をもらえます。「退職スターターキット」と呼ばれるもので、印刷済みの退職届や郵送用封筒など、退職手続きに必要な書類一式が郵送で送られてくるのです。
会社に出勤していない状態で退職するとなると、退職届をパソコンで作成して印刷、郵送のために封筒が必要など、事務用品が揃っていない自宅での作業を面倒と感じる人もいるでしょう。
署名と捺印をするだけの状態でツール一式が届き、切手も準備不要です。希望があれば内容証明郵便のサンプルももらうことができます。これにより、最後の最後で留まることなく退職手続き完了を実現できるのです。
特徴5.次の仕事に向けたサポートを受けられる
退職代行J-NEXTを利用すると、次の仕事探しに向けたサポートを受けられます。
退職代行を利用する人の多くは、何かしらの原因があって退職できないという事情を抱えています。次の仕事が決まっていない状態で退職する人も多く、退職代行を利用して無事に退職が決まっても「次の仕事どうしよう……」と悩んでしまう人は多いのです。
退職をした依頼者で次の職場が決まっていない場合、希望があれば退職代行J-NEXTから提携の転職エージェントを紹介してもらえます。
転職エージェントとは、あなたが希望する転職先の条件をヒアリングし、最適な求人を紹介してくれるサービスです。受かるための選考対策や日程調整などの企業とのやりとりの代行など多くの角度からサポートしてくれるため、転職活動が不安な人でも安心です。
退職しても次の仕事を探しやすい環境が整っているため、退職代行の依頼と合わせてぜひ活用してみてください。
特徴6.退職代行事例が多数掲載されている
退職代行J-NEXTのホームページには、退職代行事例が多数掲載されています。
2020年3月以降の退職代行事例が多数掲載されており、その件数は200件近くにのぼります。具体的な退職代行事例を知りたい人は、まずチェックしてみてください。あなたが不安に感じている点が解消されるかもしれません。
2.退職代行J-NEXTの評判・口コミ
この章では、退職代行J-NEXTの評判・口コミを解説します。退職代行J-NEXTはスタートして約2年の新しいサービスです。退職代行というサービス自体が、最近急速に広がっていることもあり、インターネット上の口コミは少数しか見られませんでした。
評判とは異なりますが、実際の退職代行事例がホームページから見られるため、そちらを参考にするのがおすすめです。
それでは、退職代行J-NEXTの評判を見ていきましょう。
a.退職代行J-NEXTの良い評判・口コミ
退職代行J-NEXTの良い評判は、以下のとおりです。価格の安さが評価されていました。
退職代行サービスの相場が2万円〜7万円ほどであることを考えると、退職代行J-NEXTはかなり安価なサービスであることがわかります。
退職代行サービスは運営会社によって対応に幅がありますが、退職代行J-NEXTはとにかく早く退職したい人、自分一人で退職するのは難しいと感じる人に最適なサービスといえるでしょう。
b.退職代行J-NEXTの良くない評判・口コミ
退職代行J-NEXTの口コミや評判をインターネットの口コミサイトやSNSでチェックしたものの、悪い口コミは見当たりませんでした。退職代行J-NEXTは比較的新しいサービスであり、具体的な口コミや評判が出てくるのはこれからと考えられます。
退職代行サービスの認知度はここ最近急激に上がっていますが、まだまだ知らない人も多いのが現状です。退職代行J-NEXTの場合、退職に失敗した場合に返金保証がありますので、ほぼノーリスクで退職代行を依頼できます。
このため具体的な退職事例をホームページでチェックし、LINEで相談のうえサービスに納得ができたら、退職手続きを依頼すると良いでしょう。
3.退職代行J-NEXTのメリット・デメリット
この章では、退職代行J-NEXTのメリット・デメリットを紹介します。口コミ評判が少ない分、申し込み前にぜひチェックしてみてください。
a.退職代行J-NEXTを利用するメリット
退職代行J-NEXTを利用するメリットは、以下の5点です。
具体的に紹介します。ぜひ確認してみてください。
メリット1.思い立ったらすぐ相談できる
退職代行J-NEXTは24時間相談を受け付けているため、思い立ったらすぐ相談できます。仕事後や土日など、一般企業の営業時間外でも相談できるのは心強いでしょう。
退職は労働者の権利であり、本来であれば退職代行を利用しなくても退職は可能です。つまり退職代行サービスを利用する人の多くは、職場環境がブラックであったり、退職したいと申し出ても受理されなかったりと、何かしらの困りごとを抱えています。
退職代行J-NEXTに依頼することで、これ以上のストレスを受けることなく今の職場から解放され、新しい道に進めるでしょう。
メリット2.価格が安いうえに返金保証がついている
価格が安いうえに返金保証がついているのは、退職代行J-NEXTの大きなメリットです。
退職代行サービスの全てに返金保証がついているわけではありません。もし返金保証がついていても、価格が高ければ依頼するかを迷ってしまうでしょう。
退職代行J-NEXTは、悩まずに早く辞めてもらえるようにと低価格でサービスを提供しています。LINEで相談してから申し込むかを決められるのも、安心できるポイントです。
メリット3.依頼者の気持ちを理解してもらえる
依頼者の気持ちを理解してもらえるのも、退職代行J-NEXTのメリットといえます。
退職代行J-NEXTの担当者は管理職を経験している人も多く、会社員としての経験が豊富です。仕事が辛いと感じる気持ちや、職場での問題など、多くのケースを見聞きしています。
このため、ただ退職を代行してくれるだけではなく、悩みの良き相談相手にもなるのです。状況を理解してもらえることで、担当者から会社への働きかけもより効果的なものになるでしょう。
メリット4.退職手続きを進めやすい
退職代行J-NEXTに申し込むと、「退職スターターキット」をもらえます。署名・捺印をして送るだけの状態で届くため、しっかりと退職手続きを完了できるでしょう。
退職手続きは書類のやりとりが済んでから、退職完了となります。退職代行J-NEXTのサービスをフル活用して早期に退職手続きを完了させましょう。
メリット5.次の仕事探しを始めやすい
次の仕事を始めやすいことも、退職代行J-NEXTを利用するメリットです。
退職代行J-NEXTを利用したのちに退職が完了すると、提携の転職エージェントを紹介してもらえます。転職活動は労力がかかりがちですが、早期に次のステップに進めるよう手助けしてもらえるのはありがたいですね。
転職エージェントは無料で利用できるため、次の仕事探しにぜひ活用してみてください。
b.退職代行J-NEXTを利用するデメリット
退職代行J-NEXTを利用するデメリットは、以下の3点です。
メリットと合わせて、デメリットも押さえておきましょう。
デメリット1.非弁行為の可能性をぬぐいきれない
退職代行J-NEXTは民間企業が運営するサービスですが、絶対に非弁行為がないことをホームページからは確認しにくいと感じます。
非弁行為とは、弁護士にのみ認められている行為を弁護士以外の人がおこなうことです。退職代行サービスの場合、報酬を受けて退職に関する交渉を代行することが、非弁行為に該当します。
退職代行J-NEXTは人事のプロが対応してくれますが、人事領域に長けてはいるものの弁護士ではないようです。退職代行サービスは、弁護士対応や監修など法律のプロが関わっているサービスも多いなかで、退職代行J-NEXTのホームページにはそのような記載が見られません。
退職代行J-NEXTがそういうわけではないものの、民間企業が運営する退職代行サービスのなかにはそのような非弁行為をおこなっているサービスもあるため、気をつけましょう。
デメリット2.退職日の調整などの交渉は依頼できない
退職代行J-NEXTは弁護士以外の人が運営する退職代行サービスのため、退職日の調整や有休消化などの交渉はできません。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合、担当者はあくまで「使者」として依頼者の考えを会社に伝えるだけの存在なのです。
つまり依頼者からの「◯月◯日付で退職したい」という希望を伝えるのみですので、会社から引継ぎなど退職に関する調整依頼があっても、これを引き受けられません。
退職代行J-NEXTは交渉ごとに対応できないサービスであることを認識し、どこまで対応してくれる予定なのかを事前に確認しておくことをおすすめします。
デメリット3.未払い残業代や損害賠償請求手続きができない
会社への交渉と合わせて、未払い残業代や損害賠償請求の手続きも、退職代行J-NEXTでは対応できません。
退職代行を利用してまで会社を辞めたい人のなかには、長期でサービス残業をしている、ハラスメントの被害を受けていて損害賠償請求をしたいなどの希望がある人もいるでしょう。
退職代行J-NEXTは民間企業運営の退職代行サービスのため、これらの請求手続きはできません。請求手続きを自力でおこなうのはかなり難しいため、請求したい場合は別途弁護士を立てることが必要です。
ただ退職するだけでなく、退職に伴ってこれらの請求もおこないたい人は、弁護士法人が運営する退職代行サービスの利用をおすすめします。
4.退職代行J-NEXTの利用がおすすめな人
結論、退職代行J-NEXTの利用がおすすめな人は、以下のような人です。
- 会社や上司と話をせずに即日で退職したい人
- まずはLINEで相談してみたい人
- 退職さえ叶えばよい人
- 退職スターターキットをもらって手早く退職手続きを完了させたい人
- 退職完了後もサポートを受けたい人
上記に該当する人は、退職代行J-NEXTを利用するのがおすすめです。交渉ごとは依頼できないことをしっかり認識し、ご自身の退職に際してどこまでのサービスをしてもらいたいのかを含め検討するとよいでしょう。
万が一退職に失敗しても、退職代行J-NEXTには返金手続きがあります。返金保証があるのはサービスに自信があることの裏返しでもあるため、検討・相談のうえで自分の依頼したい内容に沿うならぜひ活用してみてください。
5.退職代行J-NEXTの利用手順
最後に、退職代行J-NEXTの利用手順をお伝えします。退職代行J-NEXTを利用すると、以下の4ステップで退職が完了します。
ぜひチェックしてみてください。
STEP1.無料の退職相談を申し込む
退職代行を依頼したいと思ったら、まずは無料の退職相談に申し込みましょう。電話・メール・LINEのいずれかで、24時間年中無休で相談が可能です。
STEP2.退職に向けて打ち合わせをする
相談を開始したら、退職に向けて具体的な打ち合わせを進めます。申し込み方法や料金の支払いについても、このときに聞くことができます。
STEP3.退職代行費用を支払う
サービス内容に納得したら、料金を支払いましょう。
コンビニ決済・銀行振込・各種クレジットカードでの支払いが可能です。コンビニ決済や銀行振込の場合、退職代行J-NEXTの担当者が確認できるまでに時間を要することがあるため、領収書（レシート）やご利用明細票は捨てずに保管しておくことをおすすめします。
STEP4.退職が実行される
入金が確認できたら、退職に必要な連絡を代行してもらえます。退職が完了するまで、追加料金不要で回数無制限で相談ができるため安心です。
6.まとめ
退職代行J-NEXTのサービス概要や特徴、口コミ評判、利用におけるメリット・デメリット、おすすめする人などを紹介しました。
退職代行J-NEXTは民間企業が運営する退職代行サービスです。価格が税込20,000円と業界内でも安く、万が一退職できなかった場合の返金保証もついています。
また24時間相談が可能であるため、思い立ったらすぐ行動できることは退職代行J-NEXTを利用する大きなメリットでしょう。
口コミ評判はまだ少ないものの、公式ホームページに退職代行事例が多数掲載されており、しっかりと退職が実行されていることもわかります。
弁護士対応ではないため、交渉ごとや請求などの手続きはできませんが、これらが不要でとにかく早く退職したい人にとっては十分なサービスといえるでしょう。
あなたの退職が実現し、新しい一歩を踏み出せるよう願っています。
