総務省や厚生労働省のデータを基に、山口県の平均年収(所得)について、解説していきます。
年収は、企業規模や業界だけではなく、住む・働く地域によっても差がありますので、山口県というエリア単位でみる方が、実際の感覚に近いかもしれません。
また、現在の年収に満足していない人に向けた収入アップの方法についても解説します。
山口県の平均年収
![平均年収は?](https://salaryup.biz/wp-content/uploads/2022/05/平均年収は?.jpg)
山口県の平均賃金は、厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によれば、月額282.5千円(28.25万円)となっています。
これを単純に12ヶ月とすると、平均年収が339.0万円となります。
ただし、会社員の場合ボーナス(賞与)がありますので、2ヶ月分の賞与が出てきた場合には、14ヶ月分が年収になるため、395.5万円となります。4ヶ月分の賞与がもらえる場合には、年収452.0万円となります。
賃金構造基本統計調査の調査結果からみる全都道府県の平均月額賃金は、以下の通りとなります。
▼都道府県別平均月額賃金一覧▼
都道府県 | 月額賃金 |
北海道 | 274.8千円 |
青森 | 245.0千円 |
岩手 | 249.6千円 |
宮城 | 277.9千円 |
秋田 | 247.5千円 |
山形 | 259.6千円 |
福島 | 269.5千円 |
茨城 | 295.4千円 |
栃木 | 289.4千円 |
群馬 | 282.4千円 |
埼玉 | 303.6千円 |
千葉 | 300.9千円 |
東京 | 364.2千円 |
神奈川 | 336.2千円 |
新潟 | 272.1千円 |
富山 | 277.6千円 |
石川 | 289.3千円 |
福井 | 277.7千円 |
山梨 | 281.5千円 |
長野 | 284.4千円 |
岐阜 | 287.6千円 |
静岡 | 285.3千円 |
愛知 | 317.3千円 |
三重 | 298.2千円 |
滋賀 | 290.7千円 |
京都 | 312.2千円 |
大阪 | 326.9千円 |
兵庫 | 307.9千円 |
奈良 | 289.7千円 |
和歌山 | 287.3千円 |
鳥取 | 251.6千円 |
島根 | 259.0千円 |
岡山 | 277.6千円 |
広島 | 290.9千円 |
山口 | 282.5千円 |
徳島 | 269.7千円 |
香川 | 283.3千円 |
愛媛 | 267.7千円 |
高知 | 268.5千円 |
福岡 | 288.2千円 |
佐賀 | 255.2千円 |
長崎 | 263.8千円 |
熊本 | 262.4千円 |
大分 | 261.3千円 |
宮崎 | 244.6千円 |
鹿児島 | 261.1千円 |
沖縄 | 250.8千円 |
全国平均 | 307.4千円 |
この以上の表を見ると、山口県の月額賃金水準は、全国の中央より少し上あたりに位置することがわかります。
山口県の平均賃金推移
各年度の厚生労働省の賃金構造基本統計調査結果から山口県の平均賃金推移をみると、以下のようになります。
![山口県平均賃金推移](https://salaryup.biz/wp-content/uploads/2022/06/山口県平均賃金推移-1024x509.png)
![山口県平均賃金推移](https://salaryup.biz/wp-content/uploads/2022/06/山口県平均賃金推移-1024x509.png)
![山口県平均賃金推移](https://salaryup.biz/wp-content/uploads/2022/06/山口県平均賃金推移-1024x509.png)
上のグラフを細かく記載したものが以下の表になります。
年度 | 平均賃金(月) | 平均年収 (賃金×12ヵ月) | 平均年収 (賃金×14ヵ月) | 平均年収 (賃金×16ヵ月) |
2021年 | 282.5千円 | 339.0万円 | 395.5万円 | 452.0万円 |
2020年 | 279.7千円 | 335.6万円 | 391.6万円 | 447.5万円 |
2019年 | 279.0千円 | 334.8万円 | 390.6万円 | 446.4万円 |
2018年 | 276.1千円 | 331.3万円 | 386.5万円 | 441.8万円 |
2017年 | 273.5千円 | 328.2万円 | 382.9万円 | 437.6万円 |
2016年 | 271.1千円 | 325.3万円 | 379.5万円 | 433.8万円 |
2015年 | 267.8千円 | 321.4万円 | 374.9万円 | 428.5万円 |
2014年 | 264.2千円 | 317.0万円 | 369.9万円 | 422.7万円 |
2013年 | 256.7千円 | 308.0万円 | 359.4万円 | 410.7万円 |
2012年 | 261.8千円 | 314.2万円 | 366.5万円 | 418.9万円 |
山口県は、毎年の上下がありながらも基本的に右肩上がりに賃金水準が上がっていることがわかります。
山口県の性別・年齢別で見る平均賃金
厚生労働省の賃金構造基本統計調査結果に記載されている、山口県における業界別や性別による収入差をみていきます。
▼山口県の年齢と性別の平均賃金一覧表▼
年齢 | 男女 | 男 | 女 |
〜19歳 | 177.4千円 | 182.9千円 | 166.0千円 |
20〜24歳 | 198.6千円 | 205.3千円 | 190.5千円 |
25〜29歳 | 233.2千円 | 240.1千円 | 222.3千円 |
30〜34歳 | 257.6千円 | 274.6千円 | 223.2千円 |
35〜39歳 | 279.4千円 | 302.0千円 | 229.7千円 |
40〜44歳 | 297.5千円 | 320.7千円 | 250.9千円 |
45〜49歳 | 309.8千円 | 346.0千円 | 244.6千円 |
50〜54歳 | 332.7千円 | 369.6千円 | 265.4千円 |
55〜59歳 | 322.3千円 | 355.4千円 | 265.1千円 |
60〜64歳 | 280.9千円 | 308.3千円 | 228.3千円 |
65〜69歳 | 246.9千円 | 260.8千円 | 216.9千円 |
70歳〜 | 254.8千円 | 278.7千円 | 184.3千円 |
平均 | 282.5千円 | 307.8千円 | 236.1千円 |
この表でみれるように、一般的な平均年収と同じように、50代が収入のピークとなっており、基本的に男性の方が平均収入が多いことがわかります。
山口県の市区町村別の平均年収(所得)
市区町村別の平均所得については、令和3年度市町村税課税状況等の調の結果から「住民税支払い義務者の人数」と「対象者の総所得」で割った数字となります。
そのため、事業所得や金融資産所得、給与所得なども混ざっていますので現実の数字から少し離れている可能性がありますが、ご了承ください。
市区町村別の平均年収ランキングは以下の通りになります。
![山口県市区町村別平均総所得](https://salaryup.biz/wp-content/uploads/2022/06/山口県市区町村別平均総所得-1024x512.png)
![山口県市区町村別平均総所得](https://salaryup.biz/wp-content/uploads/2022/06/山口県市区町村別平均総所得-1024x512.png)
![山口県市区町村別平均総所得](https://salaryup.biz/wp-content/uploads/2022/06/山口県市区町村別平均総所得-1024x512.png)
詳しく表にしたものが以下になります。
▼山口県市区町村別平均所得▼
山口県内順位 | 全国市区町村順位 | 市区町村 | 平均総所得(円) |
1 | 265 | 下松市 | 3,274,326 |
2 | 267 | 周南市 | 3,272,252 |
3 | 322 | 宇部市 | 3,192,862 |
4 | 398 | 光市 | 3,126,068 |
5 | 410 | 山口市 | 3,119,926 |
6 | 515 | 岩国市 | 3,040,834 |
7 | 527 | 和木町 | 3,028,033 |
8 | 617 | 防府市 | 2,975,238 |
9 | 683 | 下関市 | 2,933,589 |
10 | 694 | 柳井市 | 2,927,641 |
11 | 794 | 山陽小野田市 | 2,882,441 |
12 | 893 | 田布施町 | 2,835,092 |
13 | 1038 | 平生町 | 2,765,704 |
14 | 1064 | 長門市 | 2,752,599 |
15 | 1191 | 上関町 | 2,691,404 |
16 | 1200 | 萩市 | 2,688,237 |
17 | 1317 | 美祢市 | 2,640,714 |
18 | 1488 | 周防大島町 | 2,559,675 |
19 | 1727 | 阿武町 | 2,290,946 |
以上の表から、山口県の市区町村は、比較的全国でも中央値よりも上に位置するような市区町村が多いことがわかります。
山口県の最低時給
山口県の最低賃金(時給)は、857円と規定されています。(2022年5月時点)
各都道府県の最低時給は以下の通りです。
▼都道府県別最低賃金表▼
都道府県名 | 最低賃金時間額(円) | 発効年月日 |
北海道 | 889 | 令和3年10月1日 |
青森 | 822 | 令和3年10月6日 |
岩手 | 821 | 令和3年10月2日 |
宮城 | 853 | 令和3年10月1日 |
秋田 | 822 | 令和3年10月1日 |
山形 | 822 | 令和3年10月2日 |
福島 | 828 | 令和3年10月1日 |
茨城 | 879 | 令和3年10月1日 |
栃木 | 882 | 令和3年10月1日 |
群馬 | 865 | 令和3年10月2日 |
埼玉 | 956 | 令和3年10月1日 |
千葉 | 953 | 令和3年10月1日 |
東京 | 1,041 | 令和3年10月1日 |
神奈川 | 1,040 | 令和3年10月1日 |
新潟 | 859 | 令和3年10月1日 |
富山 | 877 | 令和3年10月1日 |
石川 | 861 | 令和3年10月7日 |
福井 | 858 | 令和3年10月1日 |
山梨 | 866 | 令和3年10月1日 |
長野 | 877 | 令和3年10月1日 |
岐阜 | 880 | 令和3年10月1日 |
静岡 | 913 | 令和3年10月2日 |
愛知 | 955 | 令和3年10月1日 |
三重 | 902 | 令和3年10月1日 |
滋賀 | 896 | 令和3年10月1日 |
京都 | 937 | 令和3年10月1日 |
大阪 | 992 | 令和3年10月1日 |
兵庫 | 928 | 令和3年10月1日 |
奈良 | 866 | 令和3年10月1日 |
和歌山 | 859 | 令和3年10月1日 |
鳥取 | 821 | 令和3年10月6日 |
島根 | 824 | 令和3年10月2日 |
岡山 | 862 | 令和3年10月2日 |
広島 | 899 | 令和3年10月1日 |
山口 | 857 | 令和3年10月1日 |
徳島 | 824 | 令和3年10月1日 |
香川 | 848 | 令和3年10月1日 |
愛媛 | 821 | 令和3年10月1日 |
高知 | 820 | 令和3年10月2日 |
福岡 | 870 | 令和3年10月1日 |
佐賀 | 821 | 令和3年10月6日 |
長崎 | 821 | 令和3年10月2日 |
熊本 | 821 | 令和3年10月1日 |
大分 | 822 | 令和3年10月6日 |
宮崎 | 821 | 令和3年10月6日 |
鹿児島 | 821 | 令和3年10月2日 |
沖縄 | 820 | 令和3年10月8日 |
全国加重平均額 | 930 | – |
以上の表より、山口県の最低賃金水準は全国のちょうど真ん中あたりに位置することがわかります。
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会社員の年収アップ方法5選
会社員が年収を上げたいと思った場合にとれる方法は5つあります。ここからは、年収アップの具体的な5つの方法を解説します。
昇進・昇給
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日本の法律上、会社員の給与条件は、一度上がった条件を下げることはかんたんではありません。そのため、昇給・昇進によって給与が上がれば、その後安定的にその金額以上の給与を受け取ることがほぼ可能になります。
また、転職の場合にも前職での給与水準は転職後の年収の基準となるため、昇給できればさらなる収入アップへのステップアップの土台となるでしょう。
転職
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最もコストパフォーマンスの良い年収アップの方法が、転職といえます。
会社員の年収は、本人の実力だけではなく、働く業界や企業規模、働くエリアによって大きく差がつくことが知られています。
もし、今の給料に不満がある場合には、年収の高い業界や大きな規模の企業に転職するだけでも年収がアップする可能性があります。
勤務期間中に転職活動をすれば、よい条件の企業がなければ転職しなければよく、リスクが非常に少ないことも魅力でしょう。
資格取得
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資格取得も収入アップの一つの方法と考えられます。
資格を持っていなければすることのできない独占業務がある資格などは、年収アップに繋がりやすいです。
また、会社によっては特定の資格を保有している人に対しては、資格保有手当を支給していることがあります。現在の会社の規定や各資格保有者の平均年収などを考え、チャレンジしてみるとよいでしょう。
しかし、資格取得に対する教材費用や資格取得にかけるまでの時間を踏まえて考えると、コストパフォーマンスが悪くなる可能性があるため、注意が必要です。
副業
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副業によって収入アップを目指すのも、近年人気の方法です。
WEBライターやブログ、YouTubeや転売などが誰にでもできる手法として人気があります。
また、2022年現在では、本業の会社員として働く内容とほぼ同一の仕事を別の会社で働くことで副収入を得るような、会社員と会社員の副業という形もよく見受けられます。
副業禁止としている会社もありますので、トラブルを防止したい場合には事前に会社の就業規則などを把握としておくと良いでしょう。
副業はやれば収入につながるようなものと、ある地点までは収入がほぼゼロであるようなものもありますので、自身の状況を踏まえ、適切な事業を選択することが必要になります。
また、本業の時間以外に仕事をするということになりますので、必然的に合計の仕事時間が長くなりますので、体調や本業への影響などを鑑みることが重要でしょう。
投資
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2020年前後から、投資による中長期的な収入アップ(資産構築)が人気となりました。
インデックス投資や高配当株への投資による中長期的な収入アップや不動産投資による家賃収入を得る、FXや暗号資産など、リスクが高いと言われるものへの投資による資産アップなど、手法は様々ですが、従来の日本よりは機運が高まっていると言えます。
ただし、投資に使う元手が少ないと収入アップを感じにくく、元本割れのリスクが常にあるため、一定以上の種銭が溜まってからチャレンジすることをおすすめします。
進むべきキャリアに悩んだらプロに相談しよう
自分はどんな仕事を、どんなキャリアの方向を選んだらいいのかわからなくなったら、キャリア相談のプロに相談してみましょう。
転職ありきではなく、副業や昇進などを踏まえたキャリアプランの作成を手助けしてくれます。
キャリート
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運営会社名 | 株式会社ルメス |
カウンセリング | 1対1 |
プログラム | 自己分析/仕事分析キャリアプラン設計/転職活動支援 |
サービス期間 | 35日〜180日(プランによる) |
初回無料カウンセリング | あり(60分) |
キャリートは、パソナやリクルートなど人材業界で実績の多い設定キャリアコーチが在籍するサービスです。固定観念ではなく、自分らしく生きられるキャリアや生き方を選ぶためのサポートをしてくれます。
キャリートでは自己分析を深めることによって、一人ひとりにあったキャリアをデザインするためのコーチングをおこないます。そのため一生使うことができる、キャリア設計スキルが身に付きます。
コース名 | キャリア設計コース | 転職サポートコース | 自己実現コース |
料金 | 10.5万円(税込) | 18.9万円(税込) | 27.8万円(税込) |
分割支払い料金 | 9,700円〜 / 月 | 17,480円〜 / 月 | 25,700円〜 / 月 |
コーチング回数 | 3回 | 5回 | 10回 |
LINEサポート期間 | 35日 | 90日 | 180日 |
職務経歴書の添削 | なし | あり | あり |
面接対策 | なし | あり | あり |
サービス一時休止 | なし | あり(最長1ヶ月) | あり(最長1ヶ月) |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
- 自分の強みや弱み、将来設計がうまくできていない人
- HSPやジョブホッパーなど、特殊な理由でキャリア設計が難しい人
まとめ
このページの内容をまとめます。
- 山口県の平均賃金は、月額282.5千円
- 山口県の市区町村別の所得水準は、全国でも比較的上位に入るエリアが多い
- 年収アップを目指す方法は5つ
以上です。
今後の参考にしていただければ幸いです。