本記事はプロモーションを含みます。
ユメキャリ転職エージェントは、Reve Career Agency株式会社（有料職業紹介 27-ユ-304671）が運営する転職エージェントで、利用は無料です。公式のよくある質問は、年齢や職種の制限は「特にございません」と答え、全国の人をLINE・メール・オンラインで支援するとしています。運営会社は2024年設立と新しく、厚生労働省の人材サービス総合サイトの紹介の実績は、令和6年度の行が0人、令和7年度の行は「-」の表示です（許可は令和6年12月1日）。
向くのは、選考する側の人事の目線で書類と面接の対策を受けたい人、条件の交渉を任せたい人です。先に確かめたいのは、求人の数や紹介の実績で選びたい人（実績の節）と、新卒で就活中の人（窓口は別）です。
この記事のサービス内容・数字は、2026年11月9日に公式サイトと、厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめた時点のものです。
| 項目 | 確かめた内容 |
|---|---|
| 運営 | Reve Career Agency株式会社（2024年9月設立・大阪市） |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 対象 | 年齢・職種の制限は「特にございません」 |
| 相談 | 全国。LINE・メール・オンライン |
出典：ユメキャリ転職エージェントの公式ページ（よくある質問・運営会社）・会社概要
公式サイトへ移動します。無料相談の申し込みのあと、キャリアカウンセリングに進みます。当サイトが紹介料を受け取る広告です（PR）
ユメキャリ転職エージェントの評判で気にされる8つの点
口コミは人と時期で変わるので転載せず、申し込む前に知っておきたい8つの点を公式の記載で確かめました。「確かめ方」は編集部のすすめです。公式ページには利用者の声や、求人の数・紹介の実績の数は載っていません。
| 気になる点 | 公式の記載・公的な決まり | 確かめ方 |
|---|---|---|
| 料金はかかる？ | よくある質問は「ご登録から内定まですべてのサービスを無料でご利用になれます」と答えています。手数料表でも、手数料を負担するのは求人者です。職業紹介の手数料は、求職者から取れないのが原則です（職業安定法第32条の3第2項）。 | 申し込む前に確かめることは特にありません。 |
| 年齢・職種・経験で断られる？ | よくある質問は、年齢や職種の制限は「特にございません」とし、既卒の人や未経験の業種に挑戦したい人も相談してよいと答えています。登録の欄の生年は1950年から2008年まで選べます。一方、利用規約は、利用者を「当社がこれを承認した個人」とし、雇用契約が必ず成立することは保証しないとしています。 | 今の職種・経験年数・希望を正確に伝えます。紹介を受けられなかったときの次の手は、転職エージェントに断られる理由と次の手にまとめています。 |
| 求人はどんな会社？数は？ | よくある質問は、業種は幅広く「大企業からスタートアップまで」、職種も幅広く紹介するとしています。人材サービス総合サイトの取扱職種は「全職種」、取扱地域は「国内」です。求人の件数と、公開の求人の一覧は記載なし。 | 最初のキャリアカウンセリングで、自分の職種と地域の求人がどれくらいあるかを聞きます。 |
| 「現役の企業人事」とは？ | 公式ページは「現役の企業人事が面接や書類選考対策を直接サポート」するとし、職種や業種に詳しいキャリアアドバイザーが専任で担当するとしています。代表の経歴は、通信機器メーカーの人事、大手人材紹介会社の営業職・キャリアアドバイザー、大手飲食チェーンや大手不動産企業の人事部門と書かれています。新卒向けのページは、スタッフを「現役の企業人事でもある当社スタッフ」と書いています（転職向けのページの書き方ではありません）。担当者ごとの経歴は記載なし。 | 担当者が人事を務めた業界と、自分の職種の転職を手伝ったことがあるかを、最初に聞きます。 |
| 地方でも使える？面談の形は？ | よくある質問は「日本全国の方が対象」とし、担当とは「LINEやメール、オンラインミーティングなど」でやりとりするとしています。対面の面談と、申し込みから連絡が来るまでの日数は、記載なし。 | 登録の欄の「連絡のつきやすい時間帯」に、電話に出られる時間を入れます。 |
| 転職するか決めていない・内定がある | 転職するか決まっていなくても、具体的な活動を始める前でも相談できるとしています。すでに内定が出ている人も利用できると答えています。 | 今の迷いと、決める時期の目安を最初に伝えます。 |
| 内定の辞退や条件の交渉は？ | 公式ページは、企業との条件交渉は「すべてお任せください」、年収の交渉や入社日の調整も代行するとしています。利用規約は、内定先企業への条件交渉や辞退の連絡などを行うときは必ず事前に同社に相談して同社を通じて対応すること、内定を承諾したあとに辞退したいときは速やかに報告して理由を説明することを、利用者に求めています。無断の辞退や音信不通は禁止事項で、登録の取り消しの理由にも挙げられています。内定を承諾したあとの辞退が繰り返されるなど、同社か求人企業に著しい損害や信用の失墜を与えると同社が判断したときは、利用の停止や、その後のサービスを断ることがあるとしています。規約全体の決まりとして、規約への違反や不適切な行為で同社や求人企業に損害を与えたときは、損害の賠償を求めることができるともしています。 | 承諾する前に、年収・休日・入社日を書面で確かめます。迷っているなら、承諾の返事をする前に担当に伝えます。 |
| 個人情報は？勤め先に知られない？ | 利用規約は、必要な範囲で求人企業に個人情報を渡す場合があり、提携企業の求人に応募したいときは、名前・連絡先・学歴・職務経歴などを提携企業に渡すことがあるとしています。申し込むと、これに同意したものとみなされます。提携企業に渡った情報は、提携企業のプライバシーポリシーで管理されます。勤め先に知られないための説明は、読んだページに見当たりません。 | 応募したくない会社（今の勤め先とその取引先など）を最初に伝えます。紹介された求人が提携企業のものかどうかも、応募の前に聞きます。 |
出典：ユメキャリ転職エージェントの公式ページ（よくある質問・特長・流れ）・利用規約（2025年5月2日掲載）・登録の欄・会社概要・人材サービス総合サイト。「記載なし」はできないという意味ではありません。
新卒向けと転職向けで、窓口が分かれている
ユメキャリには、新卒・既卒の就活向けの「ユメキャリ就職エージェント」と、転職向けの「ユメキャリ転職エージェント」があります。登録の欄は共通で、最初に「就活（新卒）」「転職（中途/第二新卒）」「ハイキャリア」から対象を選びます。この記事は転職向けの窓口のことを書いていて、当サイトのボタンはユメキャリ転職エージェントの広告です。
| 窓口 | 対象 | 公式が挙げる支援 |
|---|---|---|
| 転職エージェント | 中途・第二新卒（登録の欄の表記。よくある質問は既卒の相談も受けると回答） | 専任の担当・書類と面接の対策・条件の交渉の代行・入社後のフォロー |
| 就職エージェント | 新卒・既卒の就活（25〜28卒と既卒） | 選考を受けた企業からのフィードバック・面接とESの対策・日程の調整の代行 |
出典：転職エージェント・就職エージェントの公式ページ、登録の欄。ハイキャリアの窓口の案内のページは、読んだ範囲では見当たりません。
運営会社と、人材サービス総合サイト（厚生労働省）で見る紹介の実績
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社 | Reve Career Agency株式会社（代表取締役 黒崎周子） |
| 住所 | 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー10F |
| 設立 | 2024年9月6日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 許可番号 | 27-ユ-304671（令和6年12月1日） |
出典：会社概要・人材サービス総合サイト（令和8年11月1日現在の表示）。会社概要には、労働者派遣事業の許可（派27-305450）も載っています。
職業紹介の会社は、紹介で就職した人の数や、そのうち無期雇用で就職して6か月以内に辞めた人の数を、職業安定法第32条の16第3項にもとづく情報提供として出していて、厚生労働省の人材サービス総合サイトで見られます。Reve Career Agency株式会社の欄は、情報登録年度が令和6年度の行で、就職者0人・離職者（無期雇用のうち就職後6か月以内）0人でした。令和7年度の行は「-」の表示です。
許可を受けたのは令和6年12月1日です。公表されている数は令和6年度の行の0人だけなので、紹介の実績の多さをこの数で比べることはできません。運営会社のトップの新卒採用支援の説明には「年間100名以上の採用実績と新入社員の人材研修を行ってきた人事経験を活かす」とあります。紹介で就職した人の数とは書かれていません。実績の数で選びたい人は、数を公表している会社とあわせて使う手があります。
ユメキャリ転職エージェントが向いている人・ほかの手が合う人
上の公式の記載から、編集部は次のように考えます。利用した人の満足度を調べたものではありません。
| こんな人 | 編集部の見方・次の手 |
|---|---|
| 書類や面接で、選考する側の目線の助言がほしい | 向いています。現役の企業人事が書類の添削と面接の対策をすると案内しています。面接の準備そのものは転職の面接対策でも確かめられます。 |
| 条件の交渉や入社日の調整を任せたい | 向いています。年収の交渉と入社日の調整を代行すると案内しています。交渉も辞退の連絡も担当を通す決まりなので、任せたい人に合います。 |
| 内定先と自分で直接やりとりしたい | 合わない面があります。利用規約は、内定先企業への条件交渉や辞退の連絡などを行うときは、必ず事前に同社に相談し、同社を通じて対応するとしています。 |
| 地方に住んでいる | 全国が対象で、やりとりはLINE・メール・オンラインです。自分の地域の求人がどれだけあるかは、最初に聞きます。 |
| 既卒・未経験の業種に挑戦したい | よくある質問が名前を挙げて相談を受けるとしています。20代・既卒向けの会社も比べるなら、20代の転職エージェントの比較や、キャリアスタートの評判の記事があります。 |
| 求人の数や紹介の実績で選びたい | 人材サービス総合サイトの紹介の実績は令和6年度の行が0人で、令和7年度の行は「-」の表示です。求人の件数も公式ページに無いので、数を公表している会社と比べます。転職エージェントの比較で、各社の公式の記載を並べています。 |
| 新卒で就活中 | 新卒向けのユメキャリ就職エージェントの窓口を使います。当サイトのボタンは転職エージェントの広告です。 |
公式サイトへ移動します。年齢や職種の制限は特にないと案内されています。当サイトが紹介料を受け取る広告です（PR）
申し込みから入社後までの流れと、申し込んだあとに起きること
- 無料相談の申し込み：登録の欄で対象を選び、名前・生年月日・電話番号・メールアドレス・パスワードなどを入れます。公式は「1分でできる」としています
- キャリアカウンセリング：希望の条件や不安なことを相談します
- 求人の紹介：専任のアドバイザーが求人を紹介します
- 書類・面接：企業の人事の目線で、書類の添削と、応募先に合わせた面接の対策を受けます
- 内定・入社：年収の交渉や入社日の調整を代行すると案内しています
- 入社後のフォロー：入社後の不安や困りごとも相談できるとしています
申し込んだあと、どれくらいで、どの手段で連絡が来るかは、読んだページに書かれていません。辞退や交渉は担当を通す決まりがあるので（内定の辞退の行）、ほかの会社と並行して使うときは、どこの求人に応募しているかを担当に伝えておくと話が早くなると編集部は考えます。
申し込む前に確かめること
- 今の職種・経験年数・持っている資格を書き出す
- 年収の下限と、休日・残業・勤務地のうち、ゆずれないものを決める
- 電話に出られる時間帯を決めておく
- 応募したくない会社（今の勤め先やその取引先など）を書き出す
公式サイトへ移動します。申し込みのあと、キャリアカウンセリングで希望を伝えます。当サイトが紹介料を受け取る広告です（PR）
よくある質問
- 登録をやめたいときは？
-
利用規約は、利用者はいつでも退会の手続きができ、申し出は同社の所定のフォームか担当アドバイザーを通じて行うとしています。退会のあとも、過去の利用で生じた義務（損害賠償の責任を含む）は消えないとしています。個人情報の開示・訂正・利用停止の求めには、プライバシーポリシーの窓口が対応するとしています。
- ハイキャリア向けの窓口はありますか？
-
登録の欄の対象に「ハイキャリア」がありますが、ハイキャリア向けの支援の中身を説明したページは、読んだ範囲では見当たりませんでした。ハイキャリアの求人を探したいときは、申し込みのときにその希望を伝え、紹介できる求人があるかを聞きます。
- 登録した情報に誤りがあったら？
-
利用規約は、登録の情報に虚偽・誤記・不備があると、登録を断ったり取り消したりできるとしています。間違いに気づいたら、早めに担当に伝えて直します。
ユメキャリ転職エージェントは、人事の目線の書類と面接の対策、条件の交渉を任せたい人に合う窓口です。新しい会社（許可は令和6年12月1日）で、人材サービス総合サイトの紹介の実績は令和6年度の行が0人、求人の件数も公式ページに無いので、最初のカウンセリングで自分の職種の求人の数と担当の経験を聞いてから進めると安心です。
公式サイトへ移動します。登録と利用は無料です。当サイトが紹介料を受け取る広告です（PR）
この記事について
この記事は、ユメキャリ転職エージェントの評判で気にされる点を、公式サイト（ユメキャリ転職エージェント・就職エージェント・登録の欄・利用規約、Reve Career Agency株式会社のページ）の記載と、厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめて書いたものです。利用や取材はしていません。ユメキャリ転職エージェントへのボタンは、当サイトが紹介料を受け取る広告です（PR）。向かない場合とほかの窓口も書いています。調べて書いたのは、会社員年収向上委員会の DigitalGOAT編集部（運営：Digital GOAT株式会社）です。記事の作り方は記事制作ポリシー、運営者は運営者情報をご覧ください。
参考資料
- ユメキャリ：ユメキャリ転職エージェント・ユメキャリ就職エージェント・無料会員登録・利用規約
- Reve Career Agency株式会社：トップ・会社概要・プライバシーポリシー
- 厚生労働省：人材サービス総合サイト（許可番号で検索）・Reve Career Agency株式会社の手数料表
- 法令：職業安定法（e-Gov法令検索）
