エンワールド・ジャパンの評判・口コミは？求人情報の年収やどんな人におすすめかを徹底解説

キャリアアップ・年収アップを目指した転職が近年注目を集めています。その中でも特に人気が高まっているのが外資系企業への転職です。インターネットの発達や経済のグローバル化が進み、国内企業の経済の鈍化も相まって外資企業の人気が高まっています。

その影響で盛り上がっているのが、外資系企業の求人を得意とした転職エージェントです。今回は外資系企業の求人が豊富なエンワールド・ジャパンの口コミ・評判を調査し、どんな人におすすめのエージェントなのかを徹底解説します。

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エンワールド・ジャパンとは？

エンワールド・ジャパンは、外資系・多国籍企業とグローバル人材を繋ぐ、日本トップクラスの転職エージェントです。エンワールド・ジャパンの概要から見ていきます。

運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
住所	〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
設立	1999年
対応地域	全国・海外
拠点	東京本社・名古屋オフィス・大阪オフィス
対応年代	20〜40代 ※制限はない
求人数	常時 10,000件以上
得意職種・業界	コンサルティング/経理・財務 / 銀行・金融・保険 / 建設・インフラ /サービス・小売・広告/エグゼクティブクラス/エネルギー・資源 / 人事・総務・秘書/ 法務 /医療機器・製薬・化学・ヘルスケア・農業・畜産/製造業（電気・電子・機械・自動車・化学・その他）/ 不動産 / サプライチェーン・購買・物流 / 情報通信
利用料金	無料
公式HP	https://ebworlddigital.com

転職エージェントのサービス名は「エンワールド」で、運営会社の正式名称が「エンワールド・ジャパン」です。

主に外資系・グローバル系の転職支援をしており、その中でもミドル・ハイクラス人材をメインとしています。

業界・業種を限定している転職エージェントが多い中で、コンサル業界から物流や不動産、ヘルスケアまで幅広い業界・業種の求人を取り扱っています。

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エン・ジャパンとの関係

名前が似ている転職サービス「エン転職」があります。こちらを運営している会社は「エン・ジャパン株式会社」であり、非常に名前が似ていることがわかります。

ただし、エンワールドとエン・ジャパンは運営しているサービスと運営会社が違うということには気をつけましょう。

実はこの2社は両方ともエングループの一員。具体的にはエン・ジャパンの子会社にあたるのが、この記事でご紹介しているエンワールド・ジャパンです。

エン転職は転職サイトとして非常に有名ですが、エンワールド・ジャパンもエン転職と同じくらい、転職市場では認知されているサービスです。

エンワールド・ジャパンの評判・口コミ

ではここから、ネット上に投稿された口コミや評判を中心として、エンワールドの評判を見ていきます。

評価されている口コミ

今回の転職で利用させていただきました。とにかく素晴らしかったポイントは、候補者である私のレジュメを細かくレビューいただき、私にとって本当にこのポジションが適切かどうか？というところからう採用に至るまで一貫して親身になって相談に乗っていただけたところです。ここまで候補者に寄り添えるコンサルタントの方に私は初めてお会いできた気がします。面接後のレスも早く、給与交渉や入社日決定の場面でも、果敢に内定先企業担当者と交渉いただけ、最終的に満足のいく条件でオファーレターをいただけたのも、今回のコンサルタントの方の力あってのことと思っています。信頼度の高い会社ですので、より多くの方がこのエージェントを利用されることをオススメします。

Googleの口コミ 「評価5」

面接対策だけでなく面接の直前に電話でのすり合わせ、ポイントの確認をして頂き、落ち着いて望むことができた。

上記含め、情報共有のスピード感など選考プロセスできめ細かなサポートをして頂き、コロナ禍でのリモートでの転職活動でも不安なく勧められた。(原文ママ)

Googleの口コミ 「評価5」

エージェント様が紹介企業としっかりコミュニケーションが取れていて、人材ニーズや社風を的確に把握している様子でした。どちらかというとニッチな自分のスキルと志望に、的確にマッチした企業を紹介していただけました。先方にも大変期待していただけているようで、新しい職場が楽しみです。

Googleの口コミ 「評価5」

今までたくさんの転職エージェントを利用してきましたが、どの転職エージェントよりも親身かつ丁寧に対応していただきました。

今回の転職に限らず、私のキャリアを長期的に考えた上での求人を紹介してくださって、とても助かりました。また面接のたびに面接対策を実施してくださったり、細やかなフィードバックをいただきました。おかげで今回とても良いご縁をいただくことができました。また次に転職する際には絶対に使いたいですし、周りの知人たちにも紹介したいなと思える転職エージェントです。

Googleの口コミ 「評価5」

複数の転職支援エージェントを利用しましたが、最終的にここからの紹介で転職先を決めました。業界の理解が深く、応募者のキャリアに合致した案件を紹介してもらえます。レスポンスは迅速で、面接前にはアドバイスをもらうこともできたので、安心して面接に臨めます。

Googleの口コミ 「評価5」

転職は不安も伴うものですが、様々なアドバイスや情報を頂くことができ、頭を整理することができました。また、面接の前後にアドバイスを頂くことで自信をもって面接に臨むことができました。また、先方との面接日や労働条件等の交渉等調整が難しいこともありますが、そのような調整を行っていただけるというありがたみがあります。

Googleの口コミ 「評価4」

早期の転職活動でなかなか面接対策がうまく行かずに落ちつづけていたところ、面接対策を丁寧にしていただき、キャリアアップを叶えることが出来ました！

Googleの口コミ 「評価5」

転職活動の初期から転職先が決まるまで、約半年間、お世話になりました。仕事の関係で、平日夜遅め、または、週末でなければ、時間調整が出来ませんでしたが、快く面談に応じて頂けました。また、面接の過程では、Web面接の接続テストにお付き合い頂いたり、面接時の受け答えで考えておくべきポイントをまとめた資料を頂いたり、色々とサポート頂きました。転職先の紹介については、最初に紹介頂いた先がダメになったあと、自分が求めている方向性を伝えると、他の担当の方につないで下さり、最終的に、その担当者にご紹介頂いた先への転職が決まりました。転職先が決まるまで、30名超の転職エージェントの方と面談しましたが、ほとんどのエージェントは、「ひとつ案件を紹介したらそれで終わり」となったり、そもそも平日遅めや週末は対応してもらえないことがあったりという具合でした。それと比べて、エンワールドのエージェントの方は、こちらの無理なお願いにも快く応じて頂けたので、本当にありがたかったです。転職希望者の方は、一度ご相談されることをお薦めします。

Googleの口コミ 「評価5」

他転職支援会社に登録したのちに、エンワールドジャパン様より、オファーをして頂きました。良い会社を紹介頂き、面接対策も親身に行って頂き、大変感謝しております。一点気になったのは、面接対策が、Webではなく電話だった事です。こちらの受け答えが、相手方にどう映っているのかがわからないまま、面接に臨んだので、あえて指摘させて頂くとすればその点です。ですが、全体的には大変満足しており、担当者様には感謝しております。

Googleの口コミ 「評価4」

今までのエージェントは多分ロボットでマッチしたものをとりあえず流しており、担当と営業が違うので意思疎通うまくできず、スピードも遅かったが、担当していただいた方が会社側ともつながっているみたいで、適切なアドバイスとスピードが速く、トントンと決まった。私のこともよく理解していただき、入社時期や年収も結構厳しかったと思うがすべて叶えていただきました。

Googleの口コミ 「評価5」

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イマイチな口コミ

求職者担当と企業担当のエージェントがそれぞれいたが、ある企業担当のエージェントから紹介できる案件があると電話口で言われ、その続報を待っていたが、最後まで何の連絡がなかった。どういうつもりなんだろうか？紹介される案件の少なさはあらかじめ求職者担当から伝えられているので、求職者の側もそのつもりで登録しておく必要がある。

Googleの口コミ 「評価1」

今回の担当者の方は非常に親身になっていただき、一緒になって転職を勝ち取ったという印象です。ただ、以前ご担当いただいた方は一本も電話を下さらない方もいらっしゃり、担当者の方によっては対応が全く異なるため、この星の数にさせていただきました。今回の担当者の方であれば、ぜひ友人にも推薦したいと思います。

Googleの口コミ 「評価3」

コンサルタントによるんでしょう。一度面会しました。自分の会社も求人で扱っているため、こちらの会社の情報を探ってくる割には、紹介したい案件は意向を聞く前にもともと用意してきた3件のみ。すぐに応募させたかったようで、考えさせてくれと送ったらそれ以降連絡なし。探るような話し方や対応が悪く、また利用したいとは思いません。

Googleの口コミ 「評価1」

転職はもう少し先で情報収集で行くという前提で話しに行ったはずですが、転職前提で話が進んでいたので違和感を覚えました。いざ転職しようかと思いますといったのですが、最初ほどの案内はなく、最初に転職前提で行かないとダメなんだなということと、最初に紹介していただいた会社は他でも紹介頂いたのでこの会社でしか紹介はないというのもあわせて思いました。

Googleの口コミ 「評価1」

紹介案件が他社に比べて少なすぎるし、レベルが低いので紹介できないといった言い方をしてくる。最低最悪の会社。

Googleの口コミ 「評価1」

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口コミからエンワールド・ジャパンの特徴

ここまで見てきた口コミやエンワールドの公式サイト、利用者の感想などから、エンワールドの特徴について見ていきます。

外資系・グローバル人材の転職に強い

エンワールドの最大・最強の特徴はこの外資系企業・グローバル人材の転職に強いという点です。求人数自体は、国内の大手転職エージェントと比較すると数自体は多くありません。

しかし、エンワールドが保有している求人のほとんどが外資系企業からの求人で、多くの求人が年収800万円を超える条件で募集されています。

外資系で働きたい！年収をアップさせたい！と考えている方にはおすすめできる転職エージェントです。

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求人の雇用形態が豊富

パンデミックの影響により、日本でも働き方改革・デジタルトランスフォーメーションが一気に進みました。

従来は、正社員は安定しており、福利厚生も充実していることが多かったために、正社員こそが正義のような考え方がありましたが、現代はそうではありません。

自分時間の確保や自由なライフスタイルを目指すという理由のもとで、正社員ではなく業務委託や派遣をあえて選ぶ人も増えています。

エンワールドは、時代背景や世の中のトレンドも考え、利用者一人ひとりが自分に合った働き方をできるようサポートしてくれます。ちなみに、サイトでも求人検索の条件を雇用形態で絞ることが可能です。

プロフェッショナル派遣・契約社員の求人に絞った「コントラクト・プロフェッショナルズ」は、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に雇用形態を考えたい人に向けたエンワールド・ジャパンのサービスのひとつです。

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履歴書・職務経歴書、面接対策支援

転職は、選考を通過して採用されます。これは新卒の就職活動と変わりません。しかし、キャリアを積んできた分、アピールするべき内容や書類の書き方は変化させる準備が必要です。

履歴書や職務経歴書の書類の書き方が良くなかったり、面接対策をほとんどせずに選考に臨んだため、経歴や能力が申し分ないにもかかわらず不採用となるケースも少なくありません。

エンワールドでは、準備不足で不採用になってしまう人を減らすため、書類の書き方・面接対策のセミナーなどを実施して転職者を支援しています。

こういったアピールの準備によって転職後の年収が上下する場合もありますので、この支援は非常に重要なポイントと言えます。

長期的なキャリア構築支援

エンワールドは、転職者の転職が決まって入社することがゴールとは考えていません。内定はスタートであり、ゴールは中長期的な転職者の良いキャリア構築と考えています。

そのため、転職前の段階での中長期的なキャリアビジョンの聞き込みはもちろん、転職後の活躍状況を定期的にヒアリングするなど、転職者の中長期的なキャリア支援のために常にアンテナを張っています。

転職後1年以上支援が続くこともあるということから、本気で転職者のキャリア構築に力を入れてくれるということがわかります。

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エンワールド・ジャパンのメリット・デメリット

ここまで見てきたエンワールドの特徴を踏まえて、エンワールドを利用するメリット・デメリットを分けてご紹介していきます。

エンワールド・ジャパンのメリット

エンワールドを利用するメリットは下記のようなものが挙げられます。

高年収求人が豊富

エンワールドは、高年収・ハイクラス求人をメイン層として取り扱っているため、募集が行われている求人の平均年収は高いです。

公式サイトの表記では「平均年収800万円以上の求人が常時10,000件以上」となっており、他の転職エージェントよりも高い年収の求人を取り扱っていることがわかります。

求人情報も募集年収レンジの幅が確認できるため、事前に目安年収を確認したうえで面接などの選考に進んでいくことができます。

求人元企業の業界や企業規模、募集されている職種、そして転職者の経歴や実績などによって、どれくらいの年収になるのかは変わってきます。まずは、エンワールドのエージェントにどれくらいの年収が狙えそうなのかを相談してみると良いでしょう。

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大手外資系・グローバル企業求人に強い

冒頭からご紹介しているように、エンワールドは外資系・グローバル化している企業に対する求人に非常に強いです。海外と繋がりのある仕事がしたい方にとっては非常にメリットと言えます。

また、外資系企業は日系企業と比較して、年収が約2倍ほど高いと言われています。

日本の会社員の平均年収が433万円に対し、約800万円程度が外資系企業の平均年収とされていますので、高年収・キャリアアップを目指している方にとっても非常にメリットの大きい転職エージェントと言えます。

取り扱われている企業には、非常に有名な企業も多く、

誰もが一度は目にしたことがある企業の名前が並んでいます。

また、日本人が外資系に転職する際に気になるのが英語力の問題でしょう。

エンワールドで転職活動を進める際には、英語スピーキングテスト「PROGOS」を無料で受験することができ、英語力のベースを測って選考に進むため、英語力でのミスマッチは起こりづらい仕組みになっていることもメリットと言えます。

ライフスタイルごとの働き方に合わせられる

エンワールド・ジャパンが取り扱う求人は、現代人のライフスタイルに合わせ、正社員だけでなく業務委託や契約社員、時短社員など様々な働き方の募集がかけられています。

派遣社員や契約社員、業務委託など、正社員以外の形での雇用であったとしても、理想のキャリアを構築できるように、専門のコンサルタント・エージェントが支援してくれるところが、エンワールドのメリットと言えます。

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エンワールド・ジャパンのデメリット

エンワールドを利用するデメリットは下記のようなものが挙げられます。

未経験者向け求人は少ない

エンワールドはハイクラス求人を中心に取り扱っているため、未経験者向けの求人はほとんど取り扱っていません。いわば、その道のプロフェッショナルに対しての求人がほとんどです。

そのため、過去の経験から転職先の企業にどう貢献できるのかを明確に示すことができないような候補先に対しては、具体的な選考に進むことも難しいでしょう。

未経験業界の求人で、経験のある職種に応募するのであれば可能性はありますが、職種未経験で応募することを検討している場合には、エンワールドのサービスの特徴とは外れてしまうためおすすめできません。

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求人を紹介してもらえないこともある

エンワールドはハイクラス層をメインとした転職エージェントであるため、転職者の経歴や年収の条件・スキルセットによっては、「紹介できる求人がない」「求人を紹介することが難しい」と断られてしまうこともあります。

ハイクラス向け転職エージェントであるため、しょうがない部分もありますが、求人情報の紹介すら受けられない可能性があることは覚えておきましょう。

紹介してもらえる自信がない場合には、エンワールドに加えて他の転職エージェントも併用して転職活動を進めていくことをおすすめします。

エージェント(担当者)によっては対応が雑なことがある

エンワールドのデメリットとして、担当者(エージェント)によって、稀に対応が雑な人がいるということが挙げられます。

上記でご紹介した口コミやインターネット上で見ることのできる評判では、「学歴や職歴を笑われた」「適当に求人を紹介された」といった、担当者の質を疑問視するような評価が散見されます。

転職者は忙しい現在の本業の合間を縫って転職活動を進めていくわけですから、雑な対応をされてしまうと不満が出てくるのは当たり前です。

ただし、エンワールドにはたくさんのエージェント・コンサルタントがおり、雑な対応をするのはごく一部のメンバーであるため、安心して良いでしょう。

もし、雑な対応をするエージェントが担当になってしまった場合、ご自身の希望条件をできるだけ明確に伝えて、「条件に合う求人を紹介してほしい・もっと求人を絞って紹介してほしい」と伝えたり、「もう少し返答は早くほしい」など希望を伝えてみましょう。

それでも対応が変わらない場合には、「担当の変更をお願いしたい」という気持ちを率直に伝えるのが良いでしょう。

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エンワールド・ジャパンはこんな人におすすめ

エンワールドを利用して転職活動を行うことをおすすめできる人は下記のような特徴を持った方です。

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ハイクラス求人でも活躍できるスキル・経験がある

エンワールドで扱われている求人はほとんどがハイクラス向けの求人です。

仕事のプロに対する求人が多いため、役職がつくような方でなくても企業や業界が変わったとしても通用するようなスキルや経験がある人はエンワールドを使うことをおすすめできます。

特に現在日系企業で働いているような場合、年収が急激に上がるようなオファーが来る可能性もあり、登録だけでもしておく価値はあるでしょう。

現在の職種で年収をアップさせたい

エンワールドはハイクラス向け求人が多いため、先述したように未経験者にとってはおすすめのできない転職エージェントです。

逆に、現在の職種で実績を残し、さらに収入アップ・キャリアアップを狙っているような方には、エンワールドは非常におすすめできる転職エージェントと言えます。

現在働いている仕事で一気に年収アップを目指している場合には、現在の職場での実績・経験をもとに、エンワールドのエージェントに相談することをおすすめします。

海外での仕事に興味がある

日本国内の転職エージェントでここまで外資・グローバル企業の求人を集めている転職エージェントはほとんどありません。

そのため、海外で働くもしくは海外で働くことも視野に入れて転職・キャリアアップを図っていきたい方にはおすすめの転職エージェントと言えます。

英語の実用度テストも無料で受けることができるため、海外での仕事を念頭において営業を勉強していて、英語のスキルを客観的に把握したい方も一度相談してみると良いでしょう。

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エンワールドは利用するべき転職エージェントなのか

ここまでみてきたエンワールドの口コミ・評判や特徴を踏まえて、ここからは実際に転職エージェントのエンワールドは利用するべき転職エージェントなのかをみていきます。

エンワールドは先述したように外資系・グローバル企業のハイクラス求人に強い転職エージェントで、転職エージェントから手厚いフォローを受けられる転職サービスです。

そのため、エンワールドが取り扱っている求人に合致するような、「外資系・日系グローバル企業のハイクラス層への転職を検討している」方は、まずは登録して相談するべき転職エージェントと言えます。

グローバル展開をしている企業やハイクラス求人など、レベルが高いとされる企業への転職を検討している場合には、通常の転職エージェントに求める支援に加え、企業理解やハイクラス層ならではの悩みや要望などに精通しているプロの転職エージェントに相談するのが必須と言えるでしょう。

その点、エンワールドのエージェントは、グローバル企業かつハイクラスに特化しているエージェントであるため、転職者の心理や企業側のニーズも深く寄り添うことが可能です。

エンワールドを利用することで、質の高いサービスを得ることができ、転職の成功率を高められるでしょう。

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エンワールド・ジャパンの利用の流れ

では、エンワールドを利用して転職活動を進めていく流れをご紹介します。具体的な流れは下記となります。

1つずつ詳しくみていきます。

会員登録

エンワールドでの転職支援・求人情報の紹介を受けるには、まず公式サイトから無料会員登録をする必要があります。会員登録の段階で入力する必要がある項目は下記の通りです。

基本的に、転職者に関する情報で転職活動をエージェントが支援していくために最低限必要な情報であるため、疑問に感じるような項目はないでしょう。

これら全てWeb上から登録したら、数営業日以内にエンワールドのエージェントから「電話」 or 「メール」で初回面談の日程について連絡が届きます。

初回面談の日程調整をしたら次のフェーズに移ります。

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エージェントとの面談&求人探し

無料会員登録が完了し、エージェントとの面談日程を調整したら、エンワールドの担当者(転職エージェント)と面談を実施します。

面談は直接「エンワールドのオフィスに出向く」 or 「電話」で行うの2種類を選択できますので、お好きな方を選びましょう。エンワールドのオフィスは下記の通りです。

拠点名	住所
東京本社	東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン12階
名古屋オフィス	愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル7階
大阪オフィス	大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階

エージェントとの初回面談では、転職を希望する業界や、どんな待遇・条件を希望するかについてのヒアリングがメインになります。

もし、相場感はどれくらいなのか？どんな業界の求人が多いのか？この条件だと少し厳しいと思っている。など相談したいことがある場合には、この初回面談でエージェントにぶつけてみると、その後の転職活動がやりやすくなります。

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書類選考の対策・支援

初回面談で転職の希望条件や職種などを伝えると、その条件に合致するような求人情報がエンワールドの転職エージェントから紹介されてくるようになります。

その中から、気になる企業や選考に進みたい企業に応募して、転職活動を前に進めていきます。応募の際には履歴書・職務経歴書の提出が必要になりますが、通過率は50%未満と言われています。

エンワールド・ジャパンでは、こうした厳しい審査を突破するために書類作成の支援を転職エージェントが行ってくれます。転職者が記載した各種書類について、エンワールドが添削をしてくれるため、書類選考通過率を向上させるのに役立つでしょう。

転職経験が少ない方は、積極的に書類添削の制度を利用して質の高いアピール書類を作成するようにしましょう。

採用面接の対策・練習&本番

書類選考を突破するといよいよ面接です。面接回数は1回で終わる会社もあれば、3回ほど実施されるような会社もあります。面接は転職活動の中で最も緊張する場面でもあり、最もアピールができる場でもあります。

このタイミングを逃さないために、面接に自信があまりない場合には前もってエンワールドのエージェントに相談しておきましょう。模擬面接の実施や事前に想定質問集などを用意してくれる場合があります。

また、エンワールドの場合、面接の日程などを転職エージェント側が企業と交渉して調整してくれるため、普段遅くまで働いているような方でも安心して転職活動が前に進んでいくことが感じられるでしょう。

応募先からの合否結果通知

面接が完了し、企業側での選考が終わるといよいよ合否が通知されます。採用となれば、実際の転職に向けた日程や条件の最終調整に入っていきます。

しかし、エンワールド・ジャパンの場合、条件(年収等)の交渉も入社日の交渉もエージェントが代行してくれるため、入社までの煩わしさはほとんどありません。

さらに、転職後の働き方やチームの状況なども入社前にエージェントを通じて知らされることが多いため、転職が完了するまで全力で転職者をサポートしてくれます。

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エンワールド・ジャパンのおすすめの活用方法

転職を検討した際に、エンワールドを転職エージェントとして利用するうえでおすすめの活用方法がありますので、そちらをご紹介します。

担当エージェントに細かいことも相談する

エンワールドに登録して、担当としてついてくれるエージェントには些細なことでも積極的に相談することをおすすめします。

エンワールドに限らず、転職エージェントは転職者を支援してくれるパートナーです。求人の探し方や条件設定、書類作成や面接対策など疑問や不安に思っていることは相談するようにしましょう。

エンワールドの転職エージェントは、転職・企業・業界をずっと見てきたプロです。初歩的な質問もされなれていますので、気負いせずに相談をするようにしましょう。

できるだけもやもやを早めに解消して転職活動を進めることで、より良い精神状態で新たなチャレンジに踏み出せるでしょう。

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事前準備は入念に

エンワールドを利用しての転職活動は、外資・グローバル企業+ハイクラスがベースとなっていますので、キャリアの方向性の相談や、自分のキャリアにおける優先順位の相談などはあまり得意としていません。

そのため、エンワールドに登録する前に下記のような事前準備をしておくことをおすすめします。

上記の内容が明確に固まっていれば、エンワールドのエージェントも自信をもってサポートができますが、逆に転職者自身の気持ちが固まっていない場合、エージェント側も希望に沿った支援がしづらいです。

エンワールドに登録し、エージェントとの最初の面談の前までには上記の軸は固めておくと良いでしょう。

もし、ご自身だけで事前準備が難しい場合には、キャリアコーチングサービスやキャリアの方向性から相談できるハイクラス向けエージェント【アサイン】を先に利用することをおすすめします。

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転職希望は「いつでも・すぐにでも」

エンワールドに限らず、多くの転職エージェントとの面談では「いつ転職できますか？」もしくは「いつ転職したいですか？」ということが必ずと言っていいほど聞かれます。

その際には、「いつでも”良い会社があれば”転職できます」や「”良い会社があれば”すぐにでも転職したいです」のように答えることをおすすめします。

転職エージェントは転職希望者を転職させることで報酬・収益を受け取れる仕組みとなっており、各エージェントごとに売上目標もありますので、できるだけすぐに転職しそうな方には優先的に対応してくれることがあります。

そのため、より丁寧かつ優先的に動いてほしいと考えるのであれば、「いつでも」「すぐにでも」転職を考えているような回答をするのがおすすめです。

ただし、理想ではない求人情報を紹介された場合にはしっかりと断る選択肢はもっておきましょう。スピードに流されて転職しても良いことはほとんどありません。あくまでもご自身の理想としている職場に少しでも近い会社を選んで応募していくようにしましょう。

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英語力テストは必ず受ける

エンワールドでは、2021年から転職希望者・登録者に向けた英語のスピーキング力(話す力)に特化したテストである「PROGOS」の受験支援をしています。

PROGOSはネット上で再生される英語の質問に対し、口頭で回答する形式のテストです。

テストの結果は数分でわかるため、すぐに現在のご自身の英語力(スピーキング力)の目安がわかります。

PROGOSは普段有料ですが、エンワールドの登録者は1度無料で受験することができますので、転職活動の英語力診断の目安として必ず受験するようにしましょう。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントはエンワールド以外にも複数存在しています。

どのエージェントをメインの転職エージェントとして利用するとしても、複数の転職エージェントサービスを併用することをおすすめします。理由としては下記の3つが挙げられます。

1つずつ細かく見ていきます。

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エージェントサービスごとに非公開求人を保有している

転職エージェントサービスの大きな特徴として、「非公開求人」というものがあります。

非公開求人とは、一般公開してしまうと大量の応募が集まってしまって募集企業側での取捨選択が非常に困難になってしまうような求人情報で、優秀な人材に絞って募集するために、転職エージェントに依頼をして、条件に合致しそうな方にのみ公開している求人情報です。

企業ごとに依頼をする転職エージェントが違うため、ご自身にぴったりな募集があったとしても、1つのエージェントしか使っていない場合には、自分のところまで情報が出てこないということがあります。

特にエンワールドを利用するようなハイクラス、グローバル志向の人材向けの求人は非公開求人が多いため、できるだけ良い条件の転職を行いたいと考えるのであれば、複数の転職エージェントへの登録は必須と言えるでしょう。

支援内容・得意分野に違いがある

転職エージェントと一括りにしても、単純に求人情報と転職者のマッチングをしているような企業もあれば、資料作成支援や面接対策、キャリアの方向性を一緒に考えるなど、転職者のキャリアの成功に向けた手厚い支援を行うエージェントもあります。

エンワールドのようにハイクラスを中心に扱っている転職エージェントや、とにかく求人数が多いエージェント、各業界に特化した転職エージェントなど、転職エージェントによっても特徴・得意分野が違っています。

そのため、転職エージェントサービスを複数利用することで「いいとこ取り」のような転職活動を進めることができますので、ぜひ複数サービスを利用することをおすすめします。

担当エージェントとの相性

転職エージェントサービスでは、登録すると必ず「担当者」がついてくれます。この担当者を通じて支援を受けたり、応募・選考を進めていくことになります。

担当者も転職エージェントとしてのプロではありますが、やはり人と人のコミュニケーションのため、どうしても「担当者と転職者の相性」によって、良い支援を受けられるかどうか、良い支援を受けられたかどうかの満足度は変わってきてしまいます。

先述したように、エンワールドでは担当者の変更をお願いすることはできますが、その希望に対して必ずエージェント側が叶えてくれるかは難しい部分がありますし、時間的な制限もありますのでできるだけスムーズに転職を進めていきたいと考えるでしょう。

そんな時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当者との相性が良くなければ別のエージェントを利用するということでリスクを軽減することができます。転職活動の初期段階で複数の転職エージェントに登録していれば、時間的なリスクもほとんどありません。

できるだけ早い段階で複数の転職エージェントサービスに登録することをおすすめします。

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エンワールド・ジャパンと併用したい転職エージェント

ここからは、エンワールドと並行しての利用をおすすめする転職エージェントサービスをご紹介します。全て無料で利用できますので、登録しておくリスクもほとんどありません。

もし、気になるもの・登録していないものがあればすぐに会員登録することをおすすめします。

アサイン

アサインは、20代〜30代の若手のハイクラス・ハイエンド層をメインに取り扱っている転職エージェントです。

エンワールドの利用者の希望と重なる、外資・ハイクラスの求人も多く扱っています。転職後の年収も約850万円と高いことが特徴です。

また、若手向けの転職エージェントということで、キャリアの方向性決めを支援するような面談も積極的に行っていますので、若手層に該当してハイクラス・ハイエンド求人への転職応募を検討しているのであれば、必ず登録しておくことをおすすめします。

>アサインの評判・口コミ

アサインの概要

会社名	株式会社アサイン
主な支援内容	キャリア相談/求人紹介/書類添削/面接対策/各種交渉
拠点	東京都
得意年代	20代〜30代前半
得意業種・職種	ITエンジニア/営業/コンサル/マーケター/経理

JAC Recruitment

JACリクルートメントは、30代〜40代の年収600万〜1,500万円以上の求人を扱う、ハイクラス・ミドルクラスに特化した転職エージェントです。

エンワールド利用者とマッチするような管理職や専門職の転職、グローバル企業への転職に強く、運営会社も上場企業であるため、非常に安心できるところが特徴です。1988年から日本での転職支援を開始している老舗の転職エージェント企業です。

キャリアプラン相談からOKな総合的なキャリアコンサルティングも魅力の一つです。これからのキャリアに悩む30代以上のミドル層は今すぐにでも登録することをおすすめします。

>JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの概要

会社名	株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
主な支援内容	キャリア面談・相談/求人紹介/書類添削(英文も対応) /各種交渉
拠点	東京本社/北関東支店/横浜支店/名古屋支店/静岡支店/大阪支店/京都支店/神戸支店/中国支店/福岡支店
得意年代	30代以上
得意業種・職種	管理部門(経理/人事/総務等)/営業職/エンジニア

Samurai Job

Samurai Job(サムライジョブ)は、ハイクラス・外資・グローバル企業に特化した求人を取り扱う転職エージェントです。

先ほどご紹介したJACリクルートメントと共同運営を行っている点も特徴の一つと言えます。ハイクラスかつ外資・グローバル企業に特化という点はエンワールドの登録者の要望とピッタリと合います。

海外案件や独占求人も合わせて20,000件以上の求人を紹介可能ということですので、エンワールドと並行して登録しておくとより幅広い範囲の求人から希望の転職先を見つけることができるでしょう。

>samuraijobの評判・口コミ

Samurai Jobの概要

会社名	ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス 合同会社
主な支援内容	求人紹介/各種交渉
拠点	東京都新宿区
得意年代	30代以上
得意業種・職種	海外営業/サービス/商社/流通/外食/消費財/建設/不動産/金融/クリエイティブ/マーケティング/運輸/物流/倉庫/IT・通信/コンサルティング/法律・会計/電気・電子/半導体/機械/自動車/化学/金属・素材/エネルギー/メディカル・バイオ/医療

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、誰もが知る日本最大級の転職エージェントサービスです。

非公開求人だけでも10万件(2021年7月時点)以上の求人情報を保有しているという、圧倒的な規模・情報の多さを誇っています。

扱っている求人情報の数が非常に多いため、1つも自分に合う求人情報が見つからないということはないと言えるでしょう。

多数の転職を支援してきたデータから導き出される転職活動支援をしてくれますので、転職活動をするのであればとりあえず登録していて間違いはないでしょう。

>リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの概要

会社名	株式会社リクルート
主な支援内容	求人紹介/提出書類の添削/面接対策/独自の業界・企業情報の提供/各種交渉
拠点	東京本社/西東京支社/宇都宮支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/名古屋支社/静岡支社/北海道支社/東北支社/中四国支社岡山オフィス/中四国支社広島オフィス/福岡支社
得意年代	全年齢層
得意業種・職種	全業種・全職種

doda

dodaは、パーソルキャリアが運営している転職エージェントで、日本国内の中でもリクルートエージェントと同様な規模を誇る大手転職エージェントです。

リクルートエージェント同様にdodaもとにかく紹介可能な求人数が多く、約10万件の求人から求人情報の紹介を受けることができます。

保有求人の4割以上が年収500万円以上の求人であるため、ミドル層以上の求人も十分に確保できています。

エンワールドの利用者にもdodaを利用するメリットが十分にあると言えるでしょう。また、無料で年収相場(市場価値)査定サービスもありますので、登録しておくと転職活動に役立つと言えます。

>dodaの評判・口コミ

dodaの概要

会社名	パーソルキャリア株式会社
主な支援内容	求人紹介/提出書類の添削/面接対策/各種交渉
拠点	北海道第二オフィス/東北第二オフィス/丸の内本社/横浜第二オフィス/静岡オフィス/中部オフィス/関西オフィス/京都オフィス/神戸オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/九州オフィス
得意年代	全年齢層
得意業種・職種	全業種・全職種

▼コンサル・外資に強い転職エージェント比較表▼

エージェント	JACリクルートメント	アサイン	アクシスコンサルティング	エンワールド	Spring転職エージェント	ランスタッド	SamuraiJob	アージスジャパン
おすすめ度	(4.5 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)
得意領域	30〜50代 ミドル・ハイクラス	20〜30代 コンサル・IT・営業(ハイクラス)	コンサル業界	外資・グローバル企業	ハイクラス求人	外資系企業	外資企業・ハイクラス求人	グローバル企業
特徴	大手企業管理職求人多数 オリコン顧客満足度4年連続No.1	キャリア戦略からの徹底支援	現役コンサルタントの転職支援数No.1	31万人以上の転職支援実績	60の国と地域でサービス展開をしているネットワーク	80%以上が非公開求人 1960年創業の信頼	JACリクルートメントと共同運営	英語レジュメ添削や面接対策がある
書類作成支援	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
面接支援	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
適正年収測定	なし	あり(同社アプリ)	なし	なし	なし	なし	なし	なし
公式サイト	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ

エンワールド・ジャパンのよくあるQ&A

エンワールドの利用に関して出てくる疑問に対する回答をご紹介します。

• 登録してしまった以上転職しなければならない?
• 面談はキャンセル可能？
• 本当に無料？
• 求人紹介を拒否されることはある？

登録してしまった以上転職しなければならない?

エンワールドに登録しても、転職しないといけないわけではありません。

自分の希望に合致する求人があれば応募し、そうでなければ無理に動かないということも可能ですし、選考がある程度進んだ段階でキャンセルすることも可能です。

ただし、転職エージェントは転職者を転職させることで報酬を企業から得る事業モデルのため、転職エージェントからは転職を強く進められることもあることに注意が必要です。

もし、転職するか迷っているのであれば、キャリートやキャリアアップコーチングのようなキャリアコーチングサービスを利用してみるのがおすすめです。

面談はキャンセル可能？

都合が悪くなった場合の面談のキャンセルは可能です。できるだけ早めに担当者に伝えるようにしましょう。

無断キャンセルはしない方が無難です。特にその後もエンワールドを利用して転職活動をしていく場合、担当者からのイメージが悪くなり、対応の仕方を変えられてしまう可能性があります。

人対人のサービスであり、あなたの転職活動を支援してくれるサポーターのような役割ですので、利用者側も雑すぎる対応はしないように気をつけましょう。

本当に無料？

エンワールド・ジャパンは転職者は無料で利用できます。会員登録〜転職完了まで完全に無料です。

転職エージェントの仕組みは、転職者を企業に入社させることで、企業から報酬を受け取ることで成り立っています。

そのため、転職者である利用者からは1円も取らない転職エージェントがほとんどです。エンワールドも同じく無料で利用することが可能です。安心して利用して問題ありません。

求人紹介を拒否されることはある？

エンワールドの利用者の口コミなどからも、求人紹介を拒否されるということは実際に起こり得ることがわかります。

前職の職種・業界・年収、スキルや経験、希望条件など、理由は様々でしょう。大切なのは「拒否された理由」を担当者から聞いてみることです。

求人紹介を拒否された理由が、解消できる内容であれば、解消のために動く必要がありますし、そうでない場合でも、別の転職エージェントであれば登録・求人紹介はOKという場合も少なくありません。

他の転職エージェントに登録することが最も簡単な解決策になりますので、求人紹介をエンワールド側から拒否されたら、上記で紹介した別のエージェントを検討すると良いでしょう。

まとめ

この記事をまとめます。

• エンワールド・ジャパンはグローバル企業、ハイクラス中心の転職エージェント
• 30代〜40代のミドル・ハイクラス層でグローバル志向な方におすすめ
• 転職支援・キャリア支援も充実している
• 他の転職エージェントとの併用がおすすめ

となります。

ぜひこの記事を参考に、転職エージェントのエンワールドを利用し、理想の転職を成功させてください。