転職サービスの口コミ・評判

Spring転職エージェントの評判とは?口コミと特徴、利用の注意点を徹底解説

Spring転職エージェントの評判・口コミ
  • Spring転職エージェントの評判を知りたい
  • どんなサービスなんだろう?

と考えていませんか。

Spring転職エージェントは、ハイクラス・外資系に特化した転職エージェントです。世界最大級のネットワークを活用した求人紹介を受けられるのが特徴で、質の高い求人のなかから選ぶことができた、自分に最適な企業が見つかった、など高い評判があります。

一方で、他の転職エージェントとは異なり求職者専任のキャリアアドバイザーがいないことに苦労した、求人紹介をほとんど受けられなかったなど、イマイチな口コミもみられています。

そこでこの記事では、Spring転職エージェントのサービス概要や特徴を解説した後、口コミ評判やおすすめする人、利用の注意点やポイントと合わせて徹底解説します。

この記事を読めば、Spring転職エージェントがどのようなサービスなのかと本当の評判の両方がわかり、利用するかの判断ができるようになります。

AGENDA
  1. 1. Spring転職エージェントの概要
    1. a. Spring転職エージェントの会社概要
    2. b. Spring転職エージェントのサービス概要
  2. 2. Spring転職エージェントの特徴
    1. 特徴1. ハイクラス・外資系求人特化のエージェントサービス
    2. 特徴2. コンサルタントが求職者と企業の両方を担当している
    3. 特徴3. 世界最大級のネットワークを活用した求人紹介を受けられる
    4. 特徴4.女性向けの転職支援サービスも展開している
  3. 3. Spring転職エージェントの口コミ・評判
    1. a. Spring転職エージェントの良い評判・口コミ
    2. b. Spring転職エージェントのイマイチな評判・口コミ
  4. 4. Spring転職エージェントを利用するメリット
  5. 5. Spring転職エージェントがおすすめな人の特徴
  6. 6. Spring転職エージェントの利用手順
    1. Step1. Webサイトから登録する
    2. Step2. 初回のキャリアカウンセリングを受ける
    3. Step3. 求人紹介を受け、気に入った企業があれば応募する
    4. Step4. 履歴書・職務経歴書の書き方や面接に関するアドバイスを受ける
    5. Step5. 書類選考や面接など、企業の選考を受ける
    6. Step6. 内定が出たら退職手続きをおこない、転職先企業に入社する
  7. 7. Spring転職エージェントの注意点・ポイント
    1. ポイント1.すぐにでも転職する意思を伝える
    2. ポイント2.経歴やスキルを盛らない(嘘を伝えない)
    3. ポイント3.こまめにコンサルタントに連絡をする
    4. ポイント4.推薦文は必ず確認する
    5. ポイント5.複数の転職エージェントを利用する
  8. 8. Spring転職エージェントと併用したい転職エージェント
    1. エンワールド
    2. JACリクルートメント
    3. アクシスコンサルティング
    4. doda
    5. アサイン
  9. 9. Spring転職エージェントの利用でよくある質問
    1. Q1.英語ができなくても大丈夫ですか?
    2. Q2.コンサルタントの変更はできますか?
    3. Q3.利用料金はかかりますか?
  10. 10. まとめ

1. Spring転職エージェントの概要

はじめに、Spring転職エージェントの会社概要とサービス概要を紹介します。具体的な評判を知る前に、どのような会社なのかをおさえておきましょう。

a. Spring転職エージェントの会社概要

アデコグループ公式サイトより
アデコグループ公式サイトより

Spring転職エージェントを運営する「アデコ株式会社」は、人材の活用を通じたサービスを展開する企業です。

人材派遣や人材紹介にとどまらず、業務改善や人材育成・開発、組織の健康管理など、雇用や人事におけるより良い未来の実現を手助けする存在として、長年業界で存在感を示してきました。

現在はSpring転職エージェントを含む5つのサービスブランドを運営しており、全世界で事業展開してきたノウハウを活かして多くの人や企業の課題を解決しています。

運営会社アデコ株式会社
本社住所東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
会社設立1985年7月29日
会社HPhttps://www.adeccogroup.jp/

b. Spring転職エージェントのサービス概要

Spring転職エージェント
Spring転職エージェント公式サイトより

「Spring転職エージェント」はハイキャリア転職に特化した、転職エージェントです。

運営会社のアデコ株式会社は、前身(海外)を含めると人材業界で50年以上の実績をもつ老舗企業ですが、Spring転職エージェントとしてのサービス提供は約5年です。

2023年春にはさらなる発展を目指してブランドチェンジを予定しており、外資系企業の特性を活かして進化し続ける転職エージェントといえるでしょう。

対応エリア国内・海外
得意な業界・業種全業界・職種
求人数35,583件(2022年7月現在)
転職成功実績数未記載
利用者年齢層20代〜50代
必要な最終学歴高卒以上
利用料金無料

2. Spring転職エージェントの特徴

Spring転職エージェントのサービスの特徴

この章では、Spring転職エージェントの特徴をお伝えします。Spring転職エージェントには、他の転職エージェントとは異なる以下4つの特徴がみられました。

早速、チェックしていきましょう。

特徴1. ハイクラス・外資系求人特化のエージェントサービス

Spring転職エージェントは、ハイクラス・外資系求人に特化した転職エージェントサービスです。オリコン顧客満足度®️調査で高評価を獲得していることからも、利用者から高い評価を得ていることがわかります。

Spring転職エージェントの評価
Spring転職エージェント公式サイトより

現在ハイクラスに該当する人や、ミドルクラスからハイクラスへの転職を目指す人向けの求人を多数扱っています。Spring転職エージェントが外資系の転職エージェントであることから、外資系企業への転職にも明るいのも特徴の一つです。

転職することを決めている人はもちろん、転職を迷っている人や、自分の市場価値を知りたい人にも、サービスの利用は非常におすすめです。Spring転職エージェントを活用することで、自分のキャリアをコンサルタントに相談できるのは大きなメリットといえます。

特徴2. コンサルタントが求職者と企業の両方を担当している

Spring転職エージェントは、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当しています。

360度式コンサルティングの特徴
Spring転職エージェント公式サイトより

この一気通貫型のコンサルティングサービスは「360度式コンサルティング」と呼ばれています。これによりコンサルタントが求人企業から得た情報を直接求職者に伝えることが可能となり、最速かつ詳細な情報提供ができるのです。

転職エージェントなどの人材紹介業では、企業担当と求職者担当が別になっているサービスの方が多い傾向にあります。

しかしSpring転職エージェントのように、コンサルタントが企業と求職者の両方を担当することで、文面では伝わりにくい企業の雰囲気などを含めて求職者に最適な提案が可能となるのです。

求職者にとっては各企業の詳細を含めた情報収集がしやすく、書類や面接などの採用選考の突破に向けて大きく役立つでしょう。

特徴3. 世界最大級のネットワークを活用した求人紹介を受けられる

Spring転職エージェントに登録・利用すると、世界最大級のネットワークを活用した求人紹介を受けることができます。

アデコグループのネットワーク
Spring転職エージェント公式サイトより

運営会社であるアデコ株式会社は、1957年にスイスで誕生した外資系企業です。日本では1985年からサービスを展開しており、強みである派遣事業も活かした、各企業とのネットワークとノウハウを長年に渡り蓄積してきました。

国内有数の大手企業や外資系・グローバル企業に加え、独自の技術力で堅実な成長を続けている優良中堅企業など、幅広い企業の求人紹介を受けることができます。

求職者をサポートしてくれるコンサルタントが多国籍であることも特徴の1つで、海外の文化や商慣習を含めた密度の高い情報を仕入れることができるでしょう。外資系やグローバル企業を目指す人にとって、非常に有用なサービスといえます。

特徴4.女性向けの転職支援サービスも展開している

Spring転職エージェントでは、女性向けの転職支援サービスも展開しています。

Spring小町
Spring転職エージェント公式サイトより

さまざまな想いを抱えて仕事をする女性を支援すべく、女性目線での転職サポートをおこなっているのが特徴です。専門分野に精通した女性コンサルタントに担当してもらうことができ、社会で活躍したい女性に寄り添った対応を受けられます。

会社の雰囲気や文化など求人票から伝わりにくい内容を含めて提案してもらえるため、利用することであなたのビジョンを叶えやすくなるのです。

また、将来的に管理職を目指してキャリアを積みたい人・管理職になりたての人など、キャリアにチャレンジしたい人を応援する体制が整っています。このため、女性特有のライフプランとキャリアの兼ね合いで迷う人も相談しやすいでしょう。

3. Spring転職エージェントの口コミ・評判

この章では、Spring転職エージェントの口コミ・評判を徹底分析します。Spring転職エージェントの口コミ評判は、良い評判が多数みられました。

a. Spring転職エージェントの良い評判・口コミ

Spring転職エージェントの良い評判まとめ

まずSpring転職エージェントの良い評判・口コミを紹介します。Spring転職エージェントの良い評判を分析したところ、以下の6種類に分けられました。

順番にみていきましょう。

良い評判1.質の高い非公開求人の中から選ぶことができた

Spring転職エージェントの口コミ評判でもっとも多かったのは、質の高い非公開求人の中から選ぶことができた、という口コミでした。

「スピード感がある」

仕事をしながら、転職活動をするのはとても難しく感じ、転職エージェントに相談することにしました。次の仕事を早く見つけたいと言う希望を伝えたところ、登録した翌日には数社ピックアップしてくれていてとても驚きました。自分では、少し厳しめの条件をお伝えしたつもりだったのですが、さらに良い条件や経験を積めそうな会社を紹介してくれたので驚きでした。自分の評価を高めるきっかけにもなり感謝しています。

みん評の「ちかさん」の投稿より

「質の良い非公開求人が多い」

非公開求人を見るにはサイトへの登録が必須ですが、それだけの価値は十分にあると言えます。好条件の求人が多いので選ぶのに迷うほどですが、スタッフのアドバイスが的確なので自分にぴったりの転職先を探すことが可能です。私は神奈川県住まいなので首都圏の求人広告を比較しましたが、この転職サイトは日本全国をまんべんなくフォローしているので居住地域に関係無く利用できるのが便利な点だと思います。

みん評の「クリームさん」の投稿より

もともと丁寧なキャリアコンサルティングに定評がある会社で、外資系に強いという口コミがありますが、かなり日本に根差しており、キャリアアドバイザーも日本人がほとんどなので、日本の大企業に強いというイメージです。ただアデコが培ったネットワークがベースになっているのか、他社では紹介がなかった比較的好条件の正社員求人も見かけました。個人的には担当のキャリアアドバイザーの方が好感の持てる方だったので、現在の担当に不満があるという人におすすめです。転職は人生を左右する選択なので、転職をサポートしてくれる担当者との相性は重要です。

クチコミランキングの「38才・男・ITコンサル」の投稿より

対応に関しては放っておいても転職希望者の登録が来る大手と比較すると丁寧ですし、Spring転職エージェント(アデコ)はさすがに派遣では最大手の部類ですし、グローバルで見るとリクルートと比較しても圧倒的なガリバーということもあるのか、他の人材紹介会社では紹介がなかった大手の求人や外資系の求人も取り扱っています。幅広い選択肢の中から転職先を探そうと考えているのであれば、有力な選択肢になるでしょうし、ランキングで中堅にあるのもうなづけます。

クチコミランキングの「35才・男・外資系メーカー」の投稿より

Spring転職エージェントはハイクラスや外資系企業など、ハイキャリアな人材向けの転職エージェントです。運営会社であるアデコ株式会社が長年培ってきた企業とのつながりを活かし、良質な求人を多数保有していることがわかります。

現在ハイクラスに該当する人だけでなく、ハイクラスを目指すミドルクラスも活用できるなど、転職によってキャリアアップをする人も多いことからも、質が高く求職者にとって価値のある求人が揃っているのでしょう。

良い評判2.自分に最適な企業が見つかった

自分に最適な企業が見つかった、という喜びの声も聞かれました。

「親身な担当者様にお世話になりました」

メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。

みん評の「とくめいさん」の投稿より

「内定をもらえました!」

求職者1人に担当のコンサルタントがつかないスタイルだったため、コンサルタントさんから変にプレッシャーをかけられる感じがなかったのが良かったです。求人は非公開で質の良いものが多く、私の希望していた分野の求人もあり、結果的に行きたいと思える企業から内定をもらうことができました。ただ、職務経歴書の添削などのサポートは自分からお願いしないとやってもらえないので、その点が唯一微妙だと感じました。

みん評の「ブルーさん」の投稿より

他の人材紹介会社だと登録自体がNGでしたが、Spring転職エージェント(アデコ)さんの場合、面談OKになり、年齢的にも厳しい中、粘り強く転職活動に付き合ってもらったお陰で、無事希望の経理職でキャリアアップできました。途中であきらめそうになる事もありましたが、最後まで粘り強く付き合ってもらった事に感謝しています。

クチコミランキングの投稿より

Spring転職エージェントは、1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当するシステムです。このため企業の雰囲気や社風など、求人票に記載しにくい詳細を含めて求人企業の多くが伝わりやすいことで、ミスマッチが起きにくいのでしょう。

また保有求人全体の約半数が非公開求人であるのも、Spring転職エージェントの大きな特徴です。

非公開求人とは?

転職エージェントのWebサイト上に公開されていない求人のことです。Spring転職エージェントが内密に情報を得た新組織立ち上げに関する求人や、海外の極秘プロジェクトの募集、高待遇のポジションなど、公開すると応募が殺到してしまうような優良求人が多数掲載されています。
給与や条件面で魅力的な求人が多いうえに、求人が非公開であることでライバルが少ないことから、より転職活動を進めやすいのも特徴の1つです。

このように多くの優良な求人から自分に最適な1社を見つけられるのは、Spring転職エージェントを利用するうえで大きなメリットとなります。

良い評判3.手厚い転職サポートを受けられた

手厚い転職サポートを受けられた、という口コミもみられました。

「面談希望は必ず受け入れてもらえます」

専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。ただしお願いすれば効果的な職務経歴書の作り方や面接指導等、手厚いレクチャーを受けることもできます。

みん評の「ASAHIさん」の投稿より

「対応が早い」

登録はすぐ完了して求人も細かく設定して探すことが出来たので、使いやすかったです。自分に合っているおススメの求人も紹介してもらったりと求人は沢山ありました。ただ、担当の方がいるわけでは無いので色々聞きにくいなと受け身タイプなので感じました。こちらから履歴書の確認などを積極的にお願いすればすぐに添削を行ってもらえて対応が早いので、自分次第で利用の価値が変わってきます。他のサイトと同時に登録していたので、求人の数は多いほうだなと思います。

みん評の「ちょうちょさん」の投稿より

他の人も口コミされているので多分エンジニア等の技術系の正社員転職に強いのかもしれません。大手の人材紹介会社と比較して求人数が多かったという事はありませんでしたが、企業側からこの採用に対してどういう要望があるのか、また面接ので聞かれるであろうポイントなどもアドバイスしてもらえたので転職の成功につながった気がします。転職活動が初めてと言う人はサポートがしっかりしているSpring転職エージェント(アデコ)はありなのではないかと思います。

クチコミランキングの「28才・男・SE」の投稿より

Spring転職エージェントはハイクラス向けの転職エージェントであるため、現職が忙しいなかで転職活動を進める人はとても多いです。このため企業への応募から面接の日程調整、内定後の年収や条件交渉をコンサルタントが代行してくれるのは、非常に心強いでしょう。

コンサルタントはまず職種別に担当が分かれており、そこから産業・業界ごとのチームに細分化する体制となっています。

求職者が転職で目指す専門領域に精通しているだけでなく、社内での情報共有や伝達をしやすい体制構築がされているからこそ、求職者は有益なサポートを受けられるのです。

オリコン顧客満足度®️調査結果による満足度の高さからも、Spring転職エージェントのコンサルタントがしっかりとサポートをおこなっていることがわかるでしょう。

良い評判4.スピード感のある対応を受けられた

スピード感のある対応を受けられた、という喜びの口コミもありました。

Spring転職エージェント(アデコ)は外資系だから外資系の求人が多いと感じた。外資系だけれど、面談などはきめ細やかで安心して利用することができた。NGでもちゃんと連絡をくれたし、レスポンスがとにかく早い。それが評判の良い理由だと思う。大手の人材紹介会社の担当者の中には、スピード感がなく、なかなか動いてくれない方もいます。またこちらの希望通りに条件交渉をしてくれたのもありがたかった。口コミの数で言うと大手には及ばないと思うが、準大手のほうが対応が良いというのは個人的には事実だと思った。

クチコミランキングの「39才・男・SE」の投稿より

転職活動は情報戦であり、さらにスピード勝負な側面があります。求人に応募するにも、応募するのが遅ければポジションが充足してしまうこともあるでしょう。また対応が遅くなることで、採用担当者の心象も悪くなりやすいです。

裏を返すと、レスポンスの速さは転職活動をするうえで大きな強みとなります。コンサルタントのレスポンスの速さは、転職サービスや各コンサルタントによってまちまちですし、遅い場合でもその理由がわかることは少なく、悩んでしまう求職者も多いのです。

求職者の方からコンサルタントを選べませんので、このような口コミがあることで安心してSpring転職エージェントを活用できるでしょう。

良い評判5.コンサルタントとの距離感がちょうど良かった

コンサルタントとの距離感がちょうど良かった、というポジティブな口コミもみられています。

「サポートがしつこくない」

大手は手厚いサービスが魅力ですが、外資系など幅広く求人情報が欲しかったので、Spring転職エージェントを選びました。まだ登録して間もないのですが、嬉しい誤算としてはしつこいサポートがないという点です。まだ在職中であり、あまり表だって時間をかけて転職活動が出来ないので、しつこく転職を勧められると困ってしまうのです。求人数には不満はないので、このまましばらく登録を続けるつもりです。

みん評の「ゆっくりさん」の投稿より

転職サービスによっては、コンサルタントとの距離が近いことでかえって転職活動をしにくいと感じる人もいます。

Spring転職エージェントのコンサルタントは、企業の採用担当者と求職者の両方を担当しています。つまり求人紹介ベースで担当者が変わるという特徴があり、他の転職エージェントのように専任の担当者が手取り足取り進めてくれるわけではないのです。

もちろん求人紹介の後に選考が進めば、その過程において書類や面接における手厚いサポートを受けられます。しかし応募する求人が決まっていない段階では、自分から積極的に連絡しない限りはそれほど多くのサポートを受ける機会もないでしょう。

よって、まずは求人を見ながらじっくり考えたいという人にも、Spring転職エージェントは有用であるといえます。

良い評判6.求人を検索しやすくて助かった

求人を検索しやすくて助かった、という良い評判も聞かれました。

「求人を比較できました」

販売サービス系や事務系の求人情報を同時に探せ、希望する勤務地を選ぶと内容が比較できました。セミナーや個別転職相談会が開催されて自宅の近くであり、参加すると求められる人材の特徴を知ることや採用担当者へのアピールの仕方が分かって良かったです。

みん評の「ゆうくんさん」の投稿より

「成長できる」

「HR&ファイナンス」「セールス&マーケティング」「IT&エンジニアリング」「ライフサイエンス&メディカル」の4領域に分かれており、自分の今までのキャリアに合致する領域であれば転職活動はスムーズに進むと思います。特にエージェントが手厚く、ただ企業と転職希望者の仲介という訳ではなく、一人ひとりに応じてアドバイスをしてくれるのでエージェント面談だけでも受ける価値があると思います。ホームページも業種ごとにページが分かれているため他求人サイトと比較しても検索しやすかったです。

みん評の「りずむさん」の投稿より

転職活動中の求職者にとって、求人を検索しやすいのは大きなメリットです。求人数が多いのは求職者にとってメリットですが、検索がしにくければサービスを利用しようと思わなくなってしまうでしょう。

求人検索がしやすいことで将来が楽しみになり、大変なことが多い転職活動が充実した時間にもなります。あなたのキャリアの幅を広げるためにも、Spring転職エージェントで多くの求人をチェックしてみてください。

b. Spring転職エージェントのイマイチな評判・口コミ

Spring転職エージェントの良くない評判まとめ

次に、Spring転職エージェントのイマイチな口コミ・評判をお伝えします。Spring転職エージェントの口コミや評判のなかには、以下のようなイマイチな内容もみられました。

良い評判と合わせて、チェックしてみてください。

悪い評判1.求職者専任のコンサルタントがいないことで苦労した

求職者専任のコンサルタントがいないことで苦労した、という口コミがありました。

キャリアアドバイザーが多国籍で構成されており、それぞれの企業ごとに担当とアドバイザーがいるので、外資系企業への転職を目指す場合、コミュニケーションロスが起こる場合がある。具体的に言うと、中国資本の外資系企業と欧米資本の外資系企業に転職する場合では、担当が異なる場合があり、何度かこちらの要望を伝えなければいけないケースがありました。もしかすると国内企業に転職する場合は、そういう問題は起こらないのかもしれませんが、外資系企業で、国を問わない場合は私と同じ問題が起こる可能性があります。キャリアアドバイザーが企業の採用担当者と直接繋がっているため、合否に関わらず書類選考や面接のフィードバックが細かく、丁寧でスピーディーというメリットはありますが、分業制の転職エージェントのように、企業の採用担当者とキャリアアドバイザーの関係性が強い訳ではないので、デメリットにもなり得ます。万人受けするサービスではなく、相性はあると思います。

クチコミランキングの「38才・男・海外営業」の投稿より

世界に5,100拠点もあり、転職エージェントの顧客満足度でNo.1ということだったので、期待していたのですが、世界中に拠点があるのに日本では主要都市以外に拠点がなく、電話での登録になってしまったため、十分なサポートが受けられませんでした。また専門分野別に特化しており、企業側と求職者側を一人のキャリアアドバイザーの方が担当する仕組みも、良い点はあるのでしょうが、分業できない分、その人のタスクが重なるとサポートがどうしても疎かになります。私の場合はSEとして、転職を希望していたのですが、担当の方がとても忙しいらしいのと、地方での転職だったこともあり、サポートが不十分でした。評判が良いといっても、やはり使ってみた上で自分で判断すべきだと思いました。

クチコミランキングの「43才・男・会社員」の投稿より

前述のとおり、Spring転職エージェントのコンサルタントは求職者専任ではありません。このため他の転職エージェントのように、初回のキャリアカウンセリングから内定・入社まで一気通貫で面倒を見てほしいという人のなかには、物足りないと感じる人もいます。

またSpring転職エージェントでは、コンサルタントが企業と求職者の両方を担当していることから、応募や選考が進まない限り具体的なサポートに至りにくいという特徴もあります。また求人ごとに担当者が異なるために、同じことを何度も伝える必要もあるでしょう。

選考が進めば応募企業に特化した深い情報を得ることができ、サポートの手厚さを感じられるものの、応募する求人を探している段階ではコンサルタントの良さを感じる機会は少ないといえます。

悪い評判2.求人の質がイマイチだと感じた

求人の質がイマイチだと感じた、という口コミもありました。

以前まで派遣専業でサービスを提供していたせいか、企業人事中枢とのチャンネルが薄いようで、採用企業にコンタクトするだけでも苦労している印象。「先方のメールを待っているところです」などと平気で返事してくるのにはあきれた。当然ながら独占案件やハイレベル案件はとても少ない。うんと若いか定年後の古参コンサルのいずれかしかおらず、外資なのに業界研究やコンサルの教育など組織的な対応もなく、外国人が少ない故か外資企業の案件も驚くほど少ない。看板はグローバル大手だが、中身がこんなに粗末な会社もあるのだなと思った。

クチコミランキングの「43才・男・会社員」の投稿より

Spring転職エージェントを運営するアデコ株式会社は人材業界における老舗企業であり、ハイクラス向けの求人を多く保有しています。公開求人の約半数が年収700万円以上の求人であることからも、条件が良い求人が揃っているといって問題はないでしょう。

ただ、どのような求人を「質が良い」と感じるかは人によって異なります。現職の年収や待遇・仕事内容など、1つの求人の質に対する捉え方はさまざまなのです。

このためまずはSpring転職エージェントに登録・活用してみて、自分にとって良い求人が見つからないと感じたら、他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

悪い評判3.求人紹介をほとんど受けられなかった

求人紹介をほとんど受けられなかった、という悲痛な口コミもみられました。

母体のアデコが外資系企業ということもあり、外資系の転職に強みがあるということで期待していたのですが、コロナの影響で求人が滞っているのか、ほとんど求人の紹介を受けられませんでした。ロバートウォルターズのような外資系の転職エージェントからはしっかり求人の紹介を受けられましたし、日系最大手のリクルートエージェントからも外資系や日系グローバル企業の求人紹介があったので、少なくとも大手どころと比べると求人数は少ないのかなと思いました。

クチコミランキングの「26才・男・IT関連」の投稿より

Spring転職エージェントは、ハイキャリアや外資系・グローバル企業への転職を希望する人向けの転職エージェントです。このため保有する求人案件の内容から、対応可能な求職者はある程度絞られてきます。

求職者が無料で転職エージェントを利用できるのは、求職者がエージェント経由で入社した場合に、企業から紹介料を受け取っているからです。つまりエージェントとしても企業の求人要件に合致する人材を紹介するのは必須といえます。

このため優秀な求職者から優先的に対応が進められ、人によっては求人紹介をほとんど受けられないということは大いに考えられるでしょう。また転職市場の状況や、エージェントに登録をしたタイミングによっても、あなたに合う求人がない場合もあります。

登録と面談をしたものの、その後求人を全然紹介してもらえないという人は、他の転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくとよいでしょう。併用することで、あなたに最適な企業が見つかりやすくなります。

悪い評判4.登録したものの対応してもらえなかった

登録したもののコンサルタントに対応してもらえなかった、という評判もみられています。

「他のエージェント探した方がいいです」

障害者雇用の現状とどのような求人があるのか知りたく、登録しました。しかし、面談・相談の機会を与えられず、求人だけ送られてくる。コンサルタントと相談、と公式HPに記載あるのを期待して登録したのですが…しかも、紹介不可の理由を何回尋ねても一向に返ってこず無視される。たとえ伝えられない事情があっても、「すみません事情がありお答えすることできません」くらいの返事はできるでしょ?と少しあきれてしまいました。もしかすると、人材としてもっと条件のいい方には優しいのかもしれませんが、この対応では一企業として問題があるように思いました。

みん評の「とくめいさん」の投稿より

Spring転職エージェントでは、障がいをお持ちの方への転職支援サービスも展開しています。登録フォームも異なるため、ご自身が希望するサポートに合う登録フォームから手続きをおこなってください。

対応をしてもらえなかった理由として考えられることの1つに、Spring転職エージェントが外資系企業であることが挙げられます。外資系企業は全体としてドライかつ成果主義であり、日系企業では考えられないような対応をすることもあるのです。

成果主義であるがゆえに、求職者が入社する気がないとわかった途端に連絡が途絶えたり、求人要件に合わない求職者はまったく連絡がなかったりということもあり得ます。

このような対応に違和感を感じるのであれば、外資系企業ではない転職エージェントを活用する方が良いかもしれません。Spring転職エージェントから連絡がない、自分にはなんとなく合わないと感じたら、他の転職エージェントを活用しましょう。

4. Spring転職エージェントを利用するメリット

Spring転職エージェント利用のメリット

結論として、Spring転職エージェントを利用するメリットは以下の6点です。

  1. ハイクラス・外資系・グローバル企業の質の高い求人を紹介してもらえる
  2. 採用担当者とやりとりしているコンサルタントから生きた情報を得ることができる
  3. 世界最大級のネットワークを活かした転職サポートを受けられる
  4. 転職によってキャリアアップができる
  5. スピード感を持った手厚い転職サポートを受けられる
  6. 求人を検索しやすいことで自分に合う企業が見つかりやすい

このようなメリットを受けながら転職活動を進めたい人は、Spring転職エージェントに登録・活用してみるとよいでしょう。

5. Spring転職エージェントがおすすめな人の特徴

ここまでお伝えした特徴や利用するメリットを踏まえて、Spring転職エージェントの利用をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

  • ハイクラス求人(年収目安700万円以上)に該当する人
  • 外資系企業やグローバル企業への転職を希望する人
  • 転職活動を進めるうえで企業や求人の詳細を知りたい人
  • コンサルタントから手厚いサポートを受けたい人
  • コンサルタントのサポートが少ない段階でも自主的に考え行動できる人

これらに該当する人は、Spring転職エージェントの利用がおすすめです。Spring転職エージェントは外資系企業であることから、日系企業の転職エージェントとは社風が異なる側面もあります。

自らも外資系企業でバリバリ活躍したいと考えていて、かつ成果主義の人ほど合う可能性が高いでしょう。少しでも気になるようであれば、まず活用してみて自分に合うかを判断することをおすすめしています。

6. Spring転職エージェントの利用手順

この章では、Spring転職エージェントが気になる人や利用を検討している人に向けて、具体的な利用手順を紹介します。

順番にみていきましょう。

Step1. Webサイトから登録する

Spring転職エージェントを利用するには、まずWebサイトの専用フォームから登録をおこないます。トップページ右上の「Springに登録(無料)」ボタンから専用のページに遷移し、登録を進めてください。

お名前や生年月日・メールアドレスを入力すると、入力したメールアドレス宛にメールが届きますので、そこからさらに登録手続きを進めていきます。

Step2. 初回のキャリアカウンセリングを受ける

登録した職務経歴や希望条件と、Spring転職エージェントが保有する求人が合致した場合、コンサルタントから連絡が入ります。

日程調整をおこない、初回のキャリアカウンセリングを受けましょう。紹介できる求人についての説明や、キャリアのアドバイスも聞くことができます。

Step3. 求人紹介を受け、気に入った企業があれば応募する

キャリアカウンセリング後、引き続き求人紹介を受けていきます。気に入った求人があれば応募しましょう。

Spring転職エージェントだけが保有している独占求人や非公開求人も含めて紹介してもらえるため、ぜひ活用してみてください。紹介した求人が希望に沿わない場合は、断ってしまって構いません。

Step4. 履歴書・職務経歴書の書き方や面接に関するアドバイスを受ける

求人への応募が決まったら、履歴書や職務経歴書・英文レジュメなど、選考に必要な書類の作成方法についてアドバイスを受けます。

応募先企業や職種によって、提出書類には工夫が必要です。Spring転職エージェントのコンサルタントは応募企業を熟知していますから、選考突破に必要な情報やコツをしっかりと教えてもらいましょう。

また面接を通過するための、自分のキャリアや個性の活かし方や表現方法など、企業や業界特性に応じたアドバイスも有益なものばかりです。ぜひ参考にしてみてください。

Step5. 書類選考や面接など、企業の選考を受ける

準備が整ったら、書類選考や面接などの選考に移ります。

企業への応募書類の提出や面接の日程調整など、必要なやりとりはコンサルタントが代行してくれるため、忙しいなかで転職活動を進める人にも安心です。

Step6. 内定が出たら退職手続きをおこない、転職先企業に入社する

最終選考を突破し内定が出たら、退職手続きをおこないます。

年収を含む採用条件の交渉や入社日の調整などもコンサルタントに代行してもらえますので、最後まで気を抜かず、細かくコミュニケーションを取るようにしましょう。

円満退職に向けたアドバイスも受けられますので、現職の退職手続きで困った場合は相談すると良いでしょう。入社後も何かあれば相談に乗ってもらうことができますので、安心して入社することができます。

7. Spring転職エージェントの注意点・ポイント

この章では、Spring転職エージェントを利用するための注意点とポイントをお伝えします。Spring転職エージェントをより効果的に活用するために、以下の5ポイントをおさえる

とよいでしょう。

転職活動成功に向けて、ぜひチェックしてみてください。

ポイント1.すぐにでも転職する意思を伝える

初回のキャリアコンサルティングでは、「すぐにでも転職したい」という意思表示をしておくことがおすすめです。

Spring転職エージェントは他の多くの転職エージェントとは異なり、求職者専任のコンサルタントはつきません。

このため初回のキャリアコンサルティングで「今すぐ転職をしたいわけではない」と伝わってしまうと、その内容が社内で共有されてしまい求人紹介を後回しにされる可能性があります。

すぐに転職したいと伝えてしまうことに、なんとなく不安を感じる人もいるでしょう。しかし求人紹介をしてもらううちに、転職の有無を含めたキャリアの方向性が決まってくる人は多いものです。

転職するか迷っているときこそ、効果的な情報収集をする必要があります。よって「すぐに転職したい」と伝えることで、まずは紹介される求人をチェックするところから始めてみてください。

ポイント2.経歴やスキルを盛らない(嘘を伝えない)

経歴やスキルを盛らない(嘘を伝えない)ことも重要です。嘘の内容で入社しても、勤務先で活躍できる力が備わっていなければ、その職場で働き続けることは難しいからです。

また経歴や職歴を盛った場合、年金手帳や雇用保険被保険者証などの公的書類からバレてしまうことは多々あります。企業によっては内定取消や、懲戒解雇となることもあるため、注意が必要です。

さらに短期で離職した後の転職活動は、難航しやすくなります。忍耐力がない人材だと思われやすいからです。このように経歴やスキルを盛ることはデメリットの方が多いため、絶対にやらないようにしましょう。

ポイント3.こまめにコンサルタントに連絡をする

コンサルタントには、こまめに連絡をするようにしましょう。

Spring転職エージェントのコンサルタントは、企業の採用担当者と求職者の両方を担当しています。よって忙しくなると、連絡が遅くなる人もいるようです。このような場合に、こまめに連絡をしておくと優先的に対応してもらえる可能性があるでしょう。

また求人紹介の際に会話をしてみて、この人とは相性が良さそうだと感じた人には、積極的に連絡をすることがおすすめです。

Spring転職エージェントのコンサルタントは求職者専任制ではありませんが、コンサルタントも人ですので、一生懸命な求職者には手を差し伸べたくなるものです。

「新しい求人はありませんか?」など、何かしら接点を持ち続けるよう心がけましょう。

ポイント4.推薦文は必ず確認する

推薦文は必ず確認するようにしましょう。

推薦文とは、コンサルタントが求職者を企業に紹介する際に提出する書類の1つです。履歴書や職務経歴書からは伝わりにくい、あなたの人柄や強み・将来のキャリアプランなどの重要な情報が記載されています。

実は、この推薦文をもとに面接をおこなう採用担当者はとても多いのです。よって推薦文を事前に確認しておくことは、面接で一貫性を持った回答をするために非常に効果的であり、より早く選考突破に近づくことができます。

まれに推薦文が雑に記載されていたり、誤って別の求職者の内容が記載されていたりするケースもあるため、事故防止の観点からも確認しておくことがおすすめです。

ポイント5.複数の転職エージェントを利用する

最後のポイントは、複数の転職エージェントと併用することです。Spring転職エージェントと他の転職エージェントを併用することで、以下のような相乗効果が期待できます。

複数の転職エージェントを利用することで得られる効果
  • 各転職エージェントが保有する独占案件や非公開求人をチェックできる
  • チェックする求人の幅が広がることで、自分に最適な企業が見つかりやすくなる
  • 他社と併用しているとコンサルタントに伝えることで、優先的に対応してもらいやすい
  • 相性が良いコンサルタントが見つかりやすい
  • 転職市場や企業について、さまざまな角度から情報収集ができる

このように複数の転職エージェントを利用することで、求職者は多くのメリットを得られるのです。結果として、Spring転職エージェントからのフォローも受けやすくなるでしょう。

そこで次章では、Spring転職エージェントと併用したい転職エージェント4社を紹介します。

8. Spring転職エージェントと併用したい転職エージェント

この章では、Spring転職エージェントと併用したい転職エージェントを紹介します。Spring転職エージェントと併用することで転職活動がより効果的なものになるため、ぜひ活用してみてください。

順番にみていきましょう。

エンワールド

エンワールド

エンワールドの概要

運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
得意業界外資系・コンサルティング
対応エリア全国・海外
求人数常時10,000件以上

エンワールドは、グローバル人材に特化した転職エージェントで、日系グローバル企業や外資系企業などの求人紹介に特化しています。基本的にミドルクラスからハイクラスの求人情報を扱っているため、スキルが高かったり、経験値の高い30代以上の人材が対象となるエージェントです。

書類選考や面接対策など、選考通過率向上のための対策も講じてくれるため、外資系への転職を検討している場合には、ぜひ登録したいエージェントです。

https://www.youtube.com/watch?v=Xkwx4XCVx6c
エンワールドのおすすめポイント
  • 日系グローバル・外資求人に強い
  • ミドルクラス以上の求人多数
  • キャリア支援充実

エンワールドの評判・口コミ

エージェント様が紹介企業としっかりコミュニケーションが取れていて、人材ニーズや社風を的確に把握している様子でした。どちらかというとニッチな自分のスキルと志望に、的確にマッチした企業を紹介していただけました。先方にも大変期待していただけているようで、新しい職場が楽しみです。

Googleの口コミ 「評価5」

転職は不安も伴うものですが、様々なアドバイスや情報を頂くことができ、頭を整理することができました。また、面接の前後にアドバイスを頂くことで自信をもって面接に臨むことができました。また、先方との面接日や労働条件等の交渉等調整が難しいこともありますが、そのような調整を行っていただけるというありがたみがあります

Googleの口コミ 「評価4」

エンワールドの口コミ・評判を見る

エンワールドはこんな人におすすめ!
  • グローバル企業に転職を検討している
  • 日本国内のチャンス以外も掴みたい
  • ハイクラス求人の転職に成功したい

\グローバル企業への転職におすすめ/

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントの概要

運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
得意業界コンサルティング、管理職、各種専門職
対応エリア全国
求人数約25,000件 (2022/4/18時点)

JACリクルートメントは、年収600万〜1,500万円以上の求人を扱う、ハイクラス・ミドルクラスに特化した転職エージェントです。

約800名の転職コンサルタントが直接企業と求職者の双方とコンタクトを取るため、コミュニケーションの齟齬が起こりにくく、一人一人の求職者に適切な求人を紹介してくれます。

年収の高い求人が多く、ハイクラス求人に特化しているため、現在、管理職やスペシャリストとなっている人にとっては非常におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントのおすすめポイント
  • 高年収求人が多い
  • コンサルタントが多く・手厚い支援
  • 利用者満足度が非常に高い

JACリクルートメントの評判・口コミ

​​他の人材紹介会社と比較すると、紹介が受けられる求人数はそれほど変わりませんでしたが、求人の質に関してはここが一番良かったし、条件面も良かった。キャリアコンサルタントは人によるので一概に評価できないが、私の担当者はかなり質が高かったように思います。求人に関しては比較的大手や外資系が多い印象を受けた。

クチコミランキングの「30才・男・電機メーカー」の投稿より

他の大手エージェントは通常1名同士で面接のところ、2名がかりで面接してくださいました。また、他の大手では点数稼ぎに無理やりマッチングさせたり、人の職歴を見下したりするような感じを受けたこともありますが、こちらは親身に、非常に人間的なサービスをしてくださったことに感謝しています。

クチコミランキングの「27才・女・会社員」の投稿より

>JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントはこんな人におすすめ!
  • ハイクラス求人で採用されて年収をアップしたい
  • 丁寧な転職支援を受けたい
  • さらに条件の良い会社に転職したい

\優秀なコンサルタントに無料相談可能/

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングの概要

運営会社アクシスコンサルティング株式会社
得意業界コンサルティング
対応エリア全国
求人数非掲載

アクシスコンサルティングは、8割近い求人情報が非公開求人であり、コンサル業界に特化しているエージェントであるため、面接対策なども専門的であり、成功率を高めることができます。

平均サポート期間も3年と非常に長い期間支援を続けてくれるので、中長期でのキャリア形成をコンサルティング業界で行っていきたいと考えている場合には、登録することをおすすめします。

アクシスコンサルティングのおすすめポイント
  • コンサルティング業界の転職に非常に強い
  • 非公開求人が非常に多い
  • 書類作成・面接対策に強い

アクシスコンサルティングの評判・口コミ

「内定までのサポートが充実している」

候補として提案していただいた会社について、提案いただいた理由を分かりやすく、論理的に説明してもらうことができたので、納得感を持って面接に臨むことができました。しかしながら、面接でなかなか通過することができず、苦しい日々を送りました。そんな中、担当者から面接での問題点を指摘され、アドバイスも貰うことができたのです。おかげで改善点を修正して面接に臨むことができ、見事内定をもらうことができました。

みん評の「ゲッターさん」の投稿より

「コンサルタントからの転職もサポート」

コンサルティング業界に強いエージェントです。コンサルタントから別の職種への転職もサポートしているのがユニークです。アドバイザーは私のこれまでのキャリアに基づき、中長期的なキャリアプランを提案してくれました。コンサルティング業界に強いだけあって、提案内容は合理的で納得できる内容でした。現在はこのエージェントに紹介された事業会社で経営企画担当マネージャーとして働いています。単なる求人の紹介にとどまらず、キャリアプランに基づいて求人を紹介してくれましたので、非常に満足しています。

みん評の「ユニコーンさん」の投稿より

>アクシスコンサルティングの評判・口コミ

アクシスコンサルティングはこんな人におすすめ!
  • コンサルティング業界に転職したい
  • 一般的には公開されていない優良求人情報がほしい
  • 専門的な転職支援をしてほしい

\コンサル業界の転職に強い/

doda

doda
doda公式サイトより

dodaの概要

運営会社パーソルキャリア株式会社
得意業界全業種・業界
対応エリア全国
求人数公開求人 129,686件(2022/4/14時点)

dodaは、転職エージェント、転職サイト、ダイレクトスカウトの全ての機能を1つのサービスとして利用することができる転職サービスです。求人数も国内最大級でありながら、面接対策や職務経歴書の作成支援など、さまざまな支援も手厚く行ってくれるため、必ず登録することをおすすめできるサービスです。

dodaのおすすめポイント
  • 転職サービスを網羅的に利用できる
  • 求人数が多い
  • 各種支援ツールが充実している

dodaの評判・口コミ

「希望の企業を探すツールとしていいと思う」
【良かった点】・大手が多い。優良企業からオファーがきた。(中略)・エージェントも4割程度は希望にそって求人を紹介してくれた(他社エージェントに比べると一番求人の質が良かった)。

みん評の「あずきさん」の口コミより抜粋

個人的にはdodaをおすすめします。理由は求人数が圧倒的に多いという点だけではなく、これまで2回利用した際、担当してくれた女性のアドバイザーの方がとても質が高かったから。1回目は運だと思うのですが、2回続けて良いということはそれだけ全体の質が高いという事だと思うので信頼できる情報だと思います。ちなみに2回目は履歴書も職務経歴書も前回の経験を活かし、しっかり練り込んで持参したつもりですが、それでもいろいろと手を入れてもらい、より完成度が高いものを作ってもらえました。

クチコミランキングの「29才・男・広告営業」の口コミより抜粋

>dodaの特徴・評判・口コミはこちら

dodaはこんな人におすすめ!
  • とりあえず転職サービスに登録しようと考えている人
  • 転職実績と豊富な求人数を求めている人
  • アドバイザーから専門的な転職のアドバイスを受けたい人

\全サービス無料で利用可能/

アサイン

アサイン

アサインの概要

運営会社株式会社アサイン
得意業界コンサル/IT/営業/財務・経理
対応エリア全国
求人数非公開

アサインは、20〜30代前半のハイクラスの転職に強みを持っている転職エージェントです。特にコンサルやIT業界、営業職への求人に強みを持っており、転職決定時の平均年収が850万円と若年層が転職で年収アップを目指す場合には、登録必須な転職エージェントといえます。

最初の面談では、キャリアの方向性や転職の希望を聞いてくれ、求人情報の紹介はありません。スキルやキャリアの方向性を合わせた求人情報を精査し、中長期的なキャリアの成功に近づける案件を3〜4社厳選して紹介してくれます

アサインのおすすめポイント
  • 高年収求人が多い
  • 中長期的なキャリア相談が可能
  • 担当者が全体的に優秀

アサインの評判・口コミ

とても誠実で親身になってキャリアの相談に乗ってくださりました。ろくに話もせずに20件以上の求人を送ってくる他社と比べて、本当に自分に合っている会社を提案してくれたので、もう一度転職するなら最初にアサインさんへ相談します。

Googleの口コミより

転職をこれまで何度かしてきましたが、どこの会社がいいよと言った一方的な職業紹介ではなく、これからのキャリアや、私の性格など、総合的に判断しアドバイスしていただけました。転職やキャリアに悩む友人がいたら、自信を持ってアサインさんをおススメします。

Googleの口コミより

転職エージェントアサインの評判・口コミを見る

アサインはこんな人におすすめ!
  • 20代30代から年収をアップしたい
  • 中長期的なキャリアの成功に合わせて転職したい
  • 営業やエンジニアなど、収入の高い業種のプロとして転職したい

\中長期的なキャリア相談も無料で可能/

9. Spring転職エージェントの利用でよくある質問

最後に、Spring転職エージェントの利用でよくある質問に答えていきます。

気になる質問があれば、チェックしてみてください。

Q1.英語ができなくても大丈夫ですか?

各求人の応募要件によって、異なります。外資系企業でも、ほとんど英語を使わない企業や業務もあるからです。

顧客が日本人であったり、海外法人の日本支社として国内マーケットを狙う企業であれば、業務において英語が不要というケースは多々あります。

また必要な英語レベルに関しても、簡単な読み書きから英語でディベートが可能など、求人によって必要な英語レベルは大きく異なるのです。

希望のキャリアプランによっても、必要な英語力は異なるため、まずは自分が望むキャリアに必要な英語力を確認するとよいでしょう。

Q2.コンサルタントの変更はできますか?

変更を依頼することはできますが、必ず変更できるとは限りません。

Spring転職エージェントでは、コンサルタントが企業と求職者の両方を担当しています。このため「求人は気に入っているけれど、コンサルタントに不満がある」という場合、当該求人での選考を進めながらコンサルタントを変えることは、難しい可能性があるのです。

よってどうしてもコンサルタントを変更してほしいという場合は、まずはSpring転職エージェントのお問合せフォームから連絡をおこない、反応を待つしかないでしょう。

紹介された求人とコンサルタントの両方が気に入らない場合は、そのまま求人に応募しなければ問題ありません。

Q3.利用料金はかかりますか?

利用料金はかかりません。

求職者は、登録から内定までのすべてのサービスを無料で利用することができます。

10. まとめ

Spring転職エージェントのサービス概要や評判・口コミ、利用するメリットやおすすめする人の特徴などを紹介しました。

Spring転職エージェントはハイキャリア・外資系企業に特化した転職エージェントであり、質の高い求人を多数保有しています。良質な求人を紹介してもらえた、手厚い転職サポートを受けられたなどの良い評判が多いため、気になる人は活用してみるとよいでしょう。

またSpring転職エージェントを利用する際は、この記事で紹介した4社をぜひ併用してみてください。他の転職エージェントと併用することで、転職活動をより加速させることができます。

あなたの未来がより明るいものになるよう、応援しています。

ABOUT ME
いいんちょう
会社員年収向上委員会
本サイトを運営している編集部です。会社員が給料をアップするための方法やヒントを発信していきます。
\ハイクラス転職に強い/
無料登録はコチラ
\ハイクラス転職に強い/
無料登録はコチラ