京都府の年収水準はどれくらい？男女別・地域別のデータと給料アップのコツを解説

総務省や厚生労働省のデータを基に、京都府の平均年収(所得)について、解説していきます。

年収は、企業規模や業界だけではなく、住む・働く地域によっても差がありますので、京都府というエリア単位でみる方が、実際の感覚に近いかもしれません。

また、現在の年収に満足していない人に向けた収入アップの方法についても解説します。

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京都府の平均年収

京都府の平均賃金は、厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によれば、月額312.2千円(31.22万円)となっています。

これを単純に12ヶ月とすると、平均年収が374.6万円となります。

ただし、会社員の場合ボーナス(賞与)がありますので、2ヶ月分の賞与が出てきた場合には、14ヶ月分が年収になるため、437.1万円となります。4ヶ月分の賞与がもらえる場合には、年収499.5万円となります。

賃金構造基本統計調査の調査結果からみる全都道府県の平均月額賃金は、以下の通りとなります。

▼都道府県別平均月額賃金一覧▼

都道府県	月額賃金
北海道	274.8千円
青森	245.0千円
岩手	249.6千円
宮城	277.9千円
秋田	247.5千円
山形	259.6千円
福島	269.5千円
茨城	295.4千円
栃木	289.4千円
群馬	282.4千円
埼玉	303.6千円
千葉	300.9千円
東京	364.2千円
神奈川	336.2千円
新潟	272.1千円
富山	277.6千円
石川	289.3千円
福井	277.7千円
山梨	281.5千円
長野	284.4千円
岐阜	287.6千円
静岡	285.3千円
愛知	317.3千円
三重	298.2千円
滋賀	290.7千円
京都	312.2千円
大阪	326.9千円
兵庫	307.9千円
奈良	289.7千円
和歌山	287.3千円
鳥取	251.6千円
島根	259.0千円
岡山	277.6千円
広島	290.9千円
山口	282.5千円
徳島	269.7千円
香川	283.3千円
愛媛	267.7千円
高知	268.5千円
福岡	288.2千円
佐賀	255.2千円
長崎	263.8千円
熊本	262.4千円
大分	261.3千円
宮崎	244.6千円
鹿児島	261.1千円
沖縄	250.8千円
全国平均	307.4千円

この以上の表を見ると、京都府は全国の平均よりも高く、比較的賃金水準の高いエリアであることがわかります。

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京都府の平均賃金推移

各年度の厚生労働省の賃金構造基本統計調査結果から京都府の平均賃金推移をみると、以下のようになります。

上のグラフを細かく記載したものが以下の表になります。

年度	平均賃金(月)	平均年収 (賃金×12ヵ月)	平均年収 (賃金×14ヵ月)	平均年収 (賃金×16ヵ月)
2021年	312.2千円	374.6万円	437.1万円	499.5万円
2020年	310.8千円	373.0万円	435.1万円	497.3万円
2019年	301.0千円	361.2万円	421.4万円	481.6万円
2018年	299.6千円	359.5万円	419.4万円	479.4万円
2017年	311.6千円	373.9万円	436.2万円	498.6万円
2016年	305.3千円	366.4万円	427.4万円	488.5万円
2015年	308.8千円	370.6万円	432.3万円	494.1万円
2014年	301.5千円	361.8万円	422.1万円	482.4万円
2013年	298.1千円	357.7万円	417.3万円	477.0万円
2012年	305.1千円	366.1万円	427.1万円	488.2万円

他の都道府県と比較して、年ごとの変動が少し見受けられます。

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京都府の性別・年齢別で見る平均賃金

厚生労働省の賃金構造基本統計調査結果に記載されている、京都府における業界別や性別による収入差をみていきます。

▼京都府の年齢と性別の平均賃金一覧表▼

年齢	男女	男	女
〜19歳	185.2千円	186.1千円	182.4千円
20〜24歳	217.0千円	215.4千円	218.7千円
25〜29歳	244.9千円	253.6千円	234.5千円
30〜34歳	270.7千円	286.0千円	247.6千円
35〜39歳	304.5千円	325.7千円	266.4千円
40〜44歳	331.3千円	361.9千円	274.9千円
45〜49歳	348.0千円	385.0千円	284.7千円
50〜54歳	367.0千円	404.5千円	295.5千円
55〜59歳	389.7千円	430.4千円	308.3千円
60〜64歳	310.6千円	336.3千円	251.3千円
65〜69歳	271.6千円	284.6千円	233.3千円
70歳〜	224.8千円	231.3千円	204.6千円
平均	312.2千円	340.8千円	264.1千円

この表でみれるように、一般的な平均年収と同じように、50代が収入のピークとなっており、男性の方が平均収入が多いことがわかります。

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京都府の市区町村別の平均年収(所得)

市区町村別の平均所得については、令和３年度市町村税課税状況等の調の結果から「住民税支払い義務者の人数」と「対象者の総所得」で割った数字となります。

そのため、事業所得や金融資産所得、給与所得なども混ざっていますので現実の数字から少し離れている可能性がありますが、ご了承ください。

市区町村別の平均年収ランキングは以下の通りになります。

詳しく表にしたものが以下になります。

▼京都府市区町村別平均所得▼

京都府内順位	全国市区町村順位	市区町村	平均総所得(円)
1	70	精華町	3,749,877
2	88	京田辺市	3,642,870
3	104	長岡京市	3,574,644
4	118	京都市	3,517,294
5	131	木津川市	3,472,473
6	137	向日市	3,467,080
7	293	宇治市	3,236,195
8	334	大山崎町	3,182,276
9	425	八幡市	3,108,782
10	522	井手町	3,033,761
11	535	舞鶴市	3,023,126
12	581	久御山町	2,997,904
13	592	城陽市	2,989,998
14	603	宇治田原町	2,982,387
15	659	福知山市	2,950,104
16	668	亀岡市	2,943,436
17	1054	南丹市	2,756,758
18	1093	宮津市	2,735,225
19	1103	和束町	2,731,575
20	1151	綾部市	2,705,372
21	1245	笠置町	2,667,286
22	1339	与謝野町	2,631,249
23	1419	京丹後市	2,599,857
24	1435	南山城村	2,590,300
25	1485	京丹波町	2,562,350
26	1659	伊根町	2,448,327

以上の表から、京都府の下位10市区町村は全国でも下位に入ることがわかります。京都府の上位は全国でも上位に入るため、京都府内でのエリアごとの賃金差が大きいといえるでしょう。

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京都府の最低時給

京都府の最低賃金(時給)は、937円と規定されています。(2022年5月時点)

各都道府県の最低時給は以下の通りです。

▼都道府県別最低賃金表▼

都道府県名	最低賃金時間額(円)	発効年月日
北海道	889	令和3年10月1日
青森	822	令和3年10月6日
岩手	821	令和3年10月2日
宮城	853	令和3年10月1日
秋田	822	令和3年10月1日
山形	822	令和3年10月2日
福島	828	令和3年10月1日
茨城	879	令和3年10月1日
栃木	882	令和3年10月1日
群馬	865	令和3年10月2日
埼玉	956	令和3年10月1日
千葉	953	令和3年10月1日
東京	1,041	令和3年10月1日
神奈川	1,040	令和3年10月1日
新潟	859	令和3年10月1日
富山	877	令和3年10月1日
石川	861	令和3年10月7日
福井	858	令和3年10月1日
山梨	866	令和3年10月1日
長野	877	令和3年10月1日
岐阜	880	令和3年10月1日
静岡	913	令和3年10月2日
愛知	955	令和3年10月1日
三重	902	令和3年10月1日
滋賀	896	令和3年10月1日
京都	937	令和3年10月1日
大阪	992	令和3年10月1日
兵庫	928	令和3年10月1日
奈良	866	令和3年10月1日
和歌山	859	令和3年10月1日
鳥取	821	令和3年10月6日
島根	824	令和3年10月2日
岡山	862	令和3年10月2日
広島	899	令和3年10月1日
山口	857	令和3年10月1日
徳島	824	令和3年10月1日
香川	848	令和3年10月1日
愛媛	821	令和3年10月1日
高知	820	令和3年10月2日
福岡	870	令和3年10月1日
佐賀	821	令和3年10月6日
長崎	821	令和3年10月2日
熊本	821	令和3年10月1日
大分	822	令和3年10月6日
宮崎	821	令和3年10月6日
鹿児島	821	令和3年10月2日
沖縄	820	令和3年10月8日
全国加重平均額	930	–

以上の表より、最低賃金を見ると京都府は全国平均とほぼ変わらないことがわかります。

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また、転職の場合にも前職での給与水準は転職後の年収の基準となるため、昇給できればさらなる収入アップへのステップアップの土台となるでしょう。

転職

最もコストパフォーマンスの良い年収アップの方法が、転職といえます。

会社員の年収は、本人の実力だけではなく、働く業界や企業規模、働くエリアによって大きく差がつくことが知られています。

もし、今の給料に不満がある場合には、年収の高い業界や大きな規模の企業に転職するだけでも年収がアップする可能性があります。

勤務期間中に転職活動をすれば、よい条件の企業がなければ転職しなければよく、リスクが非常に少ないことも魅力でしょう。

資格取得

資格取得も収入アップの一つの方法と考えられます。

資格を持っていなければすることのできない独占業務がある資格などは、年収アップに繋がりやすいです。

また、会社によっては特定の資格を保有している人に対しては、資格保有手当を支給していることがあります。現在の会社の規定や各資格保有者の平均年収などを考え、チャレンジしてみるとよいでしょう。

しかし、資格取得に対する教材費用や資格取得にかけるまでの時間を踏まえて考えると、コストパフォーマンスが悪くなる可能性があるため、注意が必要です。

稼げるおすすめ資格一覧

副業

副業によって収入アップを目指すのも、近年人気の方法です。

WEBライターやブログ、YouTubeや転売などが誰にでもできる手法として人気があります。

また、2022年現在では、本業の会社員として働く内容とほぼ同一の仕事を別の会社で働くことで副収入を得るような、会社員と会社員の副業という形もよく見受けられます。

副業禁止としている会社もありますので、トラブルを防止したい場合には事前に会社の就業規則などを把握としておくと良いでしょう。

副業はやれば収入につながるようなものと、ある地点までは収入がほぼゼロであるようなものもありますので、自身の状況を踏まえ、適切な事業を選択することが必要になります。

また、本業の時間以外に仕事をするということになりますので、必然的に合計の仕事時間が長くなりますので、体調や本業への影響などを鑑みることが重要でしょう。

投資

2020年前後から、投資による中長期的な収入アップ(資産構築)が人気となりました。

インデックス投資や高配当株への投資による中長期的な収入アップや不動産投資による家賃収入を得る、FXや暗号資産など、リスクが高いと言われるものへの投資による資産アップなど、手法は様々ですが、従来の日本よりは機運が高まっていると言えます。

ただし、投資に使う元手が少ないと収入アップを感じにくく、元本割れのリスクが常にあるため、一定以上の種銭が溜まってからチャレンジすることをおすすめします。

進むべきキャリアに悩んだらプロに相談しよう

自分はどんな仕事を、どんなキャリアの方向を選んだらいいのかわからなくなったら、キャリア相談のプロに相談してみましょう。

転職ありきではなく、副業や昇進などを踏まえたキャリアプランの作成を手助けしてくれます。

まとめ

このページの内容をまとめます。

• 京都府の平均賃金は、月額312.2千円
• 全国平均と賃金水準がほぼ同等
• 年収アップを目指す方法は5つ

以上です。

今後の参考にしていただければ幸いです。

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