平均年収が日本でもトップクラスの会社として有名なのがテレビ東京です。
平均年収が高いテレビ東京に入社すれば自分の年収も上がるのでは？と考えている人も少なくないでしょう。
そのためこのページでは、テレビ東京への転職難易度や平均年収、テレビ東京への転職におすすめな転職エージェントなどを徹底解説します。
https://salaryup.biz/agent-recommend-salaryup/転職活動前にチェックしたいテレビ東京の概要
まずは、テレビ東京の会社やサービスの概要についてみていきましょう。
企業概要
企業概要は以下の通りです。
| 会社名 | 株式会社テレビ東京ホールディングス |
| 上場市場 | 東証プライム(証券コード：9413) |
| 設立 | 1968年7月1日(株式会社東京十二チャンネルプロダクション) |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 連結：約1,480億円(2022年3月期) |
| 主な事業・業界 | テレビ・メディア |
| 従業員数 | 連結：1,634名 単独：100名(2022年3月期) |
| 拠点 | 本社：東京都港区 |
テレビ東京ホールディングスは、テレビ東京をはじめとしたメディア企業を傘下に持つ会社です。※このページでは情報が多いため、テレビ東京ホールディングスとテレビ東京を同一として記載します。
他のテレビ局と比較して、放送エリアは少ないですが積極的に他のメディアとの関係性を強くしていく方向で事業を展開していることが決算などでみてとれます。
グループ連結で大体1,400億円規模の売上があり、経常利益で毎年数十億円の利益を残せています。広告費が抑えられたと言われているコロナ禍でも数十億円の利益が出ていますので、安定的に高収益状態を続けられている企業であるといえます。
平均年収
テレビ東京は日本でも有数の高年収会社であることはよく知られているとおりです。
2022年3月期に出された有価証券報告書に示されている平均年間給与は、14,153,747円となっています。
高い年収の業界であるテレビ業界の中でも比較的上位の水準に位置していますので、間違いなく高年収が期待できる会社といえます。
社風
テレビ東京は、体育会系+比較的自由な社風といえます。
他のテレビ局とは違うことをやろうというチャレンジ精神があるため、頭を使って独自路線を進む方針が強いことと、それを実現する行動力が求められるということが社員の方の口コミからみることができます。
しかし、組織的な動きを求められる点も強いようで、古き良き日本企業の体育会系のような雰囲気もあるようです。
テレビ東京への転職難易度
テレビ東京への転職難易度は高いといえます。その理由は以下のとおりです。
- 中途採用枠が少ない
- 応募が集まりやすい
- 比較的応募ハードルが高い
テレビ東京では、グループ全体で中途採用枠が非常に少ないです。それに加え、募集されている職種での必須経験やスキルが比較的高いものを要求されているため、ハードルが高いといえます。
また、それに加えテレビ業界及びテレビ東京は高年収業界・企業であることが知られているため応募自体は比較的多く集まることが予想されるため、少ない椅子を取り合う状況になりますので、転職難易度が比較的高いといえます。
テレビ東京で募集されている職種
テレビ東京で募集される職種についていくつかご紹介します。
エンジニア職
テレビ東京では、カメラエンジニア、DXエンジニアなど、各種のエンジニア職を募集しています。
仕事内容は配属された部署・職種によって大きく異なりますが、テレビ局やメディアコンテンツを伝えるための土台を築く仕事となります。
ディレクター職
テレビやWEBでの映像コンテンツのディレクター職もテレビ東京で募集されています。
番組の企画段階から実際に構築、放送に至るまで関わるため、総合力が求められる職種です。
テレビ東京の口コミ・評判
テレビ東京に寄せられている口コミ・評判を内容別にわけて紹介します。
現在在籍している方や過去に在籍している方が口コミや評判を書きこめるサイトに寄せられた評判を一部見ていきます。
給与面・待遇面の口コミ・評判
年4回の賞与が支給されるが、基本的に夏と冬がメインで他二回は毎月の基本給の半分程度。昇給は年に一回、評価に応じて行われる。
給与制度の特徴：賞与はリーマンショックを受けて、業績連動となり、それまでと比べて大幅に減額となった。それ以前と以後では、年収が100万円単位で違っていると思う。ただ、それでも、世の中から見れば高水準だと思う。社内では、制作系とそれ以外の部門では残業時間により、大きく残業代が変わってくる。ただ、40手前で管理職となれば、残業代は一切支給されなくなるので、部門間による給与の差はほぼなくなるというる。
イメージよりかなり基本給が低く、昇給も少ない。一方で業績の割にボーナスが高い。若いうち(特に20代前半)までは他業種と比較にならないほど年収が良いが、徐々に追い抜かれる印象。また、業界全体として斜陽傾向にあり、今後は給与は徐々に徐々に下がって行くと考えられる。若いうちは給与もよくミーハーな仕事で楽しいが、将来を考えると不安が多い。
若い頃は残業代も出て手当が多いが役職がつくと見なし残業となり直接的な手当は薄くなる
現場職と事務職では多少の差があるが、それも残業代の差でしかない
同業他社に比べれば低いかもしれないが、一般的に見れば優遇されている。
出典：openwork
給与面でいえば、月ごとの基本給はそれほど高くないということが口コミから見てとれます。しかし、比較的にボーナスが多めに出るようなので、最終的な年収は高くなるということでしょう。
労働環境に関する評判・口コミ
既に多くのメディアで語られている通りの印象とあまり相違ないと思われる。良くも悪くもマイペース、のんびり、穏やかな人が多く、同業他社や他業種エンターテイメントに対してライバル意識を持ち戦おうとしている人もいれば、淡々と日々の業務をこなしている人も多い。競争があまり激しくない分、前者のような向上心のある人、企画をたくさん考える人は若くてもチャンスを掴み、結果を出せば社内外で認められるため「自由な風土」「独自路線」「若くからチャンスをもらえる」という印象になっているのではないか。
体育会系。上の人がやれと言ったらやらないといけない。雑務は基本新入社員のやること。給料は一番少ないが、拘束時間は一番長いかも。部署それぞれだが、後輩が入ってくるまでは何でも屋という感じだった。後輩が入ってきたからと言って、自分がそれまでにやったことをやらせるのも嫌だったので、ずっと忙しかった記憶がある。まず上の人たちはしない。彼らは彼なりに大きな仕事をやってるかもしれないが、、
周りから思われているほど自由な雰囲気はなく体育会系。良くも悪くも古き良き日本企業。思いの外、日経のグリップが利いている。テレビ的なことをやろうとするよりも低コストな新しいアイデアを映像コンテンツにしていくことで伸びてきたので、テレビ的なこと（夕方ワイド、芸能、報道特番、夏フェス、大型バラエティなど）をやりたいと思う人には向かない。また、全体的に視聴率が依然低いが、売上高が確保されていたり、昔よりはかなり良くなっていたりして、危機感を抱いている者はほとんどいない。テレビ東京が好き、もしくはテレビのことは知らないが、映像コンテンツを使ったビジネスがしたいという人には向いていると思う。
キー局で最下位という意識があるポジティブに考えれば工夫次第で下剋上が出来るとも言える、それが他局がやらないことをするというDNAにつながっている反面、どうせ最下位だからと、戦う前から野心の無い人間も多数在籍している
出典：openwork
口コミを見る限り、体育会系の雰囲気であるということと、比較的自由にチャレンジをしていくという社風であるということの両方が出ていることがわかります。
縦社会の雰囲気が強いながらも、自由に仕事をしていくような風土があるといえるでしょう。
テレビ東京への転職が向いている人の特徴
ここまで、テレビ東京という会社がどんな会社なのかをご紹介してきました。では、テレビ東京への転職が向いている人はどんな人なのでしょうか？
向いている人の特徴をいくつかご紹介します。
高い年収を獲得したい人
テレビ東京は、日本の平均年収と比較して約3倍が平均年収になっている高年収企業です。そのため、高い年収・雇用条件で仕事をしていきたい人にとっては、良い職場といえます。
高いスキルを持っている人
テレビ東京で募集されている中途採用枠では、比較的高いスキルや経験を求められます。
そのため、ある一定以上のスキルや経験を有している人にとっては、良い転職先になるでしょう。
独自性を持ったコンテンツを生み出したい人
テレビ東京は、他のテレビ局と比較して独自路線でのコンテンツ制作を重点的な戦略としています。
そのため他のテレビやメディア以上に独自の視点でのコンテンツを生み出していきたいと感じるクリエイターには良い企業といえます。
テレビ東京への転職を成功させるポイント
では、難易度が高いテレビ東京への転職ですが、転職に成功するために注意するべきポイントもあります。
3つのポイントをご紹介しますので、ぜひテレビ東京への転職チャレンジ前に確認しておくことをおすすめします。
自身のスキル・経験・実績を高める
テレビ東京は、応募するだけでも比較的経験や実績、スキルが必要になります。
そして非常に人気の高い企業であるため、その会社に入社するには同じようなスキルや経験をクリアした中から選ばれる必要があります。
そのため、自身のスキルや経験を棚卸しし、必要であればそれらをさらに磨いていく必要があるでしょう。
最低限の応募条件をクリアしただけでは採用されるのが難しい可能性もありますので、競争相手に勝てるようなスキル、経験、実績を提示できるように準備しておくとよいでしょう。
求められる人物像を理解して、自身を売り込む
テレビ東京に限らず、企業は転職希望者のスペックやスキルだけではなく、企業理念に基づいた行動をしてくれるかどうかもチェックしています。
そのため、どんな人材であればこの会社に求められているのかを理解し、「理想の人物像である」ことをアピールするとよいでしょう。
そのためには、テレビ東京という会社をスペックだけで理解するのではなく、価値観や企業理念などを踏まえて理解する努力をするとよいでしょう。
転職エージェントを利用する
特に人気企業への転職の場合には、転職エージェントを利用した転職活動をするのをおすすめします。
転職エージェントを利用すれば、その企業の選考で想定される質問内容や書類選考の傾向などを事前に教えてくれることもありますし、応募前に企業の雰囲気を担当者から聞くこともできます。
難関企業への転職だからこそ、自身の転職活動を支えてくれる転職エージェントと二人三脚で進めていくことをおすすめします。
テレビ東京への転職におすすめの転職エージェント
テレビ東京への転職におすすめな転職エージェントは以下の特徴を持ったサービスです。
- ハイクラスに強い
- 求人数が多い
- メディア分野に強い
以上3つを兼ね備えている転職エージェントをご紹介します。
アサイン
アサインの概要
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| 得意業界 | コンサル/IT/営業/財務・経理 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
アサインは、20〜30代前半のハイクラスの転職に強みを持っている転職エージェントです。特にコンサルやIT業界、営業職への求人に強みを持っており、転職決定時の平均年収が850万円と若年層が転職で年収アップを目指す場合には、登録必須な転職エージェントといえます。
最初の面談では、キャリアの方向性や転職の希望を聞いてくれ、求人情報の紹介はありません。スキルやキャリアの方向性を合わせた求人情報を精査し、中長期的なキャリアの成功に近づける案件を3〜4社厳選して紹介してくれます。
- 高年収求人が多い
- 中長期的なキャリア相談が可能
- 担当者が全体的に優秀
アサインの評判・口コミ
とても誠実で親身になってキャリアの相談に乗ってくださりました。ろくに話もせずに20件以上の求人を送ってくる他社と比べて、本当に自分に合っている会社を提案してくれたので、もう一度転職するなら最初にアサインさんへ相談します。
Googleの口コミより
転職をこれまで何度かしてきましたが、どこの会社がいいよと言った一方的な職業紹介ではなく、これからのキャリアや、私の性格など、総合的に判断しアドバイスしていただけました。転職やキャリアに悩む友人がいたら、自信を持ってアサインさんをおススメします。
Googleの口コミより
- 20代30代から年収をアップしたい
- 中長期的なキャリアの成功に合わせて転職したい
- 営業やエンジニアなど、収入の高い業種のプロとして転職したい
＼中長期的なキャリア相談も無料で可能／
JACリクルートメント
JACリクルートメントの概要
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| 得意業界 | コンサルティング、管理職、各種専門職 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 約25,000件 (2022/4/18時点) |
JACリクルートメントは、年収600万〜1,500万円以上の求人を扱う、ハイクラス・ミドルクラスに特化した転職エージェントです。
約800名の転職コンサルタントが直接企業と求職者の双方とコンタクトを取るため、コミュニケーションの齟齬が起こりにくく、一人一人の求職者に適切な求人を紹介してくれます。
年収の高い求人が多く、ハイクラス求人に特化しているため、現在、管理職やスペシャリストとなっている人にとっては非常におすすめの転職エージェントです。
- 高年収求人が多い
- コンサルタントが多く・手厚い支援
- 利用者満足度が非常に高い
JACリクルートメントの評判・口コミ
他の人材紹介会社と比較すると、紹介が受けられる求人数はそれほど変わりませんでしたが、求人の質に関してはここが一番良かったし、条件面も良かった。キャリアコンサルタントは人によるので一概に評価できないが、私の担当者はかなり質が高かったように思います。求人に関しては比較的大手や外資系が多い印象を受けた。
他の大手エージェントは通常1名同士で面接のところ、2名がかりで面接してくださいました。また、他の大手では点数稼ぎに無理やりマッチングさせたり、人の職歴を見下したりするような感じを受けたこともありますが、こちらは親身に、非常に人間的なサービスをしてくださったことに感謝しています。
- ハイクラス求人で採用されて年収をアップしたい
- 丁寧な転職支援を受けたい
- さらに条件の良い会社に転職したい
＼優秀なコンサルタントに無料相談可能／
ビズリーチ
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 得意業界 | 全業種・業界 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 10万件以上 |
ビズリーチは、印象的なテレビCMでもおなじみの転職サービスです。明確な転職エージェントサービスではありませんが、約1/3が年収1,000万円以上の求人情報であるため、転職で年収アップを目指す場合には、登録することが必須といえる転職サービスといえます。
優良企業からのオファーが届くため、登録だけでもしておくことをおすすめします。
- 転職で年収アップを目指したい
- 現在の年収が500万円以上ある
- 現在30代後半以上のハイクラス層にあたる
＼優秀なヘッドハンターとつながる／
doda
dodaの概要
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 得意業界 | 全業種・業界 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 公開求人 129,686件(2022/4/14時点) |
dodaは、転職エージェント、転職サイト、ダイレクトスカウトの全ての機能を1つのサービスとして利用することができる転職サービスです。
求人数がリクルートエージェントに次いで圧倒的に多く、支援も手厚いため、年収アップのために転職したい場合にもおすすめできる転職エージェントです。
求人数も国内最大級でありながら、面接対策や職務経歴書の作成支援など、さまざまな支援も手厚く行ってくれるため、必ず登録することをおすすめできるサービスです。
- 転職サービスを網羅的に利用できる
- 求人数が多い
- 各種支援ツールが充実している
dodaの評判・口コミ
「希望の企業を探すツールとしていいと思う」
【良かった点】・大手が多い。優良企業からオファーがきた。（中略）・エージェントも4割程度は希望にそって求人を紹介してくれた(他社エージェントに比べると一番求人の質が良かった)。
みん評の「あずきさん」の口コミより抜粋
個人的にはdodaをおすすめします。理由は求人数が圧倒的に多いという点だけではなく、これまで2回利用した際、担当してくれた女性のアドバイザーの方がとても質が高かったから。1回目は運だと思うのですが、2回続けて良いということはそれだけ全体の質が高いという事だと思うので信頼できる情報だと思います。ちなみに2回目は履歴書も職務経歴書も前回の経験を活かし、しっかり練り込んで持参したつもりですが、それでもいろいろと手を入れてもらい、より完成度が高いものを作ってもらえました。
- とりあえず転職サービスに登録しようと考えている人
- 転職実績と豊富な求人数を求めている人
- アドバイザーから専門的な転職のアドバイスを受けたい人
＼全サービス無料で利用可能／
マスメディアン
マスメディアンの概要
| 運営会社 | 株式会社マスメディアン |
| 本社住所 | 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 公開求人 3,913件(2022/8/4 時点) |
マスメディアンは、マーケティングやクリエイティブ・デザイン職種に特化した転職エージェントです。
運営する法人は、60年以上広告、マーケティング関連の専門誌を発行している「宣伝会議」のグループ会社であるため、マーケティング職が多くいる広告やクリエイティブ業界に強いネットワークを持っているという強みがあります。
- マーケ・クリエイティブ業界に特化している
- マーケ・クリエイティブ業界に強いネットワークを持っている
- 運営法人が、業界で著名なので安心感がある
マスメディアンの評判・口コミ
「面接サポートがあるのが良い!」
利用した理由は、メディアに限定した職種を探せる点が気に入ったからです。
プロフィールに希望職種とその他月給等の詳細事項を記述すれば、条件が合う会社とマッチングもしてくれたので効率よく職場探しを行えました。利用し嬉しく感じたのは、面接サポートです。どんな服装・髪型が好感を得られるのかしっかりと教えてくださったおかげで、希望した会社に転職できたと感じます。
「業界のことはおまかせ」
初めての転職も、2度目の転職もマスメディアンにしました。他エージェントも併用していましたが、やはり業界への知識が圧倒的です。マスコミ業界は何をしてるか外からは見えにくいので、他エージェントはいくら丁寧に説明しても表面しか理解してもらえず、書類選考で大変苦戦しました。ここは業界知識が豊富なので、どんなことが得意なのかすぐに見抜いてくれて適切に企業に売り込んでくれました。また、メインのキャリアコンサルタントは一応つくのですが、営業担当者が直接おすすめ求人を連絡してくれてやり取りするので、某大手のようにキャリアコンサルタント経由だから時間がかかるといったこともありませんでした。他エージェントはメールやアプリでのやり取りが基本でしたが、ここは電話かメールが多かったです。しかし、聞きたいことはすぐに聞けて温度感も伝わったので、わたしはこちらのほうが性に合っていました。おかげさまで、自力では探せなかったであろういい会社に出会うことができました。業界経験者には非常に強い味方だと思います。
- マーケ・クリエイティブ業界に転職したい
- 業界に強いエージェントに相談したい
- マーケ未経験でも転職を成功させたい
＼マーケ業界の転職実績多数／
テレビ東京への転職でよくある疑問
テレビ東京への転職に対してよくある質問・疑問に対しての回答を以下にまとめました。
なんでテレビ東京の年収はこれほど高いのですか？
テレビ東京ホールディングスは、メディア業を営む子会社を多数保有しており、メディア業は利益率が比較的高いことから、高収益体質の企業といえます。
安定して多額の利益を計上しているため、社員へも安定して高い雇用条件を提示できるので平均年収が高いのです。
事務や経理などでも年収は高いのですか？
口コミからもわかるように、現場職と事務では収入差があるようですが、残業の時間を多くすることで埋められるほどの差なようです。
テレビ東京の転職求人はどこから応募できるのですか？
テレビ東京への中途採用求人は、テレビ東京ホールディングス各社の採用ページか、転職エージェント、転職サイトから応募することができます。
しかし、転職難易度が高いことと、テレビ東京ホールディングス傘下の各社のページでバラバラに募集している状況なので、転職エージェントを利用して担当者から求人の紹介を受ける方が効率的といえるためおすすめです。
まとめ
このページではテレビ東京への転職難易度や平均年収、転職のポイントについて解説しました。
毎年、全国の平均年収ランキングでトップ30あたりまでに必ず入ってくる会社がこのテレビ東京です。転職で狙うには非常に狭き門ではありますが、転職に成功できれば一気に年収アップするチャンスでしょう。
このページの内容を踏まえて、転職を成功させられるように願っています。
