転職サービスの口コミ・評判

年収アップを目指す転職におすすめな人気転職エージェント10選|おすすめな理由や各サービスの特徴も解説

年収アップにおすすめ転職エージェント

転職したい!と考える根本には、「できれば年収を上げたい」という気持ちがある人も少なくないでしょう。

このページでは、年収アップを目指す転職の際に、選ぶべきおすすめの転職エージェントをご紹介します。

転職において年収アップを成功させるためにぜひこのページの内容を参考にしてください。

年収アップにおすすめな転職エージェント10選

では早速、年収アップにおすすめな転職エージェントについてご紹介していきます。

エージェントJACリクルートメントアサインアクシスコンサルティングdodaリクルートエージェントパソナキャリアSpring転職エージェントランスタッド エンワールドSamuraiJob
おすすめ度
(5 / 5.0)
(4.5 / 5.0)
(4.5 / 5.0)
(4.5 / 5.0)
(4.5 / 5.0)
(4.0 / 5.0)
(4.0 / 5.0)
(4.0 / 5.0)
(4.0 / 5.0)
(3.5 / 5.0)
得意領域30〜50代
ミドル・ハイクラス
20〜30代
コンサル・IT・営業(ハイクラス)
コンサル業界全業界・業種全業界・業種全業界・職種ハイクラス求人外資系企業外資・グローバル企業外資企業・ハイクラス求人
特徴大手企業管理職求人多数
オリコン顧客満足度4年連続No.1
キャリア戦略からの徹底支援現役コンサルタントの転職支援数No.1求人数国内最大級
転職サイト・エージェント・スカウトサービスを1回の登録で利用できる
求人数国内No.1オリコン顧客満足度3年連続No.160の国と地域でサービス展開をしているネットワーク80%以上が非公開求人
1960年創業の信頼
31万人以上の転職支援実績JACリクルートメントと共同運営
書類作成支援ありありありありありありありありありあり
面接支援ありありありありありありありありありあり
適正年収測定なしあり(同社アプリ)ありありありなしなしなしなし
公式サイト公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ公式サイトへ

JACリクルートメント

JACリクルートメント
JACリクルートメント公式サイトより

JACリクルートメントの概要

運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
得意業界コンサルティング、管理職、各種専門職
対応エリア全国
求人数約25,000件 (2022/4/18時点)

JACリクルートメントは、年収600万〜1,500万円以上の求人を扱う、ハイクラス・ミドルクラスに特化した転職エージェントです。

年収440万円が日本の会社員の平均年収と考えれば、年収アップに最適な転職エージェントといえるでしょう。

約800名の転職コンサルタントが直接企業と求職者の双方とコンタクトを取るため、コミュニケーションの齟齬が起こりにくく、一人一人の求職者に適切な求人を紹介してくれます。

年収の高い求人が多く、ハイクラス求人に特化しているため、現在、管理職やスペシャリストとなっている人にとっては非常におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントのおすすめポイント
  • 高年収求人が多い
  • コンサルタントが多く・手厚い支援
  • 利用者満足度が非常に高い

JACリクルートメントの評判・口コミ

​​他の人材紹介会社と比較すると、紹介が受けられる求人数はそれほど変わりませんでしたが、求人の質に関してはここが一番良かったし、条件面も良かった。キャリアコンサルタントは人によるので一概に評価できないが、私の担当者はかなり質が高かったように思います。求人に関しては比較的大手や外資系が多い印象を受けた。

クチコミランキングの「30才・男・電機メーカー」の投稿より

他の大手エージェントは通常1名同士で面接のところ、2名がかりで面接してくださいました。また、他の大手では点数稼ぎに無理やりマッチングさせたり、人の職歴を見下したりするような感じを受けたこともありますが、こちらは親身に、非常に人間的なサービスをしてくださったことに感謝しています。

クチコミランキングの「27才・女・会社員」の投稿より

>JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントはこんな人におすすめ!
  • ハイクラス求人で採用されて年収をアップしたい
  • 丁寧な転職支援を受けたい
  • さらに条件の良い会社に転職したい

\優秀なコンサルタントに無料相談可能/

アサイン

アサイン
アサイン公式サイトより

アサインの概要

運営会社株式会社アサイン
得意業界コンサル/IT/営業/財務・経理
対応エリア全国
求人数非公開

アサインは、20〜30代前半のハイクラスの転職に強みを持っている転職エージェントです。特にコンサルやIT業界、営業職への求人に強みを持っており、転職決定時の平均年収が850万円と若年層が転職で年収アップを目指す場合には、登録必須な転職エージェントといえます。

最初の面談では、キャリアの方向性や転職の希望を聞いてくれ、求人情報の紹介はありません。スキルやキャリアの方向性を合わせた求人情報を精査し、中長期的なキャリアの成功に近づける案件を3〜4社厳選して紹介してくれます

アサインのおすすめポイント
  • 高年収求人が多い
  • 中長期的なキャリア相談が可能
  • 担当者が全体的に優秀

アサインの評判・口コミ

とても誠実で親身になってキャリアの相談に乗ってくださりました。ろくに話もせずに20件以上の求人を送ってくる他社と比べて、本当に自分に合っている会社を提案してくれたので、もう一度転職するなら最初にアサインさんへ相談します。

Googleの口コミより

転職をこれまで何度かしてきましたが、どこの会社がいいよと言った一方的な職業紹介ではなく、これからのキャリアや、私の性格など、総合的に判断しアドバイスしていただけました。転職やキャリアに悩む友人がいたら、自信を持ってアサインさんをおススメします。

Googleの口コミより

転職エージェントアサインの評判・口コミを見る

アサインはこんな人におすすめ!
  • 20代30代から年収をアップしたい
  • 中長期的なキャリアの成功に合わせて転職したい
  • 営業やエンジニアなど、収入の高い業種のプロとして転職したい

\中長期的なキャリア相談も無料で可能/

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティング公式サイトより

アクシスコンサルティングの概要

運営会社アクシスコンサルティング株式会社
得意業界コンサルティング
対応エリア全国
求人数非掲載

アクシスコンサルティングは、8割近い求人情報が非公開求人であり、コンサル業界に特化しているエージェントであるため、面接対策なども専門的であり、成功率を高めることができます。

日本の平均年収が400万円台なのに対し、経営コンサルタントの平均年収は1,000万円を超えている(2022年7月現在)ため、コンサル業界への転職を考えるのであれば、利用する価値が非常に高い転職エージェントといえるでしょう。

平均サポート期間も3年と非常に長い期間支援を続けてくれるので、中長期でのキャリア形成をコンサルティング業界で行っていきたいと考えている場合には、登録することをおすすめします。

アクシスコンサルティングのおすすめポイント
  • コンサルティング業界の転職に非常に強い
  • 非公開求人が非常に多い
  • 書類作成・面接対策に強い

アクシスコンサルティングの評判・口コミ

「内定までのサポートが充実している」

候補として提案していただいた会社について、提案いただいた理由を分かりやすく、論理的に説明してもらうことができたので、納得感を持って面接に臨むことができました。しかしながら、面接でなかなか通過することができず、苦しい日々を送りました。そんな中、担当者から面接での問題点を指摘され、アドバイスも貰うことができたのです。おかげで改善点を修正して面接に臨むことができ、見事内定をもらうことができました。

みん評の「ゲッターさん」の投稿より

「コンサルタントからの転職もサポート」

コンサルティング業界に強いエージェントです。コンサルタントから別の職種への転職もサポートしているのがユニークです。アドバイザーは私のこれまでのキャリアに基づき、中長期的なキャリアプランを提案してくれました。コンサルティング業界に強いだけあって、提案内容は合理的で納得できる内容でした。現在はこのエージェントに紹介された事業会社で経営企画担当マネージャーとして働いています。単なる求人の紹介にとどまらず、キャリアプランに基づいて求人を紹介してくれましたので、非常に満足しています。

みん評の「ユニコーンさん」の投稿より

>アクシスコンサルティングの評判・口コミ

アクシスコンサルティングはこんな人におすすめ!
  • コンサルティング業界に転職したい
  • 一般的には公開されていない優良求人情報がほしい
  • 専門的な転職支援をしてほしい

\コンサル業界の転職に強い/

doda

doda
doda公式サイトより

dodaの概要

運営会社パーソルキャリア株式会社
得意業界全業種・業界
対応エリア全国
求人数公開求人 129,686件(2022/4/14時点)

dodaは、転職エージェント、転職サイト、ダイレクトスカウトの全ての機能を1つのサービスとして利用することができる転職サービスです。

求人数がリクルートエージェントに次いで圧倒的に多く、支援も手厚いため、年収アップのために転職したい場合にもおすすめできる転職エージェントです。

求人数も国内最大級でありながら、面接対策や職務経歴書の作成支援など、さまざまな支援も手厚く行ってくれるため、必ず登録することをおすすめできるサービスです。

dodaのおすすめポイント
  • 転職サービスを網羅的に利用できる
  • 求人数が多い
  • 各種支援ツールが充実している

dodaの評判・口コミ

「希望の企業を探すツールとしていいと思う」
【良かった点】・大手が多い。優良企業からオファーがきた。(中略)・エージェントも4割程度は希望にそって求人を紹介してくれた(他社エージェントに比べると一番求人の質が良かった)。

みん評の「あずきさん」の口コミより抜粋

個人的にはdodaをおすすめします。理由は求人数が圧倒的に多いという点だけではなく、これまで2回利用した際、担当してくれた女性のアドバイザーの方がとても質が高かったから。1回目は運だと思うのですが、2回続けて良いということはそれだけ全体の質が高いという事だと思うので信頼できる情報だと思います。ちなみに2回目は履歴書も職務経歴書も前回の経験を活かし、しっかり練り込んで持参したつもりですが、それでもいろいろと手を入れてもらい、より完成度が高いものを作ってもらえました。

クチコミランキングの「29才・男・広告営業」の口コミより抜粋

>dodaの特徴・評判・口コミはこちら

dodaはこんな人におすすめ!
  • とりあえず転職サービスに登録しようと考えている人
  • 転職実績と豊富な求人数を求めている人
  • アドバイザーから専門的な転職のアドバイスを受けたい人

\全サービス無料で利用可能/

リクルートエージェント

転職エージェント-リクルートエージェント
リクルートエージェント公式サイトより

リクルートエージェントの概要

運営会社株式会社リクルート
得意業界全業種・業界
対応エリア全国
求人数公開求人181,072件 /
非公開求人241,433件(2022/4/16時点)

リクルートエージェントは、公開非公開合わせて30万件を超える、日本最多クラスの求人数を常に扱っている転職エージェントです。非常に広い媒体に広告掲載を行い、認知拡大を図っているので、ご存じではないでしょうか。

非公開求人だけでも20万件を超えており、他の転職サービスを圧倒する求人数を誇ります。求人数が多いため、「転職したい求人が見つからない」ということはほぼないでしょう。年収アップのために応募できる求人もたくさん見つかるはずです。

書類の支援なども受けられるため、条件の良い求人情報に出会うためにも登録は必須といえるでしょう。

リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 圧倒的に求人数が多い
  • 知名度が非常に高い
  • 全国・全業種の転職に強い

リクルートエージェントの評判・口コミ

「満足」

細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策などを添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。

みん評の「とくめいさん」の投稿より

「密かに、空いた時間を利用して転職活動」

転職活動をする暇が無く、中々前職から離れられない状況でした。そんな中でネットを利用しての転職を視野に入れたのですが、かなり良かったです。職業案内所などでは手続きをしたり、待ち時間が合ったり、そもそも施設に行かなくてはダメだったりと手間が掛かっていたのですが、ネットの転職エージェントならそれらが入りません。家から簡単に利用出来るので楽です。しかも、私が利用したリクルートは仕事の幅が広く豊富で、自分ごのみの職場が探しやすかったです。なるべく、次回が無い事を祈りますが、もし転職をしたいときには再度利用したいと思います。

みん評の「かわたんさん」の投稿より

>リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!
  • できるだけ条件の良い求人情報に出会いたい
  • 知名度の高いサービスを使いたい
  • どの業界に転職するか決めかねている人

\求人数圧倒的No.1の転職エージェント/

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリア公式サイトより

パソナキャリアの概要

運営会社株式会社パソナ
得意業界全業種・業界
対応エリア全国
求人数公開求人数:39,323件(2022年4/18時点)

パソナキャリアは、人材派遣会社として知られる株式会社パソナが運営する転職エージェントサービスです。オリコン顧客満足度No.1を3年連続で獲得しており、利用者の評価が高い転職エージェントといえます。

非公開求人数も非常に多く、条件のよい求人を知るために、登録するのも良いでしょう。全国で転職にかかわるセミナーや個別相談会も開催されているため、地方の利用者も利用しやすいでしょう。

管理職の求人も多いため、年収アップのための転職にも十分におすすめできます。

転職にかかわるサポートを採用前の支援から、採用決定後の退職交渉まで行ってくれるため、全体的なサポートをしてほしい人にもおすすめです。

パソナキャリアのおすすめポイント
  • 利用者満足度が高い
  • 地方の求人にも強い
  • 知名度抜群

パソナキャリアの評判・口コミ

転職求職者の現状把握・キャリアプランの把握・それに応じた対応・相談の際の親身な対応・面接のアドバイスなど、全てにわたり最高のサービスでした!短期的な数字を作りたい姿勢など一切感じず、キャリアプランを第一優先に置いたきめ細かいサポート体制に大変満足しております。

クチコミランキングの「36才・男・営業」の投稿より

「丁寧にサポートしてくれました」

第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。

みん評の「ぴこささん」の投稿より

>パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアはこんな人におすすめ!
  • 地方で転職を検討している
  • 転職活動を全面的に支援してほしい
  • 満足度の高いサービスに登録したい

\利用者満足度・知名度が高い/

Spring転職エージェント

Spring転職エージェント
Spring転職エージェント公式サイトより

Spring転職エージェントの概要

運営会社アデコ株式会社
得意業界全業種・業界
対応エリア全国
求人数35,583件(2022年7月現在)

Spring転職エージェントは、世界的に人材支援サービスを展開するアデコ株式会社が運営する転職エージェントサービスです。

ハイクラス・ミドルクラスを中心に求人を扱っているため、年収アップ・キャリアアップのための転職に非常におすすめできる転職エージェントです。

専任担当者がいないという日本の転職エージェントでは珍しいタイプであるため、担当者との密なやりとりが苦手な場合にはよいのではないでしょうか。

Spring転職エージェントのおすすめポイント
  • ハイクラス・ミドルクラスへの転職に強い
  • 外資系企業特有のドライな対応
  • スピード感ある対応が得られる

Spring転職エージェントの評判・口コミ

「質の良い非公開求人が多い」

非公開求人を見るにはサイトへの登録が必須ですが、それだけの価値は十分にあると言えます。好条件の求人が多いので選ぶのに迷うほどですが、スタッフのアドバイスが的確なので自分にぴったりの転職先を探すことが可能です。私は神奈川県住まいなので首都圏の求人広告を比較しましたが、この転職サイトは日本全国をまんべんなくフォローしているので居住地域に関係無く利用できるのが便利な点だと思います。

みん評の「クリームさん」の投稿より

「サポートがしつこくない」

大手は手厚いサービスが魅力ですが、外資系など幅広く求人情報が欲しかったので、Spring転職エージェントを選びました。まだ登録して間もないのですが、嬉しい誤算としてはしつこいサポートがないという点です。まだ在職中であり、あまり表だって時間をかけて転職活動が出来ないので、しつこく転職を勧められると困ってしまうのです。求人数には不満はないので、このまましばらく登録を続けるつもりです。

みん評の「ゆっくりさん」の投稿より

>spring転職エージェントの評判・口コミ

Spring転職エージェントはこんな人におすすめ!
  • 転職で年収アップしたい
  • 外資系企業含めて優良求人に応募したい

\世界で展開している転職エージェント/

ランスタッド

ランスタッド
ランスタッド公式サイトより

ランスタッドの概要

運営会社名ランスタッド株式会社
得意業界ハイクラス
求人数年収1,000万円以上:常時2,500件以上
拠点世界39ヵ国・4,600以上
利用料金無料

ランスタッドは、年収800万円以上の比較的大規模企業の管理職層の転職が強い転職エージェントです。年収数千万円の求人も多く扱っており、ランスタッドが独占的に扱っている非公開求人も非常に多いことが特徴です。

世界に拠点のある転職エージェントであるため、グローバル転職にも強いため、年収アップを目指す場合にはぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

ランスタッドのおすすめポイント
  • ハイクラス求人に強い
  • グローバル求人多数
  • 独占求人も多数保有

ランスタッドの評判・口コミ

「表裏が無い」

こちらが希望しても経歴やレベルが足りないと紹介をしてもらえず、身の丈に合った求人を紹介してくれます。裏表なく対応してもらえたのが逆に良かったです。こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。

みん評の「さとしさん」の投稿より

「ピンポイントで良い案件を紹介してくれました。」

個人的には案件も担当者も良かったです。業界、職種、年収等殆どでマッチする案件をピンポイントでご紹介頂き、内定までスムーズに行きました。担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。

みん評の「ごらおんさん」の投稿より

>ランスタッドの評判・口コミ

ランスタッドはこんな人におすすめ!
  • ハイクラス求人への転職に挑戦したい
  • グローバル企業への転職を検討している
  • 多数の実績を誇る転職エージェントに支援を依頼したい

\グローバルハイクラス求人に非常に強い/

エンワールド

エンワールド
エンワールド公式サイトより

エンワールドの概要

運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
得意業界外資系・コンサルティング
対応エリア全国・海外
求人数常時10,000件以上

エンワールドは、グローバル人材に特化した転職エージェントで、日系グローバル企業や外資系企業などの求人紹介に特化しています基本的にミドルクラスからハイクラスの求人情報を扱っているため、スキルが高かったり、経験値の高い30代以上の人材が対象となるエージェントです。

書類選考や面接対策など、選考通過率向上のための対策も講じてくれるため、外資系への転職を検討している場合には、ぜひ登録したいエージェントです。

エンワールドのおすすめポイント
  • 日系グローバル・外資求人に強い
  • ミドルクラス以上の求人多数
  • キャリア支援充実

エンワールドの評判・口コミ

エージェント様が紹介企業としっかりコミュニケーションが取れていて、人材ニーズや社風を的確に把握している様子でした。どちらかというとニッチな自分のスキルと志望に、的確にマッチした企業を紹介していただけました。先方にも大変期待していただけているようで、新しい職場が楽しみです。

Googleの口コミ 「評価5」

転職は不安も伴うものですが、様々なアドバイスや情報を頂くことができ、頭を整理することができました。また、面接の前後にアドバイスを頂くことで自信をもって面接に臨むことができました。また、先方との面接日や労働条件等の交渉等調整が難しいこともありますが、そのような調整を行っていただけるというありがたみがあります

Googleの口コミ 「評価4」

エンワールドの口コミ・評判を見る

エンワールドはこんな人におすすめ!
  • グローバル企業に転職を検討している
  • 日本国内のチャンス以外も掴みたい
  • ハイクラス求人の転職に成功したい

\グローバル企業への転職におすすめ/

SamuraiJob

SamuraiJob
samuraijob公式サイトより

SamuraiJobの概要

運営会社ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社
得意業界海外・外資系
対応エリア全国・海外
求人数約20,000件
利用料金無料

SamuraiJobは、グローバル企業・外資系企業などのハイクラス求人を中心に取り扱う、転職エージェントです。

JACリクルートメントと共同運営をしており、上場企業の転職エージェントのノウハウを駆使し、外資系ハイクラス求人をメインで扱っています。

年収700〜2,000万円の範囲の求人情報があり、年収アップにチャレンジしたい場合にはぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

SamuraiJobのおすすめポイント
  • 上場企業と共同運営
  • 非公開求人が非常に多い
  • ハイクラス求人に強い

SamuraiJobの評判・口コミ

外資系の内情に強い
コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。

みん評の「かかお」さんの投稿より

>SamuraiJobの評判・口コミ

SamuraiJobはこんな人におすすめ!
  • ハイクラス求人で採用されて年収をアップしたい
  • 外資系・グローバル企業で仕事をしたい

\上場企業と共同運営の信頼/

年収アップで選んではいけない転職エージェントの特徴

年収アップのために転職を選択する場合に、転職エージェント選びは非常に重要になります。そんな中で、選んではいけない転職エージェントの特徴をご紹介します。

未経験職種への転職に特化

未経験職種への転職に特化していたり、強みを持っているような転職エージェントは、あまり選ばない方が良いでしょう。

未経験職種への転職の場合、経験済みの職種への転職よりも未知数の部分があるため、年収条件自体は下がりやすい傾向にあります。

そのため、年収アップのために転職を検討している場合には、未経験職種への転職に特化しているような転職エージェントを選択するのはあまりよくないといえるでしょう。

年収の低い業界・職種に特化

比較的年収が低いとされている業界に特化しているような転職エージェントを使うと、年収アップは難しいと考えるとよいでしょう。

大抵の場合、特化している業界の現場の仕事での求人がほとんどであり、比較的年収が低い求人が多いため、年収アップは難しいと言えます。

比較的年収が低い業界の管理職など、その業界の中での上層部を狙いたい場合には、一般的な転職エージェントやハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

正社員未経験者向けのエージェント

最も利用するべきではないのが、正社員未経験社向けの転職エージェントです。

第二新卒や既卒向けの転職エージェントの場合、新卒社員と同等の年収条件であることがほとんどであり、派遣社員から正社員への転職支援を中心におこなっている転職エージェントでも、新卒社員と同様の年収条件であることが多いでしょう。

そのため、正社員未経験者を中心に扱うような転職エージェントでは年収アップを達成することは難しいといえます。

転職エージェントを選ぶポイント

では、どんなポイントをみて転職エージェントを選べばいいのか、転職で年収アップを果たした視点から解説します。

転職したい職種・業界の求人はあるか

転職したい業界や職種の求人が、登録する転職エージェントにあるかどうかは必ず確認するべきポイントでしょう。

そもそも、担当者との相性が非常によかったとしても、受けたい求人がないのであれば、どれだけ頑張っても、転職活動の成功は見込めません。

非公開求人は登録後しかわかりませんが、その転職エージェントの保有求人数がどれくらいあるのかやどういった特徴を持った転職エージェントなのかを登録前に確認しておくことをおすすめします。

担当者との相性はいいか

転職活動成功のポイントとして、転職エージェントの担当者との相性がいいかどうかがあります。

転職エージェントに登録すると、1週間程度の間に電話やWEBもしくは対面による面談が組まれることがほとんどで、その際に、どんな転職活動をしていきたいかなどの希望を聞かれることになります。

この際に伝えた希望を忠実に再現してくれる担当者や、市場感とすり合わせて提案してくれる担当者の場合には、その転職エージェントをメインに利用するとよいでしょう。

逆に、自身の売上目標のことだけを考え、「転職しやすい企業の求人」ばかりを紹介してくるような場合には注意することをおすすめします。

年収アップを目指して転職活動をする場合、少しはチャレンジが必要になる場合が多いため、採用されやすい求人だけではなく、面接対策や書類作成支援などさまざまな支援を受けることも必要になってきます。

そういったことから考えても、濃い付き合いをするうえで、担当者との相性がいいかどうかは非常に重要なポイントとなります。

コミュニケーションのレスポンスは早いか

年収アップを目指す転職活動の場合、応募する企業や求人はどうしてもミドルクラスやハイクラス、年収の高い業界など、一般的に人気とされる求人が多くなります。

人材募集している企業がよい人材を見つけ、募集を締め切ってしまえばどれだけ良い求人情報であったとしても応募すらできないことがほとんどです。

そのため、あなたの代わりに応募や手続きを進めてくれるエージェントの担当者のレスポンスが早いかどうかは重要な点となります。

もちろん、自分のレスポンスが遅すぎた場合、担当者が優先順位を下げてしまって遅くなることはあるでしょうが、転職希望者がメッセージを送った後のレスポンスが1日以上空いてしまうような場合には、別のエージェントを利用しておくとリスクが軽減できるかもしれません。

複数の転職エージェントへの登録を拒否しないか

転職活動を進めるにあたって非常に重要なのが、複数の転職エージェントへの登録をして、同時並行で転職活動を進めていくことです。

どれだけ求人数の多い転職エージェントでもカバーができない求人もありますし、担当者との相性がよくない場合もあります。

1つだけに登録して転職活動を進めていると、どうしても良いところ、悪いところが見えなくなってしまうことがあります。

そのため、同時に複数の転職エージェントに登録することでリスクを下げることができるのですが、転職希望者を他の転職エージェントに取られてしまう可能性があるため、他のエージェントへの登録に難色を示す転職エージェントもあります。

ルール上、登録者が他の転職エージェントに登録することを禁止することはできませんが、難色を示す時点で、他社に取られる可能性があると考えているため、そこまで良いサービスを提供できていないという考えの表れという場合もあります。

担当者との面談の際に、他のエージェントにも登録しているもしくは、登録しようとしていることを伝え、難色を示した場合にはその転職エージェントの利用を控えると良いでしょう。

まとめ

このページでは、年収アップを目指した場合におすすめの転職エージェントをご紹介しました。

このページでおすすめする転職エージェントを活用し、自身の希望を叶えていただけることを祈っています。

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