転職サイトとエージェントの違いは？目的タイプ別の選び方を紹介

転職しよう！と考えると、まずは転職サービスへの登録を考えるのではないでしょうか。
そこで登場するのが、「転職サイト」と「転職エージェント」です。
ただ、何が違うのか・・・と思ってしまう人も多いのではないでしょうか。

この記事を見れば、転職サイトとエージェントの違いだけではなく、あなたはどんな転職サービスを使えば良いのかがわかります。

【初めてでも安心】転職活動の進め方・流れ5ステップ完全網羅マニュアル

転職サイトと転職エージェントの違い

ではここから転職サイトと転職エージェントの違いについて解説します。
まずは転職サイトと転職エージェントの大まかな比較表をご覧ください。

項目	転職サイト	転職エージェント
求人数	エージェントと比べると多い	転職サイトよりは少ないことが多い 非公開求人を扱っていることがある
活動期間	自分のペースでできる	2ヶ月前後で完了することが多い
自己分析	全てを自ら行う必要がある	客観的な視点から強みや弱みを分析してくれる
業界・職種の 情報	自分で探す必要がある	企業の文化や風土まで伝えてくれる
未経験分野への転職	チャレンジは無限大	過去の実績から相性の良いものを提案するため、未経験分野への転職が難しい場合も
選考時の支援	特になし	履歴書や職務経歴書の書き方から面接の支援までしてくれることが多い
求人情報との出会い	手間がかかる 自分の理想の求人がわからないと使えない	エージェントが提案をしてくれる 手間がほとんどかからない
条件の交渉	自分でやる必要がある	エージェントが代行してくれる場合が多い
退職の支援	特になし	エージェントが代行してくれる場合もある

となっています。両者の違いは転職サイトと転職エージェントの仕組みの違いにあります。もう少し詳しく掘り下げていきましょう。

転職サイトの仕組み

転職サイトの仕組みは、上の画像のように働き手を求めている企業が広告のような形で求人サイトに求人情報を掲載し、人を募集します。応募があった場合の対応は、サイト利用者同士(応募者と企業)が直接やりとりを行う形をとっています。

そのため、掲載中に何人採用できたとしても企業側のコストが変わらないことが多く、常時掲載しているような企業もあります。

転職サイトの強みと弱み

では転職サイトの強みと弱みはどんなところにあるのかを具体的に解説します。

【強み】

• 掲載求人数が多い
• 手軽に使える
• 自分のペースで転職活動ができる

【弱み】

• 全て自分で対応する必要がある
• 支援を受けられない
• 非公開求人など、条件の良い求人に辿り着けない可能性が高い

転職サイトは、自分のペースで全てをコントロールでき、掲載求人数も多いことが強みですが、どの求人が自分に合うのかわかりにくい、全てを対応する手間がかかるという弱み・デメリットがあります。

今すでに働いている方で、全てを自分でやる時間がないという場合には、転職サイトだけではなかなか難しい場合もあるかもしれません。

関連：誰に転職相談する？上司は危険！

転職エージェントの仕組み

転職エージェントの仕組みは、転職サイトと違い、働き手を募集したい企業と転職を検討している個人の双方の仲介者としてエージェントが存在する部分になります。

求人募集をする企業側がお金を支払うタイミングも異なり、ほとんどの転職エージェントは、1人の転職がその企業に決まったら○○円 もしくは その人の年収の○○%という形での成功報酬の形での契約となっています。

関連：【決定版】転職エージェントおすすめ一覧

転職エージェントの強みと弱み

では、転職エージェントの強みと弱みがどこにあるのかを具体的に見ていきましょう。

転職エージェントは、仲介者としてエージェントが登場し、さまざまなサポートを受けられる分、応募者・求職者の手間は少なくなります。しかし、事業モデル上どうしても応募者のペースで動いてもらいにくい面があります。

また、担当としてついてくれるエージェントの力量や相性によっても結果が左右されてしまう部分もありますので、マイペースでやりたいという場合には、転職エージェントは不向きと言えます。

ここまで見てきたように、転職サイトと転職エージェントは、応募する側からすれば同じような転職サービスに見えますが、事業の内容がそもそも違うため、受けられる内容は大きく異なってきます。

参考：転職エージェントが不必要な人の特徴

転職サイトと転職エージェントの進め方の違い

ここまで、転職サイトと転職エージェントの概要としての違いを見てきましたが、ここからは転職サイトと転職エージェントを使って転職活動を進めていく場合の進め方の違いについてご紹介します。

転職サイトでの転職の進め方

転職サイトでの転職活動の進め方は、大まかに、

1. 登録
2. 応募
3. 書類作成・面接日程調整
4. 面接
5. 合否判定

となります。

先述したように転職サイトでは、エージェントや支援者がいないため全て自分で行う必要がある一方、全て自分のペースで進められるため、特段期間などの縛りはありません。

ただし、企業側も応募者のレスポンスが遅いとそれだけで落とす理由にもなってしまうため、自分で全てをコントロールする必要がある点が最も難しい点です。

転職エージェントでの転職の進め方

転職エージェントを使っての転職活動の進め方は、大まかに分けて、

1. 登録
2. エージェントと面談
3. エージェントからの求人情報紹介
4. 書類作成や面接の支援
5. 応募
6. 面接
7. 合否判定

となります。

転職サイトよりも、登場人物が増え、エージェントに多くを支援してもらう形になるため、転職活動で踏まなければならないステップが多くなってしまいます。

エージェントを通すと、支援をしてくれるために転職の成功率が比較的高く、自分にあった求人を紹介してくれる確率も高いため、大体2ヶ月くらいで次の職場が見つかるイメージになります。

企業との交渉などはエージェントがやってくれることが多いため、手間はかかりませんが、2ヶ月前後の間でこれだけのステップを踏む必要があるため、急ぎの対応が必要になってきます。

納得できる会社の選び方はこちら

目的・タイプ別転職サービスの使い方のススメ

ここまで転職サイトと転職エージェントの違いについて解説してきました。それでも「自分は何を使ったらいいのか・・・」と悩んでしまうかもしれません。

そこでここからは、転職活動において求めるもの(目的とタイプ)別に転職サービスの使い方のおすすめをご紹介していきます。

とりあえず市場価値を確認したい！タイプ

転職サービスに登録して、とりあえず自分の市場価値を確認したい！と考えている場合には、転職サイトをメインで利用しましょう。

転職エージェントに登録してしまうと、転職する気が低いにもかかわらず、エージェントと話をしなければならなくなってしまって、登録するのに躊躇してしまうかもしれませんので注意が必要です。

転職サイトの中でもオファーが届くようなサービスを使うと、自分の市場価値を確認しやすくなります。

ちなみに転職エージェントにも相談だけするということは可能なものも多いので、時間が取れる場合には、転職エージェントも利用してみると良いかと思います。

今すぐ転職したい！タイプ

今の職場への不満や家族や自身の都合など、理由はさまざまかと思いますが、今すぐ転職したい！と考えている場合には、転職エージェントをおすすめします。

書類の書き方や面接の支援もしてくれるため、合格率が高くなり、結果的に次の職場が早く見つかるはずです。特に求人情報を業界や職種に特化せず網羅的に集めている総合型と呼ばれるエージェントを使うと良いでしょう。

関連：転職のベストタイミングはいつ？

特定の職種・業界での転職がしたい！タイプ

特定の職種・業界で転職したい！と考えている場合には、専門型の転職エージェントがおすすめです。

専門型のエージェントとは、総合型と違い、業界や職種に特化した求人情報を集めており、その業界についての知見も非常に深いため、成功率も高まりやすいです。

ただし、大抵の場合未経験者の職種指定の転職は進められないケースも多いため、未経験の職種にチャレンジする場合には、転職サイトを使うと良いです。

とにかく年収・役職を上げたい！タイプ

次の転職で年収や役職を上げたい！と思っている場合には、転職エージェントを使うことをおすすめします。先述したように、転職エージェントには非公開求人と呼ばれる、一般には公開されていない求人情報がある場合があります。

この非公開求人はハイクラスであったり、年収が高かったり、秘匿性の高い部署であったりするため、年収や役職を上げたいと考えている方には良いでしょう。

また、企業側からみれば1人採用するのに対してのコストが転職サイトよりも高くなりやすいため、より良い人を採用しようという気持ちが強く、条件が良くなりやすいのが転職エージェントと言える面でも、年収や役職を上げるのであれば転職エージェントを使うのがおすすめと言えます。

とにかくいい職場を見つけたい！タイプ

次の職場は今と同じくらいか、もう少し良い職場がいい！そう考えている場合には、転職サイトと転職エージェントの併用をおすすめします。

「いい職場」の定義は人それぞれのため、多数の求人情報に触れた方が良いという点と、知らなかった自分の特徴から、合う企業を提案してもらえるという点から、両方を併用して使うことをおすすめします。

できるだけ多くの求人の中から、自分に合いそうな企業を見つけられると良いかと思います。

エージェントかサイトで迷うならdodaがおすすめ

まとめ

いかがでしたでしょうか。

転職サイト、転職エージェント双方に良いところも、考慮しなければならないところがあります。

記事内でも記載したように、あなたの目的によって使うべきサービスは変わってきますので、この記事を参考に転職を成功させてください。