会社員年収向上委員会 委員長
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いいんちょう
経歴:WEB系サービス運営企業からM&Aコンサルティング会社へ転職。国が発表している統計情報や転職エージェントとのやり取りから考えた、戦略的な転職1回で年収を2倍に。
転職サービスの口コミ・評判

【実際の口コミ】TechStarsAgentの評判は?サービスの口コミ・特徴から利用がおすすめな人を解説

TechStarsAgentの評判・口コミ

「TechStarsAgentは、どのような転職エージェントなのか知りたい」このように気になっている人も多いと思います。

転職エージェントはたくさんあり、どこがいいのかわからなく、迷ってしまうでしょう。この記事では、TechStarsAgentの特徴や評判について解説していきます。

この記事を読むことで失敗しない転職活動ができるようになり、自分の望む職業に就きやすくなるので、TechStarsAgentの利用をご検討の方は参考にしてください。

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TechStarsAgentはどんなサービス?

TechStarsAgent
TechStarsAgent公式サイトより

Branding Engineerが運営している、転職エージェントTechStarsAgentはエンジニアに特化した転職サービスです。

運営会社のBranding Engineerはフリーランスエンジニアを支援する「Midworks」やプログラミングスクール「tech boost」を運営しています。

エンジニアを支援することを中心に行っており、初心者から経験者まで幅広く対応している会社です。

TechStarsAgent運営会社の概要

TechStarsAgentの運営会社Branding Engineerの概要は以下の通りです。

運営会社株式会社Branding Engineer
本社住所〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
会社設立2013年10月2日
会社HPhttps://b-engineer.co.jp/

TechStarsAgentのサービス概要

では、TechStarsAgentはどのようなサービスを行っているのか紹介します。

対応エリア東京/神奈川/埼玉/千葉(フルリモート案件あり)
得意な業界・業種IT/Web/ゲーム業界のエンジニア
求人数未記載(取引者数700社以上)
転職成功実績数未記載
メインの利用者年齢層20代~40代
利用に伴う最低の最終学歴なし
利用料金無料

TechStarsAgentはIT・Web・ゲーム業界のエンジニアに特化した転職エージェントです。

対応エリアは首都圏(東京都近辺)が中心ですが、フルリモートの案件もあるので、地方在住の方でも使用することができます。

求人数は記載されておらず、取引会社が約700社と多くはありませんが、運営しているのがエンジニアに特化した会社(上場企業)となっているので、質の高い求人が多いです。

また、利用者年齢層は20代〜40代をメインに対応を行っています。

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TechStarsAgentの特徴

転職エージェントTechStarsAgentにはどのような特徴があるのか、いくつかあげていきます。

TechStarsAgentのサービスの特徴

実際にTechStarsAgentのエージェントである田中健太氏のnoteに記載されているものを参考にしています。これらの内容について、詳しく説明していきます。

「両面型」の営業体制である

転職エージェントは「企業」と「利用者」の対応を行うことで、運営することができます。

企業に対して対応を行うアドバイザーをRA(リクルーティングアドバイザー)といい、利用者に対して対応を行うアドバイザーをCA(キャリアアドバイザー)といいます。

このRAとCAの両方を担う転職エージェントを「両面型」といい、企業と求職者を同じ人が取り持つのです。TechStarsAgentは両面型の転職エージェントになります。

CAとRAの担当の人がそれぞれ分かれているのは「片面型」といいます。そして「両面型」のメリットは以下のものがあります。

  • 企業まで直接足を運んでいるため情報の質が高い
  • 1人の担当者が対応しているため意見が反映されやすい
  • 利用者の経験やニーズに合わせて求人を紹介してくれる

両面型は個人での対応が中心となるので、自分に合った、質の高い求人を紹介されやすくなるのです。

専門性の高い組織のサポート体制

TechStarsAgentの特徴
TechStarsAgent公式サイトより

TechStarsAgentのサポート組織は、それぞれの専門性の高い人たちから構成されています。

  • 元エンジニア
  • 人材紹介経験者
  • 人事経験者
  • IT人材営業経験者

このようなメンバー構成となっており、専門性の高い人たちが集まっています。

このことは、難しいエンジニア転職・採用市場で、利用者が望む転職を達成できる可能性が高くなることに繋がります。

エンジニア専門の転職エージェント

TechStarsAgentはIT、Web、ゲーム業界のエンジニア求人を特化して取り扱っています。

そのため、TechStarsAgentを使用することでエンジニアにとって希望に近いものを探し出すことができます。特定の専門分野の専門知識を中心に求人があるので、希少性も高まり、年収も高いものが多いです

自分が持っているスキルを詳細まで提示することで、年収アップを狙うチャンスに繋がるでしょう。

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TechStarsAgentの良い口コミ・評判

TechStarsAgentはどのような口コミ・評判があるのでしょうか。口コミ・評判をまとめると以下の内容になりました。

TechStarsAgentのサービスの良い評判まとめ

techboostとTechStarsを利用しました。どちらも私の転職にとってプラスとなりました。運営の方やエージェントがとても話しやすくいい方ばかりでした。

Googleの口コミより

先日キャリア面談のため伺わせていいただきました。フリーランス転向ということで不安なところがいくつかあったのですが、カウンセラーの方が親身に相談に乗ってくださり、とてもありがたかったです!

Googleの口コミより

未経験から転職するためにプログラミングスクールと転職エージェントを利用しました。入校してから40日間で企業から内定をいただくことができました!たくさんのエンジニア仲間もできたので満足しています!

Googleの口コミより

カジュアル面談ということでキャリア相談に行ってきました。担当者の人柄も良く、話を聞いているだけでモチベーションが上がり相談してよかったなと思います。

Googleの口コミより

TechStarsAgentの運営会社はフリーランスの支援、プログラミングスクールの運営もしています。そのため、エンジニア未経験の方でも、「転職をすることができた」という口コミも多かった印象です。

また、親身でとても話しやすく、カジュアル面談でも印象が良かったので、エージェントの質が高いことがわかります。

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TechStarsAgentの良くない口コミ・評判

では、TechStarsAgentの良くない口コミ・評判にはどのようなものがあるのでしょうか。口コミ・評判をまとめると以下の内容になりました。

TechStarsAgentのイマイチな評判の特徴
  • 聞いていた話と異なる点があった
  • 利用するサイトが使いにくい
  • 求人が少ない

こちらの会社のエージェントサービスを使いました。特定の会社をごり押しされ、かなりいい話も聞かされたため入社を決意したのですが、蓋を開けてみると聞いていた話と違うことが幾つかありました。
・査定評価タイミング
→翌年査定あると言われていたのに入社タイミングでは翌年の査定無し。
・派遣先のチームアサイン
→派遣先へは基本的にチームアサインと聞いていたのにチームアサイン案件はなし
・定量的でしっかりとした評価基準がある
→定性的で掴みどころのない評価基準
という感じです。(上記口頭ベースの為、証拠は薄いですが、当時のコンサルタントは非を認めていてメールは残っています)人の人生を左右する転職に際し割と適当に売りたい企業に売られたなという印象です。ここを使う人は良く考えて自分の判断もしっかりと持ち合わせたうえで使う方が良さそうです。

Googleの口コミより

転職エージェント もう一つな点
・利用するサイトが使い辛い(ロゴをクリックするとログアウトする)
・難しいですが、求人がもう少し豊富にあると思いました。

Googleの口コミより

良くない口コミ・評判としては、「エージェントから聞いた話とは異なっていたところがあった」というのがあげられていました。

転職エージェントを頼るのも大切ですが、求人を確認するときは自分から調べるという行動もしっかりやった方がいいことがわかります。

また、求人数が少ない点も挙げている人もいました。実際に、求人数は公開されていないので、少ないと感じる人も多いかもしれません。

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TechStarsAgent利用のメリット

では、TechStarsAgentを利用するとどのようなメリットがあるのでしょうか。以下の内容があげられます。

TechStarsAgent利用のメリット

エンジニアとして希望する求人が見つかりやすい

TechStarsAgentのサンプル求人
TechStarsAgent公式サイトより

TechStarsAgentの求人はIT・Web・ゲーム業界のエンジニアに特化した形となっています。

そのため、ITエンジニアを中心に、CTO・CIO・リードエンジニア・専門職(SRE・MLエンジニア・データサイエンティストなど)の専門性の高い求人もあります

このことから、自分が持っているスキルや価値を最大限に活かすことができる求人が見つかる可能性が高くなるでしょう。

転職サポートが充実している

TechStarsAgentは転職サポートも充実しています。サポートの内容としては以下のものがあげられます。

これらの実際に行っているサポート体制について、詳しく説明していきます。

エージェントが全員業界関係者

TechStarsAgentの特徴
TechStarsAgent公式サイトより

TechStarsAgentのエージェントは、全員がIT・Web業界の経験者です。

IT・Web業界の関係者であることで、元エンジニアついての知見から、様々なアドバイスを受けることができます。

また、エンジニア特有の悩みを熟知しているので、「今後自分のスキルがIT業界で通用していくか」などの不安にも真摯にサポートしてくれます。

全員がIT・Web業界関係者であることで、信頼できる対応をしてくれるのです。

模擬面接での面接対策

「今まで、転職をしたことがなくて、どのようにやっていけばいいのか不安」このように、転職活動を始めると悩みがでてくる人も多いと思います。

しかし、TechStarsAgentでは自己PRや志望動機の伝え方などの模擬面接をし、実際に練習して、アドバイスを受けることができます。

初めての転職に不安を持つ人でも、しっかりとした転職対策をすることができるのです。

関連:模擬面接は必要?無料でできる面接対策方法を解説

年収アップの交渉をしてくれる

TechStarsAgentの担当コンサルタントは、年収アップの交渉をしてくれます。

公式ページによると、給料交渉を行うことで、上積みできる場合では5%~10%程アップするとのことです

給料を上げてほしいことを企業に言いにくいと感じる人は、多いと思います。そのような悩みに対応してくれるので、かなりサポートが徹底しているといえるでしょう。

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関連:会社員が年収を上げる方法は5つ!転職がおすすめな理由も解説

コンサルタントを選べる

TechStarsAgentのコンサルタント
TechStarsAgent公式サイトより

TechStarsAgentは、利用者が希望するコンサルタントを選ぶことができます。

TechStarsAgentの公式ホームページには、コンサルタントのプロフィールが載っています。

コンサルタントの経歴や強み、人柄などを確認した上で、コンサルタントを選ぶことができることは、利用者が望む転職支援を確実に受けられることに繋がるでしょう

スカウト機能がある

TechStarsAgentは、求人募集を出している企業側からスカウトすることができる機能もついています。

自分から企業を探すだけではなく、企業からのスカウトを待ちながら、効率よく転職活動を進めることができるのです。

また、現在、仕事が忙しすぎて転職活動をすることが出来ない人でも、TechStarsAgentに登録するだけで、自分を必要とする転職先の情報が入ってきます。

登録は約3分ほどで済むので、スカウトを貰うために登録をしておくという方法も良いかもしれません。

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TechStarsAgent利用のデメリット

これまでメリットについて紹介しましたが、TechStarsAgentを利用するうえで、どのようなデメリットがあるのでしょうか。

利用するうえでのデメリットは以下のものがあげられます。

TechStarsAgent利用のデメリットまとめ

未経験の人の求人はほぼない

TechStarsAgentはエンジニアの実務経験がない人には、エージェントから求人はほとんど紹介されません。

エンジニア特化の転職エージェントは、基本的に即戦力となる求人をメインに扱っているからです。

そのため、エンジニア未経験でエンジニアになりたい方は、プログラミングスクールに通ったり、未経験でも可能な求人がある転職サービスを利用するようにしましょう。

関連:エンジニア未経験者の扱いと転職方法

地方の求人はない

TechStarsAgentは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人を中心にそろえています

ITやゲーム業界などのエンジニアは技術が発達している「都市部」に集まる傾向があるので、地方だとほとんど求人がないのです。

そのため、地方在住の人はTechStarsAgentの使用は難しくなります。

しかし、TechStarsAgentはフルリモート案件もあるので、リモートワークでもいいと思っている方は地方在住でも利用することができます。

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TechStarsAgentの利用がおすすめな人は?

ここまでのTechStarsAgentの内容を踏まえると、以下のような人が利用に向いているといえます。

実務経験が豊富にあるエンジニア

TechStarsAgentは、即戦力となる人材の求人をメインに紹介しています。

そのため、実務経験が豊富であり、他の会社でも即戦力となる人がおすすめできます

また、求人は質の高い厳選された企業が多いため、いままでの経験を活かし、ステップアップを目指すエンジニアの方にもおすすめになるでしょう。

転職活動が初めてのエンジニア

「転職活動が初めてで、どのようにしていけばいいかわからない」というエンジニアにもおすすめできます。TechStarsAgentはエージェントのサポート体制が素晴らしいからです。

TechStarsAgentはエージェントがIT・Web業界の関係者のため、不安なことがあったらいつでも相談できる安心な環境です。

また、模擬面接や退職後の対応の仕方、給料交渉まで幅広くサポートしてくれます。このようなことから、転職活動が初めてなエンジニアでも、確かなサポートで安心して転職活動をできるのです。

関連:【初めてでも安心】転職活動の進め方・流れ完全網羅マニュアル

情報収集をしたい人

TechStarsAgentは、情報収集をしたい方にも向いています。

大手の転職エージェントは、利用するのに基本情報や経歴などを書く必要があり、少し面倒臭いと思う人も多いと思います。

しかし、TechStarsAgentはTwitterでコンサルタントと直接やり取りができます。Twitter以外にも、LinkedlnやMeetyで面談も行っており、手軽に繋がることができるのです。

今すぐには転職活動を本格的には始めることができないけど、IT・Web業界の情報収集をして、いつか始めようと思っている人にも向いているといえます。

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TechStarsAgentと並行利用したい転職エージェント

転職の可能性を上げたいなら、転職エージェントを複数利用するのも一つの手として挙げられます。

複数の転職エージェントを利用するメリットとしては、以下のものがあげられます。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの独占求人をチェックできる
  • 様々なコンサルタントからアドバイスを貰える
  • 質の悪い担当者の見分けをつけられる

一つのものに依存してしまうことは、やはりリスクが大きいです。様々な意見を取り入れて考えることが、転職成功の道になります。

doda

doda
doda公式サイトより
運営会社名パーソルキャリア株式会社
得意業界全業界・業種
求人数公開求人数:13万件以上 (2022/4/22時点)
拠点29拠点
利用料金無料

dodaは、転職エージェント、転職サイト、ダイレクトスカウトの全ての機能を1つのサービスとして利用することができる転職サービスです。求人数も国内最大級でありながら、面接対策や職務経歴書の作成支援など、さまざまな支援も手厚く行ってくれるため、必ず登録することをおすすめできるサービスです。

ITやWEB系企業の求人も多く、エンジニアが利用しても多くの求人を紹介してもらうことができます。

>dodaの口コミ・評判・特徴を確認

dodaはこんな人におすすめ!
  • とりあえず転職サービスに登録しようと考えている人
  • 転職実績と豊富な求人数を求めている人
  • アドバイザーから専門的な転職のアドバイスを受けたい人

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェント公式サイトより
運営会社名株式会社リクルート
得意業界全業界・業種
求人数公開求人数:180,000件以上(2022/4/22時点)
拠点16拠点
利用料金無料

リクルートエージェントは、公開非公開合わせて30万件を超える、日本最多クラスの求人数を常に扱っている転職エージェントです。非常に広い媒体に広告掲載を行い、認知拡大を図っているので、ご存じではないでしょうか。

非公開求人だけでも20万件を超えており、他の転職サービスを圧倒する求人数を誇ります。書類の支援なども受けられるため、条件の良い求人情報に出会うためにも登録は必須といえるでしょう。

>リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!
  • できるだけ条件の良い求人情報に出会いたい
  • 知名度の高いサービスを使いたい
  • どの業界に転職するか決めかねている人

アサイン

アサイン
アサイン公式サイトより
運営会社名株式会社アサイン
得意業界コンサル/IT/営業/財務・経理
求人数明記なし
拠点東京
利用料金無料

アサインは、20〜30代前半のハイクラスの転職に強みを持っている転職エージェントです。特にコンサルやIT業界、営業職への求人に強みを持っており、転職決定時の平均年収が850万円と若年層が転職で年収アップを目指す場合には、登録必須な転職エージェントといえます。

最初の面談では、キャリアの方向性や転職の希望を聞いてくれ、求人情報の紹介はありません。スキルやキャリアの方向性を合わせた求人情報を精査し、中長期的なキャリアの成功に近づける案件を3〜4社厳選して紹介してくれます

転職エージェントアサインの評判・口コミを見る

アサインはこんな人におすすめ!
  • 20代30代から年収をアップしたい
  • 中長期的なキャリアの成功に合わせて転職したい
  • 営業やエンジニアなど、収入の高い業種のプロとして転職したい

TechStarsAgent利用に関するよくある疑問

では、実際にTechStarsAgentを利用する際に出てくる疑問について、解説していきます。

利用料金は?

TechStarsAgentを使用するうえで、発生する料金はありません

そのため、「TechStarsAgentに登録したが、しっくりこない」このように感じるのであれば、退会を検討しても良いでしょう。

求人情報を見るためだけに登録してもよい?

求人情報を見るためだけに、登録しても問題ありません。利用料金はかからないため、求人情報や非公開求人を探してみるのも一つの手です。

無料で会社独自の求人を探すことができるので、積極的に登録していくことをおすすめします。

転職の方向性は決まっていなくて大丈夫?

転職の方向性が決まってなくても、使用することはできます。登録することで、カウンセリングを受けることができ、転職の方向性が定まるかもしれません。

TechStarsAgentは志向性にあった、丁寧にカウンセリングを行うことでクライアントに対してミスマッチが少ない転職を実現しています。

実際に入社後の短期離職率は1%以下という、とても高い実績を持っているのです。

そのため、転職の方向性が決まっていなくても、質の高いエージェントに相談することで、自分の将来を考えることに繋がるでしょう。

エンジニア未経験でもOK?

エンジニア未経験だと、求人数がほとんどないため、紹介されることはほぼありません。

TechStarsAgentは、即戦力となる求人をメインに集めています。そのため、エンジニア未経験では、TechStarsAgentの求人が少ないのです。

もし、エンジニア未経験なら、プログラミングスクールに通うか、未経験OKな求人を持つ転職エージェントの利用をしましょう。

退会したい場合にはどうする?

退会したい場合は、コンサルタントに伝えることで退会することができます。

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まとめ

TechStarsAgentの運営会社は、フリーランスエンジニアを支援する「Midworks」やプログラミングスクール「tech boost」を運営しています。

このように、会社全体がエンジニアの仕事に精通しており、エンジニアへのサポート体制が厚い特徴を持っています。

また、以下の特徴をTechStarsAgentは持っています。

  • 「両面型」の営業体制であること
  • 専門性の高い組織のサポート体制
  • エンジニア専門の転職エージェント

これらのことから、質の高い個人向けのエンジニア転職サービスということがいえます。そして、以下のような人が利用に向いています。

  • 実務経験が豊富にあるエンジニア
  • 転職活動が初めてのエンジニア
  • 情報収集を軽くしたい人

転職は、自分の将来を左右する大きな転機です。安易な判断をしてしまい、転職を無駄にしないようにしましょう。

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TechStarsAgentを使用することで、エンジニアの様々な相談ができるので、試しに利用することをおすすめします。

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