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MS-Japan（エムエスジャパン）は、株式会社MS-Japan（有料職業紹介 13-ユ-307066）が運営する、管理部門と士業に特化した転職エージェントで、求職者は無料です。同社は「管理部門（経理・財務、人事・総務、法務）と士業（弁護士、公認会計士、税理士）に特化した転職支援サービス」と書いています（サービス紹介）。公式の記載から見て、向いているのは経理・人事・法務などの管理部門や士業の経験を生かして転職したい人です。
- 名前の違い：MS-Japan は会社名、MS Agent は同社の転職エージェント（人材紹介）のサービス名、MS Career は求人検索・スカウト・転職エージェントをまとめて使えるサイトで、会員登録は MS Career の登録として行います（名前の似たサービスの表）
- 断られるか：よくある質問は登録を断らないとし、ただし営業職・SE など得意としない職種や派遣を希望する人には他社をすすめる場合や、国外に住んでいる人には帰国まで求人の紹介を止める場合があるとしています。一方、総合利用規約は、登録を受けるかは同社の裁量で決めると書いています（断られるかの行）
- 年収の交渉：「年収については直接交渉は行いません」と書くページと、「給与・条件・入社日など様々な交渉まで当社で行います」と書くよくある質問があり、ページによって書き方が違います（年収の交渉の行）
この記事は、2026年10月26日に MS-Japan の公式サイト（MS Agent・MS Career）・会員規約・会員登録の画面・求人検索、厚生労働省の人材サービス総合サイトなどで確かめた内容で書いています（社内SE転職ナビは10月31日。サービス内容・条件・数字はその時点のもの。担当者や時期で変わる口コミは転載していません）。
公式サイトへ移動します。求職者の料金はかかりません。登録の最後に、使うサービス（MS Agent など）を選びます（PR）
評判で気にされる9つの点と、公式の記載
「確かめ方・次の手」は、公式の記載をもとにした編集部のすすめです。公式に書いていないことは、そう書きました。
| 気になる点 | 公式の記載 | 確かめ方・次の手 |
|---|---|---|
| 登録を断られる・紹介されない | 登録を断る問いに、Webでだれでも登録できるので登録は断らないと答え、ただし状況によってサービスの一部の利用を制限したり、別のサービスをすすめたりする場合があるとしている（登録を断られるか）。 一方、総合利用規約は、申し込みに虚偽がある・すでに会員である・過去に同社から登録の解除や利用資格の停止などの処分を受けた（改善の意思があれば認める場合がある）・不正な目的がある場合などは承諾しないとし、登録を受けるかは同社の裁量で決め、理由の説明は求められないとしている（第3条）。 紹介までの期間は年齢・経験・志向・市場で違い、紹介に時間がかかる・難しい場合もある（よくある質問） | 下の「対象」「年齢」「地方・海外」の行で、自分が他社をすすめられやすい場合に当たるかを先に見る。登録の内容は正確に書く |
| 対象の職種・資格 | よくある質問は、管理部門（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画）と、スペシャリスト（弁護士・公認会計士・税理士・金融専門職・コンサルタント等）に専門特化と答えている。 会員登録をする MS Career のよくある質問は、広報・IR・マーケティング・購買・秘書、CFO などの役員や監査役、中小企業診断士・日商簿記検定の資格者なども対象に挙げている。 営業職やシステムエンジニアなど得意としない職種や、不動産鑑定士・宅地建物取引士など積極的に求人を扱っていない士業の人には、他社をすすめる場合がある。士業では、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士・司法書士・行政書士と、これらの資格を目指す人の転職支援に強みがあるとしている（登録を断られるか） | 営業職・SE などは、総合型の転職エージェント（転職エージェントのおすすめ13社）や、営業職向け（営業職の転職エージェント）から。社内の情報システム（情シス）の求人は、公式のトップの求人カテゴリー「情シス」から探せる。社内SE・情シスへの転職に特化したエージェントなら社内SE転職ナビ （PR。運営はアイムファクトリー株式会社、登録から入社まで無料）もある |
| 資格がない・未経験 | 資格が無くても登録できるが、登録している人は基本的に実務経験のある人がほとんど（よくある質問）。希望する職種の経験が無い人や、経験・スキルが十分でない人も使え、未経験者を対象にした求人も扱うと書いている（登録を断られるか）。求人検索で「未経験OK」を選ぶと1,102件（公開の求人11,903件のうち） | どの経験が要らないかは求人ごとに違う。求人検索で「未経験OK」を選び、希望の職種の求人の「必要な経験・能力」を読む |
| 年齢 | 年齢制限はないが、年齢・経歴・志向により紹介に時間がかかる・難しい場合がある。登録している人は20代〜45歳くらいが多い（よくある質問）。扱う求人のほとんどが正社員の募集なので、60代後半や70代は希望の職種の求人が少ない場合がある（登録を断られるか）。同社には50代以上に限った転職支援サイト「EXPERT SENIOR」もあるが、確認日の時点では、トップの【重要】のお知らせで一時停止中のサイトに挙がっている | 面談で、自分の年齢と経験で紹介できる求人がどのくらいあるかを先に聞く。40代は年代に合う転職エージェントも並べて探せる（40代の転職エージェント） |
| 地方・海外に住んでいる | 首都圏以外を希望しても使える。同社の別のサービスの MS Career は首都圏以外の求人も多く、併用をすすめている（登録を断られるか）。 よくある質問は、東京・横浜・名古屋・大阪・京都にオフィスがあるため首都圏・東海圏・関西圏が中心で、全国や海外の求人もあるとしている。MS Career のよくある質問も、MS Agent は事業所がある東京・横浜・名古屋・大阪の近辺の求人が多いとしている。 求人検索を勤務地で絞ると、関東の1都6県7,822件・それ以外の40道府県4,321件（うち東海4県1,588件・関西2府4県2,241件。1つの求人が複数の勤務地に入ることがある）。 国外に住んでいる人には国内の求人を紹介できず、帰国まで紹介を止める場合があるが、キャリアの相談は国外からでも受けられる（登録を断られるか） | 希望の勤務地で求人検索を絞り、数と仕事の内容を見る。MS Career の直接応募の求人は日本全国を扱う（MS Career のよくある質問） |
| 年収の交渉 | 転職サポートサービスのページは、選考の日程や入社日の調整は代理人として行い、「年収については直接交渉は行いません」が、希望を実現するための助言や伝え方を伝えるとしている。一方、よくある質問（人材紹介会社を通すメリット）は「給与・条件・入社日など様々な交渉まで当社で行います」と書き、サービスの流れは年収や条件の交渉がスムーズに進むようサポートすると書いている | ページによって書き方が違う。面談で、年収の交渉を同社が企業に直接するのか、助言にとどまるのかを聞く。内定で示される年収は「オファー年収」で確かめる |
| ほかの会社から連絡が来るか | 会員登録の最後の段で、「MS Agent」「企業スカウト」「提携エージェントスカウト」から1つ以上を選ぶ（会員登録の画面）。スカウトはマイページでスカウト機能をオンにして使い、使うと、氏名・住所・メールアドレス・電話番号・沿線を除く登録の情報を企業やエージェントが見てスカウトを送る。応募すると、その相手に氏名などと履歴書・職務経歴書が開示される（MS Career のよくある質問）。提携エージェントは同社が認定した他社の人材紹介会社で、一覧には確認日の時点で14社が載っている | 同社の転職エージェントだけを使いたいなら、最後の段で「MS Agent」だけを選ぶ。ただし、利用者情報の取扱いは、職業紹介を使うときの個人情報の提供先にも提携エージェントを挙げている（この記事のよくある質問）ので、気になるなら面談で聞く。企業スカウトを使うなら、勤め先や関連会社を先に「企業ブロック設定」する |
| 担当者・連絡 | サービス紹介は「専任のアドバイザーがキャリアプランを一緒に考えます」とし、キャリアアドバイザーのページは関東・東海・関西の地域ごとに、担当する職種・資格を添えてアドバイザーを紹介している。確かめたよくある質問（MS Agent・MS Career）には、担当者を替える手続きの記載は見当たらない。MS Career のよくある質問は、不要なメール通知はマイページの「登録情報設定」で止められるとしている | 連絡の手段や時間の希望は、面談で伝える。メールが多いと感じたら、マイページで不要な通知を止める（活動を休むときの手順はこの記事のよくある質問） |
| 料金はかかるか | 求職者の料金は無料。転職サポートの費用は企業が採用を決めたときに成功報酬として払う仕組みなので、登録者が負担することはないとしている（転職サポートサービス）。ただし、同社に行くときや面接に行くときの交通費は自己負担（よくある質問） | 登録・相談の料金はかからない前提で使える。法律でも、有料の職業紹介の会社は、原則として求職者から手数料を取ってはならない（職業安定法第32条の3第2項、厚生労働省） |
MS-Japan・MS Agent・MS Career・MS Jobs の違い
同じ会社のサービスで名前が似ているので、申し込む前に分けておきます。
| 名前 | どんなものか（公式の記載） |
|---|---|
| MS-Japan | 会社名（株式会社MS-Japan）。公式サイトでは転職エージェントの呼び名にも使われ、よくある質問は「MS-Japan（MS Agent）」と並べて書いている |
| MS Agent | 同社の人材紹介（転職エージェント）。キャリアアドバイザーが求人の紹介・応募の手続き・面接の日程の調整などをする。会員登録の画面は、MS Agent の欄に「非公開求人の紹介・応募には利用が必須です」と書いている |
| MS Career | 管理部門・士業の総合転職サービス。求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3つを、まとめて、または選んで使える（サービス一覧）。企業が直接募集する求人と、MS Agent・提携エージェントが扱う「エージェント求人」が載る（MS Career のよくある質問） |
| MS Jobs | 管理部門・士業のスカウトサービス。企業・事務所の採用担当から直接スカウトが届き、同社が認定した提携エージェントからも届く（サービス一覧）。MS Career のよくある質問は、退会の手順の中で、企業への直接応募と提携エージェントへの応募を「MS Jobs」の応募と呼び、MS Agent の応募と分けている |
| 提携エージェント | 同社が認定した、管理部門・士業の転職支援に力を入れる他社の人材紹介会社。使うには別に提携エージェントサービスへの同意が要る（MS Career のよくある質問） |
| LEGAL NET・KAIKEI FAN（カイケイファン）・EXPERT SENIOR | 同社の法務・会計の求人と情報のサイトと、50代以上に限った転職支援サイト。確認日の時点では一時停止中（2026年10月23日のお知らせ・トップの【重要】のお知らせ） |
MS Agent の求人：職種・資格・年収で絞った件数
登録しなくても見られる求人検索で、条件を選んだときの件数は次のとおりです。
| 求人検索の条件 | 該当求人数 |
|---|---|
| 条件なし（全体） | 11,903件 |
| 職種：経理・財務 | 3,338件 |
| 職種：人事・総務 | 2,520件 |
| 職種：法務 | 1,284件 |
| 職種：経営企画・内部監査 | 1,033件 |
| 職種：会計事務所・監査法人 | 2,357件 |
| 資格：弁護士 | 343件 |
| 資格：公認会計士 | 855件 |
| 資格：税理士 | 1,021件 |
| 希望年収：600万円以上 | 4,242件 |
| 希望年収：800万円以上 | 1,256件 |
| 希望年収：1,000万円以上 | 373件 |
| リモート・在宅 | 5,411件 |
| 非常勤 | 59件 |
出典：MS Agent の求人検索の「求人検索結果 全N件」（冒頭の確認日に表示された数。件数は日々変わります）。条件ごとに別々に絞った数で、足しても全体の数にはなりません。希望年収で絞った結果の1ページ目の20件を編集部が見ると、どれも想定年収の幅の下限が条件以上でした（公式に判定の説明は無いので、下限で判定されているとみられる、という推測です）。
この件数は公開されている求人の数です。公式のトップは取り扱い求人数を「10,000件以上」（時点の記載なし）、転職サポートサービスのページは、これまでに預かった求人は18万件以上で、その90%以上が非公開求人だとしています。
弁理士・特許技術者の求人の窓口（知財の求人サイトや日本弁理士会の求人情報など）と年収の統計は、弁理士・特許技術者の転職にまとめています。
弁護士が別の窓口と比べるなら、法律系の専門職の求人サイトの件数・地域・登録後の電話をリーガルジョブボードの評判で確かめられます。
求人の「想定年収」と、内定で示される「オファー年収」
求人に書かれる年収は「想定年収」で、募集するポジションで想定される年収の幅です。内定のときに示されるのは「オファー年収」（内定通知書に書かれる年収）で、1年間通して在籍した場合に想定される年収を指し、前年度の実績による賞与や手当は入りますが、残業代や決算賞与など変わる金額は入りません。オファー年収は、内定した人の今の年収・スキル・経験年数などで、想定年収の幅の中で決まると説明されています（オファー年収とは）。
同じページは、入社の時期と賞与の査定期間によっては、1年目に受け取る年収がオファー年収より少なくなる例（月給30万円・賞与が年2回で、4月入社の1年目は390万円、オファー年収は420万円）を挙げ、オファー年収の定義は企業などによって違う場合があるとしています。内定のときは、1年目の賞与の扱いも確かめると安心です。
MS-Japan が向いている人・ほかの手が合う人
公式の対象とサービスの内容から、編集部は次のように考えます。利用した人の満足度を調べたものではありません。
| こんな人 | 公式の記載 | 編集部の見方・次の手 |
|---|---|---|
| 経理・人事・法務などの管理部門で、実務経験を生かして転職したい | 対象の行のとおり、管理部門に専門特化している | 向いている。応募の手続き・書類の添削・面接の日程の調整は同社がする（申し込みの流れ） |
| 弁護士・公認会計士・税理士などの士業、またはその資格を目指している | 対象の行のとおり、士業では7つの資格（弁護士・公認会計士・税理士など）と、それを目指す人の転職支援に強みがあるとしている。求人検索では、会計士試験合格・税理士科目合格・司法試験合格・法科大学院修了者でも探せる | 向いている。資格ごとの求人の数は件数の表 |
| 管理部門は未経験だが、入ってみたい | 未経験の行のとおり | 使える。ただし登録者の多くは実務経験がある。「未経験OK」の求人の数と中身を先に見る |
| 首都圏・東海・関西から離れた所で働きたい | 地方・海外の行のとおり | MS Agent に相談しながら、MS Career の直接応募の求人（日本全国）も検索して応募する |
| 監査法人などで非常勤・業務委託で働きたい | 高い専門性を持つ人が業務委託を希望する場合は MS Agent で支援するとしている。アルバイト・パートは MS Career をすすめる場合がある（登録を断られるか） | 求人検索の「非常勤」は59件。数が少ないので、面談で希望を伝える |
| 派遣で働きたい | MS Agent は有料職業紹介の許可で運営していて、派遣を希望する人には他社をすすめる場合がある（登録を断られるか）。MS Career のよくある質問も、人材派遣のサービスはしていないと答えている | 派遣会社を使う |
公式サイトへ移動します。すぐに転職するつもりがなくても登録・相談できます（PR）
公認会計士が監査法人から移る先ごとの仕事と、監査先への就職の制限、年収の統計は公認会計士の転職にまとめています。
運営会社と、人材サービス総合サイト（厚生労働省）で見る紹介の実績
| 項目 | 内容（公式・公的な記載） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan（東京都千代田区富士見。代表取締役会長 CEO 有本隆浩） |
| 沿革 | 1990年4月26日設立。1995年10月に管理部門に特化した人材紹介事業を始め、2011年4月に株式会社日本MSセンターから今の社名に変えた。2022年4月に東京証券取引所プライム市場へ移った |
| 許可・届出 | 有料職業紹介事業 13-ユ-307066（1997年8月1日許可）、特定募集情報等提供事業 51-募-000326 |
| 拠点 | 東京本社・名古屋支社・大阪支社（海外は子会社の FourQuarters Recruitment〔オーストラリア〕） |
| 個人情報 | 2002年7月にプライバシーマークの使用許諾事業者に認定（よくある質問） |
出典：会社概要・沿革・人材サービス総合サイト（許可の年月日）。よくある質問のオフィスの書き方（横浜・京都を含む）は、地方・海外の行のとおりで、会社概要の拠点の書き方と違います。
有料職業紹介の会社は、紹介で就職した人の数や、無期雇用で就職した人のうち辞めた人の数（解雇などを除く）などの情報を出すことになっていて（職業安定法第32条の16第3項）、厚生労働省の人材サービス総合サイトで見られます。株式会社MS-Japan の数は次のとおりです。
| 年度 | 就職した人 | 6か月以内の離職 | 離職が判明せず |
|---|---|---|---|
| 2020 | 1,775人 うち無期 1,606人 | 163人 | 24人 |
| 2021 | 1,777人 うち無期 1,659人 | 131人 | 24人 |
| 2022 | 2,125人 うち無期 2,002人 | 139人 | 43人 |
| 2023 | 2,259人 うち無期 2,143人 | 152人 | 177人 |
| 2024 | 2,224人 うち無期 2,107人 | 164人 | 62人 |
| 2025 | 2,141人 うち無期 2,062人 | 未入力 | 未入力 |
出典：人材サービス総合サイト（許可番号 13-ユ-307066 で検索。令和8年10月1日現在の表示）。年度は4月〜翌年3月で、2020は2020年度（令和2年度）、2025は2025年度（令和7年度）。就職した人は同社の紹介で就職した人で、4か月以上の雇用（有期と無期）。6か月以内の離職は、その年度に無期雇用で就職した人のうち、解雇以外の理由で6か月以内に辞めた人（入力の案内）。離職が判明せずは、同じ人（無期雇用で就職した人）のうち辞めたかどうか分からない人。2025年度の離職の2つの欄はサイトで「-」と出ていて、未入力です（入力の案内では、令和7年度の分は令和8年10〜12月に入力）。
就職した人は2020年度の1,775人から2023年度の2,259人まで増え、2024年度は2,224人、2025年度は2,141人でした。2024年度は、無期雇用で就職した2,107人のうち、6か月以内に辞めた人が164人（7.8%。編集部の計算）、辞めたかどうか分からない人が62人でした。分からない人は辞めた人の数に入っておらず、年によって数が違う（2023年度は177人）ので、年度どうしで辞めた人の割合を比べるときは気をつけてください。数は株式会社MS-Japan 全体の職業紹介のもので（東京本社・大阪支社・名古屋支社の3つの事業所の合計）、ほかの職業紹介の会社も同じサイトで同じ項目を見られるので、比べるときは同じ年度の数を並べてください。
申し込みの流れと、申し込んだあとに起きること
公式の流れ（サービスの流れ）と、よくある質問・会員登録の画面の記載をまとめると次のとおりです。
- Webで会員登録する：登録は MS Career の会員登録として行います。名前・生年月日・性別・メールアドレスとパスワード・携帯番号・住んでいる都道府県・今の年収・経験職種・正社員で勤めた会社の数・希望職種・希望の勤務地・所有資格（任意）・ほかの転職エージェントの利用状況を順に答え、最後に使うサービスを選び、会員規約と利用者情報の取り扱いに同意します（会員登録の画面）。転職の相談をしたいときは、ここで「MS Agent」を選びます
- 連絡を待つ：キャリアカウンセリング（面談）の日程が、電話かメールで案内されます。MS Career のよくある質問は、登録の担当から手続きが終わった連絡があるので、そのときに面談を希望すると伝えるよう案内しています
- キャリアカウンセリング：1時間程度で、リモートか電話で行います。これまでの経験や志向を聞かれ、キャリアの方向や求人の情報が伝えられます。平日にオフィスへ行けない人の問いには、土曜日は対応でき、基本の休みは日曜日・祝日（年末年始）で、ゴールデンウィークやお盆は対応すると答えています（よくある質問）。職種ごとの個別相談会もWeb会議システムか電話で開いていて、経理・財務の相談会の例では平日10時〜20時・土曜10時〜18時です（セミナー・個別相談会）
- 求人の紹介・応募・選考：応募したい求人が決まると、キャリアアドバイザーが応募の手続きをし、職務経歴書などの書類を添削します。面接の日程の調整は同社が行い、面接の前に助言があります。模擬面接も頼めます（よくある質問）
- 内定・入社：条件の交渉と入社日の調整を支援し（年収の扱いは年収の交渉の行）、円満に退職する方法などの相談にも答えるとしています
申し込む前と、内定のときに確かめること
- 職務経歴書は、Excel（xls・xlsx）・Word（doc・docx）・PDF・gif・jpeg・jpg で、ファイルの合計を8MB以下にしてマイページから出す（MS Career のよくある質問）
- 企業スカウトも使うなら、登録のあとすぐにマイページで「企業ブロック設定」をして、勤め先や関連会社から検索・閲覧されないようにする（会員登録の画面・MS Career のよくある質問）。自由に書く欄は企業に見える所があるので、個人が分かることは書かない（MS Career のよくある質問）
- 2024年4月から、求人企業などが示す労働条件に、仕事と働く場所の変更の範囲と、有期の契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）が加わった。条件は原則として、面接など最初に会う時点までにすべて示される（厚生労働省 求職者向けの案内）
- 内定のオファー年収と労働条件は、書面で企業と確かめてから決める。MS Career 利用規約は、雇用の条件などは会員が自分の責任で確かめるとしている（第4条）
- MS Career を通じて採用が決まったら、企業名と入社（予定）日を同社に報告する決まりがある（MS Career 利用規約 第3条）
公式サイトへ移動します。登録のあと、面談の日程が電話かメールで案内されます（PR）
よくある質問
- 今すぐ転職するつもりがなくても、登録や相談はできますか？
-
できます。よくある質問は、情報収集をかねた登録や、登録前の相談もできるとしていて、登録を断られるかのページも、すぐに転職を考えていない人の中長期の相談を歓迎すると書いています。
- 登録した情報は、だれに渡りますか？
-
ページによって書き方が違います。よくある質問は「ご登録頂いた情報は、ご紹介企業様に推薦する場合以外に、一切外部へ漏れる事はありません」と答えています。一方、会員登録で同意する利用者情報の取扱いは、サービスに必要な範囲で、職業紹介を使うときは求人者・採用代行事業者・提携エージェントなどに個人情報を渡し、スカウトを使うときは求人者や提携エージェントが閲覧できるようになるとしています。また、広告を出すために、氏名・メールアドレスなどを特定の個人を容易に識別できない形（ハッシュ化）にして、国内または米国の広告配信事業者に渡すことがあると書いています。
- 活動を休みたい・退会したいときは？
-
休むときは、マイページで転職サポートサービスを停止し、不要なメール通知も止められます。会員登録の解除についてのよくある質問は、退会すると再開のときにもう一度登録が要るので、退会ではなく停止をすすめています。退会はマイページから手続きし、退会すると登録した情報はすべて削除され、元に戻せません。応募中・選考中の案件があると、停止も退会も手続きできません（MS Career のよくある質問）。ただし総合利用規約は、退会しても、同社や求人企業に渡した情報・会員用のサイトに投稿した情報が削除されるとは限らないとしています（第9条）。規約には、ログインしないまま2年たつと、同社が会員登録を解除できるともあります（第7条）。
- サイトに載っている求人に申し込むと、企業に直接応募したことになりますか？
-
MS Agent の求人検索の求人に申し込むと、企業への直接の応募ではなく、同社の転職サポートへのエントリーになります（よくある質問）。MS Career には、企業が直接募集する「直接応募求人」と、転職エージェントが扱う「エージェント求人」があり、直接応募求人は応募ボタンを押すと企業が応募の情報を見て書類選考をします。エージェント求人は、転職エージェントが応募の情報を見て、企業の要件に合えば改めて求人の紹介が届きます（MS Career のよくある質問）。
経理・人事・法務などの管理部門や士業の経験を生かしたいなら、まずは登録して、経験に合う求人があるかを確かめられます。
公式サイトへ移動します。営業職・SE や派遣の仕事は他社をすすめられる場合、国外に住む人は帰国まで紹介が止まる場合、60代後半からは希望の職種の求人が少ない場合があります（PR）
この記事について
この記事は、2022年の口コミの転載が中心だった以前の版を、2026年10月に作り直したものです。MS-Japan へのボタンのリンクは、当サイトが紹介料を受け取る広告です（PR）。注意点と、ほかの手が合う人も書いています。調べて書いたのは、会社員年収向上委員会の DigitalGOAT編集部（運営：Digital GOAT株式会社）です。記事の作り方は記事制作ポリシー、運営者は運営者情報をご覧ください。
参考資料
- MS Agent（公式）：トップ／サービス紹介／転職サポートサービス／サービスの流れ／キャリアアドバイザー／よくある質問（各種サービス）／よくある質問（転職サポートサービス）／よくある質問（個人情報）／よくある質問（会員登録の解除）／登録を断られることはありますか／オファー年収とは／求人検索／セミナー・個別相談会
- MS Career（公式）：トップ／よくある質問／提携エージェント一覧／会員登録の画面／会員規約／総合利用規約／MS Career 利用規約／利用者情報の取扱い
- 株式会社MS-Japan：会社概要・沿革／サービス一覧／2026年10月23日のお知らせ
- 厚生労働省：人材サービス総合サイト（職業紹介事業の検索）／職業紹介事業の情報提供の入力の案内／職業紹介の手数料（職業安定法第32条の3第2項）／求職者の皆さまへ（労働条件明示のルール）
- 法令：職業安定法（e-Gov 法令検索。第32条の3・第32条の16）
