転職エージェントで求人紹介だけの利用はOK？注意点とおすすめの利用方法を徹底解説

「転職エージェントは求人紹介だけで利用してはダメなの？」などの疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。

転職エージェントでどのようなサポートを受けられるのか、知っておくことは大切です。どんなサポートが受けられるかわかることで、自分に合った利用の仕方がわかります。

ここでは、転職エージェントの仕組みや紹介だけはOKなのか、注意点やおすすめの利用方法などについて解説します。

転職エージェントは求人紹介だけの利用は可能？

転職エージェントは、求人紹介だけの利用も可能です。

一般的に、転職エージェントを利用すると、求人紹介や書類添削、面接対策、キャリアプラン設計、転職先との交渉などのサポートを受けることができます。

しかし、次のような方もいます。

このような方は、求人紹介だけの利用でも問題ありません。転職エージェントでは様々な転職サポートを受けられますが、必ずしもすべてのサポートを受けないといけないわけではないのです。

ただし、次のような方は、求人紹介以外の転職サポートも受けたほうが良いでしょう。

上記のような方は、求人紹介だけでなく、転職エージェントの様々なサポートを受けることで悩みを解決できます。

このように、転職エージェントで求人紹介のみを利用することは可能です。しかし、状況によっては、書類添削や面接対策など他のサービスも受けた方が良い場合があります。自分の目的や状況を考えた上で判断することが大切です。

転職エージェント利用のメリット

転職エージェントのメリットは、無料で利用でき、転職の悩みを相談できることです。

また、プロの視点のアドバイスをもらえます。転職エージェントを利用することで悩みを解決できるだけでなく、進むべき方向や自分の強み、課題などが明確になります。

転職エージェントを利用するメリットを知ることで、自分に合うサービスなのか判断ができ、他のサービスと具体的に比較することも可能です。ここでは、転職エージェントを利用するメリットについて見ていきましょう。

無料で利用できる

転職エージェントのメリットは、無料で利用できることです。一般的な転職エージェントでは、次のようなサポートがすべて無料です。

上記のように、様々な転職サポートを受けることができます。自己分析やスキル・キャリアの棚卸し、希望企業を想定した模擬面接、面接官に好印象を与える書類の書き方など、無料でサポートを受けることが可能です。

転職エージェントは、サポートした求職者の転職が決まると、転職先から収益を得る仕組みです。そのため、求職者は無料で手厚い転職サポートを受けることができます。

転職エージェント以外にも、書類の書き方や面接対策、キャリアカウンセリングなどのサポートを受けられるサービスはありますが、無料で受けられるサービスはほとんどありません。

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転職エージェントであれば、求人紹介や企業との交渉、書類添削や面接対策、スキルアップ支援など幅広いサポートを受けられて、費用は0円です。

無料で利用でき、様々なサポートを受けられるのは、転職エージェントのメリットです。

転職の悩みを相談できる

転職の悩みを相談できるのは、転職エージェントを利用するメリットです。

転職は、今後のキャリアに大きな影響を与えます。収入の増減や転居など、転職する本人だけでなくその家族にも影響を与える出来事です。

そのため、転職について様々な悩みを抱えている方は多いです。主な悩みには、次のようなものがあります。

など、上記のような様々な悩みを相談できます。

相談相手は、各業界に精通し、多くの求職者の転職サポートをしているキャリアアドバイザーです。転職の悩みに対して、的確なアドバイスをもらえるため、多くの悩みを解決できます。

転職に関する悩みを友人や知人に相談しても、解決できない可能性が高いです。友人や知人は転職市場や各業界に詳しいわけではありません。そのため、相談をしても的確なアドバイスがもらえないことが多いです。

転職エージェントを利用すれば転職のプロに相談できるので、悩みを解決でき、今後の進み方が明確になります。

プロの視点のアドバイスをもらえる

転職エージェントを利用するメリットは、プロの視点のアドバイスをもらえることです。

転職エージェントでサポートをするキャリアアドバイザーは、多くの方の転職活動を成功へと導いてきた転職のプロです。

その転職のプロから、次のような様々なアドバイスがもらえます。

何百人もの転職活動を成功に導いたプロから受けるアドバイスは、具体的で役立つものばかりです。自己PRやキャリアプラン、書類や面接など、第三者かつプロの視点が入ることは大切です。

良い点と悪い点をしっかりと教えてくれます。自信を持てる点や改善すべき点が明確になります。高いモチベーションをもって、次の行動を起こすことが可能です。

プロの視点のアドバイスをもらえることは、転職エージェントを利用するメリットです。

転職エージェント利用のポイントと注意点

転職エージェントを利用する際は、いくつかのポイントと注意点があります。

ここで紹介するポイントや注意点を知っておくことで、転職エージェントを効果的に活用でき、転職の成功確率を高めることが可能です。

ここでは、転職エージェント利用のポイントと注意点について見ていきましょう。

主導権は自分で持つこと

転職エージェントを利用する際に、主導権は自分で持つようにしましょう。

「相手は転職サポートのプロだからすべて決めてもらおう」など、主導権を相手に渡して受身の姿勢だと、満足のいく転職ができないことがあるからです。

そのため、次のような場合は注意しましょう。

このような場合は、相手に主導権があるため、もっと自己主張をしたり自分で判断したりしたほうが良いでしょう。

転職は自分のキャリアや人生に大きな影響を与えます。また、家族の人生にも影響があります。そのため、アドバイスやサポートを受けたとしても、主導権は自分で持たないといけません。

受け身の姿勢で何事も判断を委ねていては、転職後に後悔する可能性が高くなります。

キャリアアドバイザーは各業界に精通している転職サポートのプロではありますが、主導権は自分が持つことが大切です。しっかりと自分の考えを伝え、重要な判断は求職者自身が行うようにしてください。

複数の転職エージェントに登録すること

1社のみではなく、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。複数の転職エージェントに登録すると、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントに登録しても費用はかかりません。それに加え、各社が保有する非公開求人の中から厳選した求人を紹介してもらえます。

また、複数のキャリアアドバイザーからキャリアプランについてアドバイスをもらえるため、多様な視点でキャリア戦略を設計できます。自分と相性の良い転職エージェントを見つけられるのもメリットです。

転職エージェントは最初から1社に絞る必要はありません。複数社に登録して、それぞれのサポートを受けて最終的に1社に絞れば良いのです。

転職活動をする場合は、複数の転職エージェントに登録しましょう。

経歴やスキルは盛らずに伝える

「少しでも良い求人を紹介してもらいたいので経歴やスキルを盛って伝えよう」などと考えてはいけません。経歴やスキルを盛って伝えると、分不相応な求人を紹介される可能性があります。

そのような求人を紹介されても、面接官に嘘や盛った話は通用しないので、面接で落とされてしまいます。仮に転職できたとしても、実際には経歴やスキルが不十分なため、仕事が上手くいかない可能性が高いです。社内での評価も低くなるでしょう。

また、あとから「経歴やスキルを盛って伝えていた」とキャリアアドバイザーに打ち明けたとしても、信用を失うだけです。信頼関係の構築が難しいと判断され、手厚いサポートを受けられなくなる可能性があります。

経歴やスキルは正直に伝えることが大切ですが、嘘を伝えても良いことはありません。キャリアアドバイザーと信頼関係を築き、適切なアドバイスやサポートを受けるためにも、背伸びせずに自分の状況を伝えるようにしてください。

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面接対策や書類添削など追加サービスを使い倒す

転職エージェントで受けられるサービスはすべて利用することをおすすめします。基本的に、すべて無料で利用できるからです。また、多くのサービスを受けたほうが面接力などが向上し、転職の成功確率を高められるためです。

求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、キャリアプラン設計、スキルアップ支援、業界・企業の分析情報など、1つ残らずサービスを利用しましょう。

仮に転職をしなかったとしても、自己分析やスキルの棚卸し、キャリアプランの設計などができるので、今後の仕事や人生に役立てることができます。

利用できるサービスは使い倒しましょう。

こまめにやりとりをする

転職エージェントを利用する際は、キャリアアドバイザーとこまめにやりとりすることをおすすめします。こまめにやりとりすることで、次のようなメリットがあるためです。

キャリアアドバイザーは多くの方をサポートしています。こまめにやりとりをすることで、気にかけてもらえるため、新たな求人が出た場合にすぐに教えてもらえる可能性があります。

また、しっかりと情報共有ができ、信頼関係を築きやすくなるため、サポートのミスマッチを防ぐことが可能です。

キャリアアドバイザーとは、転職活動の近況や条件、質問、相談など、こまめにやりとりをするようにしましょう。

転職エージェントの仕組み

「転職エージェントはなぜ無料で利用できるの？あとからお金がかかるのでは？」など疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントは、経験豊富なキャリアアドバイザーから求人紹介や面接対策、企業交渉などの転職サポートを受けられるサービスです。求人サイトには載っていない非公開求人も紹介してもらえます。転職エージェントを利用することで、転職活動の成功確率を高めることが可能です。

しかし、転職エージェントを利用すれば、手厚いサポートを受けられるにも関わらず、求職者はお金を支払う必要がありません。転職成功までの数々のサポートを無料で受けられます。

これは、転職エージェントが、求職者から収益を得るのではなく企業から収益を得るビジネスモデルだからです。

このように、企業から報酬が支払われる仕組みのため、基本的に求職者は転職エージェントを無料で利用することができます。

【登録必須】おすすめの転職エージェント5選

求人紹介や転職サポートで転職エージェントを利用する場合は、doda、リクルートエージェント、パソナキャリア、アサイン、JACリクルートメントの5社がおすすめです。

これらの転職エージェントは、いずれも実績があり、利用者の満足度も高いサービスです。求人数が豊富で、各業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者のスキルやキャリアに合った求人を紹介します。書類添削や面接対策などのサポートも受けることができます。

丁寧なサポートを受けられるため、転職活動が初めての方や自信のない方でも安心です。

▼おすすめ転職エージェント比較表▼

エージェント	doda	リクルートエージェント	JACリクルートメント	アサイン	パソナキャリア
得意領域	全業界・職種	全業界・職種	ミドル・ハイクラス	20〜30代 コンサル・IT・営業(ハイクラス)	全業界・職種
特徴	求人数国内最大級 転職サイト・エージェント・スカウトサービスを1回の登録で利用できる	求人数国内No.1	800名ほどのアドバイザーが転職を支援	キャリア戦略からの徹底支援	オリコン顧客満足度3年連続No.1
書類作成支援	あり	あり	あり	あり	あり
面接支援	あり	あり	あり	あり	あり
適正年収測定	あり	あり	なし	あり(同社アプリ)	あり
公式サイト	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ

doda

リクルートエージェント

パソナキャリア

まとめ

ここでは、転職エージェントの仕組みや内容、利用の仕方、注意点やおすすめの利用方法などについて解説しました。

転職エージェントは求人紹介のみの利用も可能ですが、他のサポートも受けることをおすすめします。面接対策など、他のサポートも受けることで転職の成功確率が上がるためです。無料でサービスを受けられるため、経済的負担もありません。

転職活動を検討している方は、早速、複数の転職エージェントに登録をして、求人紹介など様々なサポートを受けてみましょう。