平均年収が日本でもトップクラスの会社として有名なのが三菱地所です。
平均年収が高い三菱地所に入社すれば自分の年収も上がるのでは？と考えている人も少なくないでしょう。
そのためこのページでは、三菱地所への転職難易度や平均年収、三菱地所への転職におすすめな転職エージェントなどを徹底解説します。
https://salaryup.biz/agent-recommend-salaryup/転職活動前にチェックしたい三菱地所の概要
まずは、三菱地所の会社やサービスの概要についてみていきましょう。
企業概要
企業概要は以下の通りです。
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
| 上場市場 | 東証プライム(証券コード：8802) |
| 設立 | 1937年5月7日 |
| 資本金 | 142,414,266,891円 |
| 売上高 | 連結：約1兆3,495億円 単独：約5,673億円 (2022年3月期) |
| 主な事業・業界 | 不動産 |
| 従業員数 | 連結：10,202人 単独：1,053人 (2022年3月期) |
| 拠点 | 本社：東京都千代田区 支店：北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
三菱地所は、日本国内の大手不動産開発企業です。
東京駅近くの丸ビルや横浜のランドマークプラザ、大阪のグランフロントなどの有名商業大規模施設に加え、ロイヤルパークホテルブランドのホテル、ザ・パークハウスなどの分譲住宅ブランドなど、幅広い不動産ブランドを保有している企業です。
収益は連結で毎年のように1兆円を超え、経常利益で2,000億円近くの利益を計上している超高収益企業です。コロナ禍でも業績を落とすことなく、安定して高収益を残せていることがわかります。
平均年収
三菱地所は日本でも有数の高年収会社であることはよく知られているとおりです。
2022年3月期に出された有価証券報告書に示されている平均年間給与は、12,647,559円となっています。
大手不動産企業は、比較的高年収な会社が多く、三菱地所もそれに合わせるように、日本の平均年収の約3倍が平均年収となっています。
社風
三菱地所はかなり保守的な社風といえます。
新しいことへのチャレンジよりも、組織として動くことが求められ、大企業のイメージとして仕事を行うことが良しとされる風土なようです。
しかし、口コミから近年は風通しをよくしようとしたり、外部の人材をどんどんと登用したりと改善への努力を進めているようですが、基本的には周囲の顔色を伺いながら仕事をしていくことが求められるようです。
三菱地所への転職難易度
三菱地所への転職難易度は非常に高いといえます。その理由は以下のとおりです。
- 年収が高いことが知られている
- 一定の英語力も求められる
三菱地所の中途(キャリア)採用の募集要項では、四年制大学を該当期間に卒業し、就業経験3年以上、三菱地所の役員・社員の家族ではないことが応募条件とされているため、応募のハードルはそれほど高くないように見えます。
しかし、勤務地を限定することができず、海外の支店にも配属される可能性があると記載されているため、一定の語学力も求められると解釈すると良いでしょう。
また、年収が高い会社であるということはよく知られている会社であるため、募集に対して比較的多くの応募が集まることが想像でき、その中から選ばれる必要があるため、転職難易度は比較的高いといえます。
三菱地所で募集されている職種
三菱地所で募集される職種についていくつかご紹介します。
総合職
ジョブローテーションを含めて、さまざまな業務部門に配属されてグループ全体を牽引する存在として、総合職が挙げられます。
国内だけでなく、海外支店での勤務もありえるとされており、一般的な大企業の社員のイメージが合う職種といえるでしょう。
デジタル・IT職
世界の急激なIT化、デジタル化に対応するために、DXの担当部門として、デジタル・IT職として募集されています。
UI/UXデザイナーや、データサイエンティスト、デジタル分野のマーケターなどが細かく分かれて募集されており、これらに応募をするには、各部門での2年以上の実務経験が必要なようです。
三菱地所の口コミ・評判
三菱地所に寄せられている口コミ・評判を内容別にわけて紹介します。
現在在籍している方や過去に在籍している方が口コミや評判を書きこめるサイトに寄せられた評判を一部見ていきます。
給与面・待遇面の口コミ・評判
賞与は3ヶ月分程度はでていたが、コロナ禍になり減ってしまい現在は半分程度になっていると聞いている。ただ、これだけ業績が悪いにも関わらず、賞与がでているのは母体が強いからに他ならないと思う。昇給については、毎年3,000円程度あり、一定の年齢で上がり幅が大きくなるタイミングがある。手当については、基本的に無いものと思って良いと思う。せめて単身者に対しての住宅補助や夜勤者に対する手当があっても良いと感じた。
私の年収は900万円でした。給料を求めるなら満足出来る社風かと思います。下がる事もないので、とても良いと思います。同期の中には2,000万円のメンバーも多かったです。同業他社の中でも高水準なので文句なしでした。成績は賞与にも反映させるので、年収が上がりやりがいが持てました。
20代はあまり給与は高くない。家賃補助や社宅制度が充実しているので、お金はそこそこ貯まるが、一般的なイメージの高給取りというのは30代入らないと難しい。
頑張れば頑張っただけ、将来的な年収に跳ね返ってくるのでやり甲斐は感じる。ただ頑張らなくてもある程度の年収水準は約束されているイメージはある。
残業代は時間に合わせて正確にすべて出るが、昨今のワークライフバランス推奨の時世に合わせて、残業時間削減の方向性であるため、以前ほど残業代で稼ぐ、といった風潮ではなくなっている。年功序列の風習が残っており、どんなに仕事ができない人間でも、長くいれば給与は上がっていく。
出典：openwork
給与面に関しては、30代あたりから一気に上がるという口コミが多く、20代では一般企業より少しいいくらいということがわかります。
しかし、少し前の時代のように残業代で稼ぐということができないため、近年は若手にとって稼ぎにくい傾向が出てきているようです。
労働環境に関する評判・口コミ
一般的な日系企業。オフィス移転を機に、柔軟な働き方へのシフトや、車内の風通しの良さは増している一方で、事業決定の遅さ、社員のまったりした雰囲気等、古くからの文化も残っている。
社員一人一人の能力は極めて高いが、上司や他部署への忖度が積み重なり、組織として最良と思われる選択ができないことがままあった。
企業文化としては、若手に対しては厳しい。電話はワンコールいないに出なければならないや、先輩からの呼び出しには業務中でも対応しなければならないなどら体育会系の体質があると思う。
プロジェクトが佳境になる時期は、かなり残業が多い職場ですが、近年の環境改善努力は進んでいます。おおむね、オンとオフのきりかえはしやすい環境です。子育て対応にも柔軟に接してくれる状況は多いようでした。
非常に良い。フレックス制度やテレワーク制度など、プライベートとのバランスを調整しやすい。
出典：openwork
元々長時間猛烈に働くような文化が比較的少ない会社のようですが、近年では非常にワークライフバランスのとりやすい会社になっていることがわかります。
しかし、体育会の社風であることは続いているようで、縦社会の色は濃いことがわかります。
三菱地所への転職が向いている人の特徴
ここまで、三菱地所という会社がどんな会社なのかをご紹介してきました。では、三菱地所への転職が向いている人はどんな人なのでしょうか？
向いている人の特徴をいくつかご紹介します。
ワークライフバランスのメリハリをつけたい人
三菱地所は、長時間仕事をするような風土はあまりないようで、テレワークやフレックスタイム制が取り入れられており、ワークライフバランスでのメリハリをつけやすいといえます。
そのため、プライベートの時間を大切にしたいと考えている人にとっては、良い転職先といえます。
高い年収を獲得したい人
三菱地所は、平均年収が高く、良い雇用条件で仕事をしたい人にとっては良い転職先と言えます。
三菱地所は、日本の平均年収の約3倍が平均年収の会社です。これほどの金額が平均年収になっている一般企業はそこまで多くないため、高い年収を獲得したい人にはチャレンジする価値がある会社といえるでしょう。
お客様や周囲を考えてコミュニケーションできる人
三菱地所では、社内の派閥や部署同士での考え方の違いや仕事の仕方に差異があるようで、社内やお客様を含めたコミュニケーション能力は非常に重要視されます。
そのため、相手の視点に立ってコミュニケーションができる人にとっては活躍しやすい職場であるといえるでしょう。
三菱地所への転職を成功させるポイント
では、難易度が高い三菱地所への転職ですが、転職に成功するために注意するべきポイントもあります。
3つのポイントをご紹介しますので、ぜひ三菱地所への転職チャレンジ前に確認しておくことをおすすめします。
自身のスキル・経験・実績を高める
三菱地所は、応募するだけでも比較的経験や実績、スキルが必要になります。
そして非常に人気の高い企業であるため、その会社に入社するには同じようなスキルや経験をクリアした中から選ばれる必要があります。
そのため、自身のスキルや経験を棚卸しし、必要であればそれらをさらに磨いていく必要があるでしょう。
最低限の応募条件をクリアしただけでは採用されるのが難しい可能性もありますので、競争相手に勝てるようなスキル、経験、実績を提示できるように準備しておくとよいでしょう。
求められる人物像を理解して、自身を売り込む
三菱地所に限らず、企業は転職希望者のスペックやスキルだけではなく、企業理念に基づいた行動をしてくれるかどうかもチェックしています。
そのため、どんな人材であればこの会社に求められているのかを理解し、「理想の人物像である」ことをアピールするとよいでしょう。
そのためには、三菱地所という会社をスペックだけで理解するのではなく、価値観や企業理念などを踏まえて理解する努力をするとよいでしょう。
転職エージェントを利用する
特に人気企業への転職の場合には、転職エージェントを利用した転職活動をするのをおすすめします。
転職エージェントを利用すれば、その企業の選考で想定される質問内容や書類選考の傾向などを事前に教えてくれることもありますし、応募前に企業の雰囲気を担当者から聞くこともできます。
難関企業への転職だからこそ、自身の転職活動を支えてくれる転職エージェントと二人三脚で進めていくことをおすすめします。
三菱地所への転職におすすめの転職エージェント
三菱地所への転職におすすめな転職エージェントは以下の特徴を持ったサービスです。
- ハイクラスに強い
- 求人数が多い
以上2つを兼ね備えている転職エージェントをご紹介します。
アサイン
アサインの概要
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| 得意業界 | コンサル/IT/営業/財務・経理 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
アサインは、20〜30代前半のハイクラスの転職に強みを持っている転職エージェントです。特にコンサルやIT業界、営業職への求人に強みを持っており、転職決定時の平均年収が850万円と若年層が転職で年収アップを目指す場合には、登録必須な転職エージェントといえます。
最初の面談では、キャリアの方向性や転職の希望を聞いてくれ、求人情報の紹介はありません。スキルやキャリアの方向性を合わせた求人情報を精査し、中長期的なキャリアの成功に近づける案件を3〜4社厳選して紹介してくれます。
- 高年収求人が多い
- 中長期的なキャリア相談が可能
- 担当者が全体的に優秀
アサインの評判・口コミ
とても誠実で親身になってキャリアの相談に乗ってくださりました。ろくに話もせずに20件以上の求人を送ってくる他社と比べて、本当に自分に合っている会社を提案してくれたので、もう一度転職するなら最初にアサインさんへ相談します。
Googleの口コミより
転職をこれまで何度かしてきましたが、どこの会社がいいよと言った一方的な職業紹介ではなく、これからのキャリアや、私の性格など、総合的に判断しアドバイスしていただけました。転職やキャリアに悩む友人がいたら、自信を持ってアサインさんをおススメします。
Googleの口コミより
- 20代30代から年収をアップしたい
- 中長期的なキャリアの成功に合わせて転職したい
- 営業やエンジニアなど、収入の高い業種のプロとして転職したい
＼中長期的なキャリア相談も無料で可能／
JACリクルートメント
JACリクルートメントの概要
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| 得意業界 | コンサルティング、管理職、各種専門職 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 約25,000件 (2022/4/18時点) |
JACリクルートメントは、年収600万〜1,500万円以上の求人を扱う、ハイクラス・ミドルクラスに特化した転職エージェントです。
約800名の転職コンサルタントが直接企業と求職者の双方とコンタクトを取るため、コミュニケーションの齟齬が起こりにくく、一人一人の求職者に適切な求人を紹介してくれます。
年収の高い求人が多く、ハイクラス求人に特化しているため、現在、管理職やスペシャリストとなっている人にとっては非常におすすめの転職エージェントです。
- 高年収求人が多い
- コンサルタントが多く・手厚い支援
- 利用者満足度が非常に高い
JACリクルートメントの評判・口コミ
他の人材紹介会社と比較すると、紹介が受けられる求人数はそれほど変わりませんでしたが、求人の質に関してはここが一番良かったし、条件面も良かった。キャリアコンサルタントは人によるので一概に評価できないが、私の担当者はかなり質が高かったように思います。求人に関しては比較的大手や外資系が多い印象を受けた。
他の大手エージェントは通常1名同士で面接のところ、2名がかりで面接してくださいました。また、他の大手では点数稼ぎに無理やりマッチングさせたり、人の職歴を見下したりするような感じを受けたこともありますが、こちらは親身に、非常に人間的なサービスをしてくださったことに感謝しています。
- ハイクラス求人で採用されて年収をアップしたい
- 丁寧な転職支援を受けたい
- さらに条件の良い会社に転職したい
＼優秀なコンサルタントに無料相談可能／
ビズリーチ
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 得意業界 | 全業種・業界 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 10万件以上 |
ビズリーチは、印象的なテレビCMでもおなじみの転職サービスです。明確な転職エージェントサービスではありませんが、約1/3が年収1,000万円以上の求人情報であるため、転職で年収アップを目指す場合には、登録することが必須といえる転職サービスといえます。
優良企業からのオファーが届くため、登録だけでもしておくことをおすすめします。
- 転職で年収アップを目指したい
- 現在の年収が500万円以上ある
- 現在30代後半以上のハイクラス層にあたる
＼優秀なヘッドハンターとつながる／
doda
dodaの概要
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 得意業界 | 全業種・業界 |
| 対応エリア | 全国 |
| 求人数 | 公開求人 129,686件(2022/4/14時点) |
dodaは、転職エージェント、転職サイト、ダイレクトスカウトの全ての機能を1つのサービスとして利用することができる転職サービスです。
求人数がリクルートエージェントに次いで圧倒的に多く、支援も手厚いため、年収アップのために転職したい場合にもおすすめできる転職エージェントです。
求人数も国内最大級でありながら、面接対策や職務経歴書の作成支援など、さまざまな支援も手厚く行ってくれるため、必ず登録することをおすすめできるサービスです。
- 転職サービスを網羅的に利用できる
- 求人数が多い
- 各種支援ツールが充実している
dodaの評判・口コミ
「希望の企業を探すツールとしていいと思う」
【良かった点】・大手が多い。優良企業からオファーがきた。（中略）・エージェントも4割程度は希望にそって求人を紹介してくれた(他社エージェントに比べると一番求人の質が良かった)。
みん評の「あずきさん」の口コミより抜粋
個人的にはdodaをおすすめします。理由は求人数が圧倒的に多いという点だけではなく、これまで2回利用した際、担当してくれた女性のアドバイザーの方がとても質が高かったから。1回目は運だと思うのですが、2回続けて良いということはそれだけ全体の質が高いという事だと思うので信頼できる情報だと思います。ちなみに2回目は履歴書も職務経歴書も前回の経験を活かし、しっかり練り込んで持参したつもりですが、それでもいろいろと手を入れてもらい、より完成度が高いものを作ってもらえました。
- とりあえず転職サービスに登録しようと考えている人
- 転職実績と豊富な求人数を求めている人
- アドバイザーから専門的な転職のアドバイスを受けたい人
＼全サービス無料で利用可能／
三菱地所への転職でよくある疑問
三菱地所への転職に対してよくある質問・疑問に対しての回答を以下にまとめました。
なんで三菱地所の年収はこれほど高いのですか？
三菱地所は、有名な大規模不動産開発や運営を行っている会社であり、その収益はグループ全体で年間1兆円を突破しています。それに加え、毎年2,000億円以上の利益を計上している高収益企業であるため、人材への投資が可能になっているのです。
人材への投資を行い、優秀な人材が集まり、さらに高い収益の事業ができるという良いサイクルができているといえます。
事務や経理などでも年収は高いのですか？
総合職やデジタルなどの専門職は比較的年収が高い傾向にあるでしょう。
しかし、業務職と呼ばれる職種で採用された場合、働く支店も一部に限定されていることから給与基準が低く設定されているようです。
総合職のジョブローテーション以外で事務や経理部門で入社する場合には、高い年収は期待しにくいといえます。
三菱地所の転職求人はどこから応募できるのですか？
三菱地所への転職の応募は、三菱地所の採用サイトや転職エージェント、転職サイトから応募が可能です。
転職難易度が比較的高いことと、応募枠の違いがわかりにくいことから、二人三脚で進めてくれる転職エージェントを利用して応募することをおすすめします。
まとめ
このページでは三菱地所への転職難易度や平均年収、転職のポイントについて解説しました。
毎年、全国の平均年収ランキングでトップ30あたりまでに必ず入ってくる会社がこの三菱地所です。転職で狙うには非常に狭き門ではありますが、転職に成功できれば一気に年収アップするチャンスでしょう。
このページの内容を踏まえて、転職を成功させられるように願っています。
